正社員
清掃管理スタッフ◆未経験スタート8割／マネージャー研修は充実の1年間！／テレワーク推奨／賞与4ヶ月分
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月7日
情報提供元:
NEW
株式会社ボイス
仕事内容
ショッピングモールを中心に、オフィスビルや病院などの清掃管理を手がける当社。あなたには、現場管理やお客様への状況確認と追加提案などをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■現場巡回
現場で、清掃が行き届いているかなどをチェック表に沿って確認。1日2～3件ほど回ります。研修期間は10～15件、その後は徐々に担当件数を増やし、20～30件ほどを担当します。
■お客様へのヒアリング・清掃プランの追加提案
お客様から、困っていることや現場スタッフに対する要望を聞き、ニーズを把握。例えば「窓ガラスの汚れも気になっていて…」などの要望に対し、新たな清掃プランを提案します。
■書類作成・提出・その他事務
毎週月曜は基本在宅で、データ分析やオンライン会議を行ないます。また出社日でも、見積作成などの作業は自宅でOK。現場から直帰して、効率的に仕事ができます。
■従業員の相談対応、シフト管理
1現場につき少ない現場で1～2人、多いところで20～30人ほどの清掃スタッフを管理します。年齢層の高いパートさんが多く、頼りがいのある方たちです。
＜仕事のポイント＞
★先輩の8割以上が未経験スタート！
1年間かけてしっかり研修を行なっていくので、着実にステップアップしていけます。詳細はぜひ【マネージャー研修の流れ】欄をご確認ください！
★自分のアイデアを活かしやすい！
社員からの意見や提案は大歓迎。「清掃スタッフの教育内容をこうしよう！」「業務フローをこうするとミスが減りそう！」などの改善案のほか、福利厚生や会社の仕組みについても意見を発信できます！自分の担当業務であれば、上司に提案後すぐに実践できますよ。
この求人のポイント
マネージャーへの憧れはあるけれど、経験もスキルも自信もないし…なんてこと、当社では心配しなくていいんです！
◆たっぷり1年かけてマネージャーへ！
入社後は4つのステップでマネージャーへと成長できます。まずは現場研修で清掃スタッフと距離を縮め、続いて電話対応などの社内事務で仕事全体の流れを把握。入社4ヶ月目からは先輩の現場巡回に付き添ってマネージャー業務を学び、10ヶ月目以降少しずつお客様を引き継いでいきます。
このように1歩ずつステップアップできるため、未経験でも無理なく成長できるのです。現在活躍中の先輩は、8割以上が未経験入社。研修の効果は保証済みです！
◆昇格後も成長をしっかり評価！
「上を目指して頑張る人を評価したい」というのが当社のポリシー。マネージャーになると月給は26万円にアップ。手当を合わせると月収28万円が叶います。その後も業務上の数値目標や行動目標を設定し、毎月上司との1on1で進捗を確認。さらなる昇給や昇格に繋げられます！
あなたの成長を全力でサポートする当社で働いてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 1支社につき12～15名の未経験者が活躍しています。支社の8割以上が未経験者で、同じ業種からの転職者の方が珍しいほど。充実の教育体制があるので、安心して仕事を始められます。 |
| 給与 | 月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：4ヶ月分） ※能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＼収入アップのチャンス！／ ★マネージャー昇格後は「月給26万円以上」となります。 月収例：28万7000円以上（マネージャー手当1万5000円＋皆勤手当3000円） ※研修期間は1年ほど。研修後はマネージャーに昇格します。 ★昇格後もキャリアアップが目指せる環境です。 マネージャーの中でもランク分けがありキャリアアップが可能！ランクが上がるごとに給与もアップします。 |
