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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年12月1日

情報提供元:エン転職

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

正社員

水道管の調査スタッフ(残業ほぼなし、完全週休二日)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

自治体から受託している「水道管の維持管理業務」を担当していただきます。最初にお任せするのは、「音聴棒」と呼ばれる棒を水道管に当てて、音がなっているか・なっていないかを聞き分けるカンタンな仕事。最初の1~2ヵ月間は先輩スタッフと行動しながら、作業手順やルートを覚えていきましょう。

【1日の流れ】
▼9:00~/点検開始
会社から社用車に乗り、点検するエリアに移動。地図に示された水道管の位置に沿って街を歩きながら、「水道管のフタを開けて」「音聴棒の音を聴いて」「次に移動する」を繰り返します。

▼12:00~/昼休憩
1~2ヵ月後にはひとりで点検してまわりますので、弁当を持参して好きな場所で休憩するもよし、出先で気になった店のランチを堪能するもよし、散歩気分で気ままに楽しめます。

▼13:00~/点検再開
1日に200~300箇所の水道管を点検し、異常が見つかる(聴こえる)のは多くて2~3箇所。異常があった箇所は先輩に報告すればOK。黙々と音聴棒の音に耳を傾けて、異常の早期発見に努めます。

▼16:30~/点検終了
会社に戻って、異常があった箇所の報告書を作成します。テンプレートに沿って入力する程度なのでパソコンスキルは不要です。18:00になれば退勤します。残業はほとんどありません。

※その他水道管のバルブ操作を行なう作業や工事の監督補助、敷地内の水道メーターをチェックする検針業務もお任せします。

◎いずれはワンランク上の仕事も担当
「音聴棒」で異常の有無を点検した後、「漏水探知器」と呼ばれる機械を地面に当てて、その音をたよりに漏水の状況や程度などを判断します。その音を聞き分けるには経験が必要ですので、まずは先輩から音の種類や特徴などを学び、いずれは「漏水探知器」も操る水道管点検のプロを目指しましょう。

この求人のポイント

シィー、静かに。……よし、異常なし。

いやいや、すみませんね。今、水道管の「音」を聴いて、異常がないかを点検してたんです。といっても、私が凄い聴力の持ち主ってわけじゃありません。凄いのはこっちの「棒」のほうなんです。

この棒を水道管に当てて、異常がなければ何の音も聴こえませんが、漏水などの異常があれば音が聴こえます。つまり、私はただ音が「なっているか」「なっていないか」の二択を聴き分けているだけ。……え?そんなの誰にもできるじゃないかって?そうですね。できますよ、きっと。実際、スタッフの全員が中途入社で、全員が未経験入社でした(そもそも経験者はそう多くありませんけど)。

ただ、水道管の漏水が悪化すれば、住宅の浸水や道路の陥没(かんぼつ)など、人々の暮らしに悪影響を及ぼす危険性があるのも事実。だから、私たちは今日も街のどこかで、ひとつの音に耳を傾けます。カンタンにできる地域貢献の仕事。そんな魅力があるからでしょうか。関西事務所での直近1年の定着率は90%以上です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)

◎職種未経験の方、業界未経験の方、歓迎!
◎第二新卒の方、正社員経験のない社会人未経験の方、歓迎!
◎転職回数不問!就業ブランクの有無も問いません!
給与 月給16万円~22万4730円
※能力・年齢等を考慮の上で決定します。
※2ヵ月間の見習期間があり、その間の給与は正社員と同給与(諸手当なし)です。
勤務地詳細 埼玉・大阪・福岡にある事務所
◎配属先は希望を考慮の上で決定します。

■関東事務所/さいたま市浦和区常盤7丁目1-1 大黒屋オフィスビル1F

■関西事務所/大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル10階

■九州事務所/福岡県福岡市南区横手1-12-48

《出張について》
関東事務所に配属の場合…仕事の約50%はさいたま市内での点検ですが、半分程は神奈川・千葉・静岡・岩手などへ出張する場合あり。
関西事務所に配属の場合…仕事の約90%は大阪府内、兵庫県内での点検ですが、年1回あるかないかの頻度で石川や三重、福井、愛知などへ出張する場合あり。
九州事務所に配属の場合…福岡での点検のほか、頻度は人により異なりますが熊本や山口、島根などへ出張する場合あり。
※交通費や宿泊費などは会社負担

《転勤について》
採用後すぐに転勤があるわけではありませんが、将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分)
※残業月20時間以内。
※年に10回ほどの頻度で、変則的勤務の場合あり。23:00~翌2:00、13:00~18:00
※現場により夜勤月0~10回の可能性あり。21:00~6:00(休憩75分)23:00~2:00 翌日13:00~18:00(休憩15分)など。
休日 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休暇(3日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日
◎年間休日120日!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(月9500円)
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども:1人につき月6000円)
■制服貸与
■退職金制度
■報奨金制度
■配偶者健康診断制度
■資格報奨金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後、各事業所で個人情報保護研修やコンプライアンス研修を行ないます。その後、先輩と一緒に現場を回りOJTで学びます。営業所によって期間は異なりますが、概ね1ヵ月ほどです。

そのほか、年2回、東京と大阪で業務関連知識に関する研修や新人研修があります。また、ステップアップのための電話応対や苦情トラブル、ビジネスマナーやビジネス文書などの研修を月3~4回、それぞれ東京と大阪で開催します。各営業所の判断で、参加が可能です。
中途入社者の声 自分にできる仕事で、もっと「何かの役に立っている」という実感がほしい…と転職先を探していたところ、日本の水道を守るこの仕事に出会い転職を決意。はじめは不安もありましたが、やってみると先輩と二人一組でできるし、作業そのものはシンプルだったのですぐ慣れることができました。2年目で小規模な現場の責任者を任せてもらえたり、本社の委員会にも参加したりと、自分の成長を実感しています。今は漏水調査という水道管の保守などを担当しています。最近の目標は、年にひとつは資格をとって1日でも早く熟練の技術者になること。とはいえ、休暇で旅行を楽しむなどプライベートも充実していますよ。(染谷/係長・入社4年目)

会社について

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

事業内容 【自治体向け】
上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
水道管路の維持管理、漏水調査
水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)及びシステム開発
省エネ及び再生可能エネルギー事業
プラスチックリサイクル事業

【産業向け】
水処理施設の運転維持管理(O&M)
水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
省エネ及び再生可能エネルギー事業
プラスチックリサイクル事業
設立 1997年1月20日
代表者 代表取締役 野田 由美子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
5388名(検針員・パートタイム労働者を含む)
231億円(2017年12月期実績)
198億円(2016年12月期実績)
138億円(2015年12月期実績)

問い合わせ

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

http://www.veolia.jp/ja

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

水道管の調査スタッフ(残業ほぼなし、完全週休二日)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,大阪府,福岡県
  • 月給16万円~22万4730円※能力・年齢等を…
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