情報掲載期間:2024年4月22日~2024年6月2日
イオンディライト株式会社
仕事内容
病院の清掃責任者、副責任者として日々の清掃作業をおこないつつ、清掃品質の管理、パートさんたちのシフト管理をお願いします。相手の言葉に辛抱強く耳を傾けることができる方、人とお話するのが好きという方なら最適のポジションです。
【具体的な仕事内容】
・パートのシフト管理
責任者の場合は勤務計画の作成をおこないます。日々のパートさんたちへの作業指示(決められた作業シフトを各自に割り当て)、欠員の場合のフォロー、新人の教育。
・品質管理
仕様書に定められた作業内容をキチンと実施できているか、隅々まできれいにできているか、入念にチェックします。協力会社による定期清掃の際の仕上がりチェック、報告書の作成も含みます。
・顧客対応
病院から臨時に依頼された清掃に対応します。また毎日日報を提出します。場合によってはお客様と定例ミーティングをおこないます。お客様から改善要望があった場合は、自分達で改善が難しいときは、支社の業務品質部スタッフや本社のヘルスケアソリューション部スタッフにも助言を求めます。
誠実に正直に対応することで、お客様と良好な関係を築けるよう努めてください。
★女性の活躍推進に関する「えるぼし(認定段階3)」を取得★
この求人のポイント
感染対策を踏まえた独自の病院清掃手法「衛生清掃」を展開しているイオンディライト株式会社。その取り組みが評価され、大手総合病院の受託数も着々と増えています。
今回募集するのは、福岡県と沖縄県の清掃責任者、副責任者です。
日常の清掃業務と合わせて、品質管理、パートスタッフのシフト管理にあたっていただきます。
新型コロナ流行以前から、当社は清掃による院内感染対策に着目していました。そうして誕生したのが「衛生清掃」という当社独自の方式。このように書くととても難しく思われるかもしれませんが、そんなことはありません。
例えば清掃カートは、清潔なもの、汚れたものがひと目でわかるよう容器が色分けされていたり、「こんなときはどうしたら?」と迷ったときに指針が書かれた小さな手帳が一人一冊もらえたり、誰もが同じように作業できるための工夫がこらされています。「清掃経験を活かしてもうワンランク上の技術者を目指したい」「パートのマネジメントの経験を活かしてセカンドキャリアを積みたい」そういった方にオススメできる求人です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <学歴・資格不問/ブランクOK> ・病院に限らず清掃のご経験がある方歓迎します。 ・「自分が通院した」「家族が入院した」地域の病院に貢献したいという方も歓迎。 ※以下の資格保有者は優遇します※ ・病院清掃受託責任者 ・感染制御衛生管理士 ・ビルクリーニング技能士(級は問わず) ・建築物清掃管理評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 |
給与 | 正社員/月給20~27万円+賞与(年収320万円~450万円) 契約社員/月給24~35万円(年収280万円~420万円) ※経験やスキルなどを考慮の上決定します ※時間外手当は別途全額支給します |
勤務地詳細 | 【清掃責任者】福岡県久留米市津福本町422 【清掃副責任者】沖縄県浦添市前田1-56-1 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間40時間 (シフト例)・07:00~16:00(休憩60分)、09:00~18:00(休憩60分) ※残業時間は月10時間程度 |
休日 | シフト制/月9日休み ・長期休日(上期4日、下期4日) ・慶弔休暇(1~7日) ・記念日休暇(本人誕生月、家族の誕生日、結婚記念日の中から事業年度内に1日付与) ・介護・看護休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | 昇給・賞与 ・昇給/年1回(3月) ・賞与/年2回(7月、12月)※正社員のみ ※2023年度実績 夏期2.0ヶ月 冬期2.0ヶ月 福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・社員研修制度(入社時研修、技術研修、管理職研修) ・資格取得支援制度(規程あり) ・確定拠出年金 ※正社員のみ ・企業年金基金(入社後3年から)※正社員のみ ・イオングループ共済会(イオングットライフクラブ加入) ※慶弔給付、私傷病・災害見舞金、団体生命保険などが充実。その他映画館割引、レジャ ー施設割引優待などの特典あり ・従業員買物割引制度 ・予防接種補助 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
諸手当 | ・残業手当 ・通勤手当(公共交通機関上限なし) ・マイカー通勤者の駐車場補助あり(マイカー通勤の可否は当社規程による) ・基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算加算支給) ・選任手当(月3000円~3万円) ・家族手当(控除対象配偶者:月1万2000円、子:月5000円、上限月額2万2000円) ・住宅手当(上限6000円)※正社員で転居転勤可能者のみ |
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会社について
イオンディライト株式会社
事業内容 | ファシリティマネジメント事業 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濱田 和成 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 32億3800万円/ |
問い合わせ |
イオンディライト株式会社 https://www.aeondelight.co.jp/ |
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