住友不動産のビルメンテナンス（日夜勤）◆9割以上が未経験入社／残業ほぼなし／定年後も働ける制度あり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

住友不動産のパートナー企業として社員1700名を擁し、業界では大手の地位を確立している当社。あなたには、住友不動産のオフィスビルでの管理業務をお任せします。

【巨大なビルをスムーズに稼働させ、働く人々を支える仕事！】
目指すのは、ビルを利用する方が安心して働ける環境づくり。大勢の利用者の日常の安全・安心を支えているという手応えを感じられる仕事です。

【まずは3週間の研修で、基礎を習得！】
座学で、設備や電気の知識などを習得。その後、現場実習でより実践的なスキルを身につけます。1つのビルを5人ほどのチームで管理するため、疑問点はすぐに質問し、解消できます！

【研修終了後は、先輩のサポートを受けながら業務を開始！】

◎サービスセンター業務…利用者や来館者の対応（案内など）、備品管理（照明交換など）、日誌作成。
◎設備管理…電気や空調などの作動状況を確認。異常があればセンターに連絡、専門業者に対応を依頼。
◎巡回業務…建物内を巡回し、設備が正常に作動しているか、トラブルがないかを確認。

◎開館・閉館業務…エントランスなどの出入口の施錠や開錠をし、モニターなどで監視。
◎テナント対応…テナントの問い合わせへの回答や、清掃日程などを告知。
◎駐車場の管理…駐車場の料金の回収や伝票の管理。

【将来のキャリア】
ずっと現場業務というわけではなく、数年現場を経験した後、本社の管理部門で働いている先輩社員も。管理部門での勤務になれば、マネージャーや指導員というマネジメント業務を担っていただきます。

【長く働けます】
若手からスタートし、50代・60代まで長く働き続けるメンバーも多数。退職金制度のほか、定年後嘱託制度も充実。何より、ずっと活躍する先輩たちを間近で見られるため、将来像も安心して描けます。

この求人のポイント

◎未経験でも安心！一生モノの知識や技術を習得。

ほぼ全員が未経験スタート。電気や設備の知識から現場実習まで、3週間かけてじっくり導入研修をします。その後も、緊急対応で分からないことがあった時は、24時間受付の相談センターに電話！充実のフォロー体制で、安心です。

◎月の半分は休みだから、続けやすい。

1つのビルを5人ほどで担当。人的ゆとりがあり、休みが多い事も嬉しいポイントです！残業はほぼナシ。17時～翌8時の夜勤が終わればその日は明け休みで、翌日も更に休日。月の半分は自由な時間で、体力的な負担も少ないですよ。勤続年数も平均は5年以上、10年・20年と働き続けるスタッフも多数在籍しています。

私たちは、日本随一の総合デベロッパーである「住友不動産」の専属特約店です。安定した環境が続くことをお約束します。

この春、ビルメンテナンスとしてのスタートをきってみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ★これまでのスキルや経験は不問、未経験スタートを歓迎します！
給与	月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。
勤務地詳細	東京都内（23区内）にある住友不動産所有のビル ■希望を考慮します。転勤はありません。【本社】東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4階
勤務時間	1ヵ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内） ★以下の働き方を繰り返します。 1日目／8:00～17:00（日勤）→2日目～3日目／17:00～翌朝8:00（夜勤）。終了後、明け休み→4日目／休日 ★休日／月7～8日、明け休み／7～8日程度となります。【休日休暇】の項目も合わせてご覧ください！
休日	■月7～8日　※上記以外に明け休みが約7～8日あります。明け休みとは、勤務開始日の深夜や翌朝に勤務が終了し、その後24：00まで勤務がないことです。（下記が勤務例です。）例）月／8時～17時火／17時～翌8時水／勤務終了後、明け休み木／休日金／8時～17時土／17時～翌8時日／勤務終了後、明け休み月／休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度（3年以上の勤続から適用） ■永年勤続表彰（2年／2万円、5年／5万円、10年／10万円、20年／20万円の手当支給） ■定年後嘱託制度あり（利用実績多数、70歳で現役の社員も在籍中） ■制服貸与 ■東急ハーヴェスト会員（提携ホテルに格安で宿泊可能） ■入社祝い金（3ヵ月精勤後に10万円）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

たっぷり3週間の研修があります。

最初の1週間は座学を中心とした研修を実施。電気や空調設備の基礎知識や巡回の仕方、不審者や落し物を見つけたときの対応方法などを学びます。その後の2週間は現場研修。火災・地震・漏水・停電・エレベーター停止時の対応（5大対応と言います）、電話対応、巡回経路、鍵の管理方法などを身につけていきます。

未経験者がほとんどです。

管理スタッフの年齢は20代～60代。勤続年数は平均でも5年以上、10年・20年と活躍されるスタッフも多くいます。そのほとんどが未経験からスタートをきっており、元飲食店勤務や警備、新聞配達員やホテルスタッフなど前職は様々です。現場からスタートして、班長やリーダーを経て、いずれは本社勤務というケースが基本的な当社のキャリアステップです。長く腰を据えて働き続けられる環境です。

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会社について

株式会社アイザワビルサービス

事業内容	住友不動産株式会社の専属特約店です。 ■総合ビルメンテナンス・ビル設備管理・ビル警備防災管理・ビル清掃管理・マンション管理＜会社登録・認可業種＞建築物空気環境測定業　東京都3空　第170号警備業　東京都公安委員会　第30002250号宅地建物取引業　東京都知事（3）第89610号 ISO9001　品質マネジメントシステム認証登録　第Q0260号＜加盟団体＞全国ビルメンテナンス協会東京ビルメンテナンス協会東京都警備業協会新宿警備業連絡協議会全国ハウスクリーニング協会東京都宅地建物取引業協会
設立	1989年
代表者	代表取締役　相澤仁
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 1700名（うちパート900名）※2022年10月時点 59億円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社アイザワビルサービス http://www.aizawa-rm.co.jp/