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情報掲載期間:2020年12月3日～2021年1月13日

情報提供元:エン転職

株式会社東急トランセ

正社員

バスの整備士 ☆残業ほぼなし／社宅有／5日以上の休暇取得OK／グループメリットを活かした福利厚生充実

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東急バスが所有する路線バス、観光バスの車検・随時点検をはじめとした整備全般をお任せします。接客や外出は一切無いため、整備業務のみに集中できる環境です。

【具体的には】
◇法定点検（12ヶ月点検／車検、3ヶ月点検）
年間計画に従って、随時点検を行ないます。扱う車両は営業所にもよりますが、80～100台ほど。仲間と協力しながらコツコツ、計画的に進めることが大切です。

◇随時点検（1ヶ月点検、日常整備）
「タイヤが減ってきた」「ブレーキの効きが悪い」といった、消耗品交換や確認を社内基準に従って行ないます。各車両の運転手とコミュニケーションをとりながら、しっかりと不具合をチェックしていきましょう。

【ここがポイント！】
☆仕事量が安定しています！
業務の大半は、年間計画に沿って計画的に進めていくもの。簡単な消耗品交換などはありますが、大きなイレギュラーはほとんど無いため、業務が偏ることはありません。残業も月20時間以内と、安定して働けます。

☆「整備」だけに集中できます！
整備士の業務には、接客や外出などは一切無し。シンプルな消耗品交換からスタートして、将来的には当社の認証工場で、車検整備全般を担当します。管理職就任後も、部下の仕事の割り振りなどはありますが、営業に参加することはありません。長期にわたって技術を高めていける環境です。

☆「バス整備」ならではの技術が身につきます！
バスの整備は、一般車両とは少し違った専門技術。料金機やドライブレコーダーなどのバスならではの車載機器も多数取り付けられていることに加え、さまざまなメーカーの車種を扱っていることもあり、技術の幅が深まること間違いありません。部品を取り外して見ることで、バスの内部を理解すれば、毎日の仕事もどんどん楽しくなっていくことでしょう。

この求人のポイント

東急グループの事業を支えているのは、整備士の力。だからこそ当社では、キャリアを積んでも、営業など他のミッションを任せることはありません。グループ内の仕事を請け負う当社だからこそ、専属整備士として専門的な技術を習得可能です。

入社後は、自社工場内にてマンツーマンでの作業を行なうので、実務未経験でも問題なし。会社負担で取得できる、免許や資格を取得すれば、整備士としての担当範囲もどんどん増えていきます。

また当社には、外部講師による勉強会などの「学びの機会」も豊富。身につけた技術は、「マイスター制度」を通してしっかりと評価していきます。もちろん、部品交換業務のみの整備ではなく、将来的には当社の認証工場で、電子装備・車体管理・駆動整備など大型バスの車検整備全般を担当して頂きます。

業界でいち早く全車両の抗菌処理やバスナビ・ドライブレコーダーを導入するなど、リーディングカンパニーとして、常に新しい取り組みを続ける当社。事業を支える整備士として、目標をしっかり持ってキャリアアップしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
■下記の資格・免許をお持ちの方
・3級以上の自動車整備士資格
・普通自動車免許（MT）

☆ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与 年俸284万2400円以上（月給18.4万円以上）＋各種手当

※賞与分を引いた額の12分1を毎月支給。賞与額は3.5ヶ月分（年俸284万2400円の場合賞与額は62万5000円）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

★残業代は別途全額支給！
勤務地詳細 東京・神奈川の東急バスまたは東急トランセの営業所
◎勤務地は希望を考慮します。
◎車通勤可（駐車場完備）

【東京エリア】
◇淡島営業所（東急トランセ）
世田谷区三宿2-39-1

◇下馬営業所（東急トランセ）
世田谷区下馬1-4-3

◇弦巻営業所（東急トランセ）
世田谷区弦巻4-29-23

◇瀬田営業所（東急トランセ）
世田谷区上野毛4-37-7

◇目黒営業所（東急バス）
目黒区目黒本町1-15-24

◇荏原営業所（東急バス）
品川区二葉4-27-1

◇池上営業所（東急バス）
大田区中央7-1-1

【神奈川エリア】
◇高津営業所（東急トランセ）
川崎市高津区溝口5-14-1

◇新羽営業所（東急バス）
横浜市港北区新羽町1927

◇青葉台営業所（東急バス）
横浜市青葉区さつきが丘7

◇虹が丘営業所（東急バス）
川崎市麻生区王禅寺963-8

◇東山田営業所（東急バス）
横浜市都筑区東山田4-35-1
勤務時間 変形労働時間制／週平均40時間
【日勤】9：00～17：40 （実働7.55時間）
【宿泊】8：50～翌8：50（実働16時間）

※シフト制（平均すると、宿泊は月4回程度です。）
※残業は月20時間以内です。
休日 ＜年間休日105日＞
■4週8休制（シフトにより休日が決定）
■有給休暇（1年目年10日・2年目年11日／最高20日）
■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり
■育児休暇　※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（14日）
■結婚休暇（5日）
■忌引休暇（3～5日）
■災害休暇（2～7日）
■配偶者出産休暇（3日）
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分）
■交通費（上限月10万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当（子一人につき：月1万円）
■社宅あり（独身寮／月3万円支給　※別途水道光熱費必要）
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金
■託児所・育児サポート有り
■社内分煙
■車通勤可
■駐車場完備
■制服貸与
■資格取得支援（自動車整備士2級・大型1種免許・危険物取扱者乙4種・自動車検査員）
■東急グループ団体保険制度（生命保険・医療保険・火災保険・自動車保険など割安で加入可能）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ☆キャリアアップについて入社後は整備管理補助者として、タイヤ交換などの随時点検からのスタートですが、将来的にはエンジンの整備や修理などにも挑戦できるとのこと。先輩とマンツーマンで行なう半年間の研修や日々の業務を通して、少しずつできる技術を増やしていきましょう。入社時のスキルにもよりますが、数年で車検整備や運賃機など担当。最終的にはバス一台の整備を全て一人でできるようになるほかに、年間計画にも携われるのだそうです。

☆先輩について
30代半ばを中心に、自動車整備系の専門学校出身者が多数活躍中。新卒から勤続20年になる先輩や、研修を活用して8年のブランクから復帰した先輩も在籍しています。
教育制度 ☆マイスター制度について
当社では、社員の技術を証明する「マイスター制度」を導入。タイヤ交換や車検など、習得した技術に合わせて、社内証明を発行しています。自分の技術レベルが明確になるため、モチベーションを高く持ちながらキャリアアップを目指すことが可能です。

☆資格習得について
入社後は、自動車整備士２級・大型１種免許・危険物取扱者乙４種・自動車検査員などを順次取得していただきます。もちろん受験費用は会社負担。講習会などもご用意していますよ。このほかにも階層別研修（新任社員研修、昇進時研修）や専門研修（自己開発研修、マイスター制度、外部講師研修）など、学べる制度が多数。着実な成長が期待できる環境です。

会社について

株式会社東急トランセ

事業内容 自動車運送事業 路線バス、貸切バス
東急バス（株）からの路線バスの管理受託
設立 1998年4月8日
代表者 取締役社長　山口 哲生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円（東急バス株式会社100％出資）／
965名（2020年3月現在）
66億9400万円（2020年3月期実績）
68億4400万円（2019年3月期実績）
68億4600万円（2018年3月期実績）
問い合わせ

株式会社東急トランセ

https://www.tokyubus.co.jp/

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