| 勤務地詳細 | ■横浜支社・東京支社／神奈川県横浜市中区扇町2‐4‐3 第一ミヤビル2階 ■仙台支社／宮城県仙台市若林区新寺1‐3‐45 AI.Premium7階 ※マイカー通勤OKです（駐車場完備）。 ＜現場のエリア＞ 北海道・宮城県・茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・大阪府・愛知県・兵庫県 希望のエリアの施設を中心に担当していただきます。 ※自宅から通える範囲で検討し、希望を考慮の上決定します。 ※マネージャー昇格後は、出張が発生します。 【積極採用エリア】 北海道・宮城県・茨城県（水戸・ひたち・つくばエリア）・千葉県（千葉市内中心）・東京都・神奈川県・大阪府・愛知県・兵庫県 ※神奈川県・東京都・宮城県以外の採用の場合は研修時、教育のため約1週間ほど横浜の本社へ出社していただく場合があります。遠方の方は宿泊施設を用意します（難しい場合はオンライン研修も相談可能）。研修後は、近隣の担当現場へ自宅から通勤していただきます。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎業務内容に応じてスライド勤務が可能です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日に出勤する場合は、平日に振休もしくは代休を取得しています。 ■祝日 ■年始休暇（12月29日～1月3日まで） ■夏季休暇（指定休日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★女性・男性ともに取得実績あり！ ■長期休暇（たとえば、土日と組み合わせて9連休も取得可能です） ■半日有休制度 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■皆勤手当（月3000円） ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■保養所（箱根） ■職場つみたてNISA ■資格取得支援制度 ★30種類の資格取得をサポート！ └「建築物環境衛生管理技術者」「ビルクリーニング技能士」などの国家資格取得にかかる費用を、会社が全額負担します。 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ※普段の勤務はスーツです。 ■オフィス内禁煙 ＜明確な評価制度で、頑張りをしっかり評価！＞ 「お客様の満足度」「売上の目標」「利益の目標」などの数値目標や行動目標を設定。上司との1on1（月1回）で進捗を確認し、昇給や昇格につなげています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| マネージャー研修の流れ | ▼入社1ヶ月目 まずは座学中心で当社について学んだ後、約1～2週間の現場実習があります。ここで、現場従業員の方ともコミュニケーションを取り、距離を縮めましょう。 ▼2～3ヶ月目 まずは社内事務としてマネージャー業務をサポート。社会人としての所作や、当社の社員として必要な知識をOJTで身に付けます。 ▼4ヶ月～10ヶ月目 サポート業務で得た知識を基に、先輩同行で現場巡回をスタート。全面的なサポートのもと、マネージャー業務について学びます。 ▼10～16ヶ月目 いよいよマネージャー見習いとして、15ヶ所程度のお客様施設を、課長と一緒に担当。トラブルや困りごとがあった際は、速やかに報告・相談できる環境があります。 |
|---|---|
| 転職者にプチインタビュー！ | 【Q】前職はどんな仕事をしていたんですか？ 【A】たまたま内定をもらった会社に新卒入社し、システムエンジニアをしていました。黙々とPCに向かううちに「やっぱり人と関わる仕事がしたい」と思うようになり、転職しました。 【Q】転職の決め手となったのは？ 【A】地元企業に貢献でき、待遇も満足できそうだったから。実際に仕事をしてみて、現場従業員やお客様とコミュニケーションをとる機会が多く、「入社してよかったな」と感じています。 先輩たちも明るい人が多く、「やってごらん」と背中を押してくれます。自分と同じ20代～30代の社員が中心というのも、安心できるポイントでした。 |
会社について
株式会社ボイス
| 事業内容 | ■清掃管理業務 ■設備管理業務 ■施設警備業務 【許認可】 建築物環境衛生総合管理業（横浜市29総第28号） 建築物環境衛生総合管理業（宮城県18総第2号） 建築物飲料水貯水槽清掃業（横浜市29貯第49号） 建築物ねずみ昆虫等防除業（宮城県10ね第3号） 医療関連サービスマーク認定（G(10)-2010140106） 警備業認定（神奈川県公安委員会第45000169号） 労働者派遣事業（派14-302442） |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 的場 彩香 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ボイス https://www.bois.co.jp/ |
「清掃管理スタッフ◆未経験スタート8割／マネージャー研修は充実の1年間！／テレワーク推奨／賞与4ヶ月分」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す
- その他の職種