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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月16日

情報提供元:エン転職

太平ビルサービス株式会社

正社員

ビルのメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆定着率80％／設立62年／面接1回／1ヶ月以内の入社OK

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東京都内にあるオフィスビルや病院、大型商業施設の設備管理業務をお任せします。利用者が平穏な毎日を送れるよう、電気・空調・給排水など設備の異常に目を光らせてください。

＜具体的な仕事内容＞
■電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検・定期点検整備
■建築・設備の点検、調査
■小規模修繕、管球交換
■施工・修繕工事などへの立ち会い
■テナント対応・外部電話対応
■報告書作成
■エネルギーのデータ管理
■電気保安管理業務
■特定建築物定期調査、建築設備定期検査、防火設備定期検査業務

＜入社後の教育＞
▽入社時に導入研修を行なった後、現場配属となります。仕事の流れはOJTにて、身につけていただきます。

▽入社から3か月というタイミングで集合研修を実施。その後は昇格時など定期的に研修を実施し実務的なスキルアップはもちろん、キャリアアップ・ポジションアップに役立つマネジメントスキルも学べます。

◎個々人の必要なスキルを伸ばす研修を行なうことで、継続的なスキルアップを会社としてバックアップしています。その他、資格取得支援制度があります（詳しくは福利厚生欄を御覧ください）。

＜入社後のキャリア＞
今回お任せするメンテナンススタッフは、技術職としての採用。管理経験をお持ちの方は、その中の役職者になることも可能です。また、業務に対する意識や知識・スキルなどの習熟度によっては、内勤管理職へのステップアップも可能。その際には、主任→係長→課長代理→課長→部長→支店長…といったキャリアの道を歩むことになります。

なかには中途入社の技術職として入社し、現在では係長を担っている社員も。早ければ内勤管理職になれるのは入社後2～3年。その際には管理するスタッフの人員配置や採用業務などを手がけることになります。

この求人のポイント

「安定した仕事がしたいけど、自分の時間もたっぷりほしい」と、お考えの方に1つご提案。太平ビルサービスのメンテナンススタッフはいかがでしょうか？

オススメの理由は、たっぷり休めるから。基本的にはシフト制で、4週間で8日間がお休み。きちんと自分の時間がとれるというわけです。

それだけではありません。1日泊まり込みで勤務した翌日は、明け休みになります。つまり9：00～翌9：00で働いた日は、出勤なしです。だから、日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み…となり、2日働いたら2日休みといったシフトにもなります！

明け休みは年間休日に含まれないので、ホントはもっと休んでいるのです。泊まり込みの日も、休憩や仮眠の時間があるので、ずっと巡回をしたりと動き続けている訳ではありません。詳しくは面接にてお聞きください。

設立から今年で62年。電気・空調・給排水などの点検や設備の管理を手がけ、多くの企業から依頼を受けてきた当社。これからも安定した経営を続けていきます。無理なく仕事を続けていくなら、ぜひ当社へ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、社会人10年以上の方歓迎＞
■基本的なPCスキル（文字入力）
※学歴、転職回数、ブランクは問いません。

★「第3種電気主任技術者」「建築物環境衛生管理技術者」「特定建築物定期調査員」「建築設備定期検査員」「防火設備定期検査員」の資格をお持ちの方、急募！

＜以下の経験または資格をお持ちの方は、選考上で優遇します＞
・電気設備のメンテナンス経験
・病院施設の管理経験　※給与優遇アリ
・「自衛消防技術認定」「防災センター要員」の資格
・ビルメンテナンスの実務経験（中央監視装置での監視業務を行なえればOK）

＜以下の資格をお持ちの方には、入社後に資格手当を支給します＞
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
・危険物取扱者（乙種4類）
・消防設備士（甲種1～5類）
　など
※詳細は福利厚生欄を御覧ください！
給与 月給22万4600円＋調整手当＋臨時手当＋資格手当＋賞与年2回（2.5ヶ月分）
※上記にはみなし残業手当（30時間分・4万1000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記月給は、あくまで最低保証額です。ビル設備の管理経験がある方は、優遇いたします。
※宿直の場合には、1回あたり1500円の宿直手当を別途支給します。（月に5回ほど担当いただきます）
※上記給与詳細は面接時にご説明致します。
勤務地詳細 東京都内にある、大手企業のオフィスビル・大規模病院・公共施設・大型複合施設など
※通勤のしやすさなど、あなたの希望を考慮した上で配属先の現場を決定します。
勤務時間 変形労働時間制／月平均161時間
［日勤例］9：00～18：00（実働8時間）
［宿直例］9：00～翌9：00（実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間）

◎［日勤］と［宿直］のローテーション。
◎ひと月ごとに出勤のシフトを組むので、プライベートなスケジュールも柔軟に決めることが可能。
休日 ＜年間休日124日＞
■4週8休制（シフト制）
■有給休暇
■年末年始
※上記のほか、宿直明けの“明け休み”があります。
＜長期休暇も取得可能＞
ひと月ごとにシフトが確定するため、スケジュールを組みやすいのが太平ビルサービスの特長です。長期休暇を取得して、旅行に出かけている社員もいます。
福利厚生 ■賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■深夜手当
■役職手当
■宿直手当（1回につき1500円を支給）
■資格取得支援制度あり（研修、講習受講費用会社負担など）
■退職金制度（3年以上経過した方が対象となります）
■家族手当、住宅手当、地域手当（主任以上が対象となります）
■制服貸与
■臨時手当
■資格手当
・第三種電気主任技術者（6000円/月）
・エネルギー管理士（5000円/月）
・建築物環境衛生管理技術者（3500円/月）
・第2種電気工事士（1000円/月）
・第3種冷凍機械責任者（3000円/月）
・2級ボイラー技士（2000円/月）
・危険物取扱者　甲種（3000円/月）
・危険物取扱者　乙種4類（1000円/月）
・消防設備士　各　甲種（2000円/月）
・その他　40種以上　手当（500円/月～8000円/月）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

資格取得を応援！ 社員のスキルアップの一環として、当社では資格取得を奨励しています。資格取得希望者には研修や講習日を勤務日扱いにします。資格を取得できたら、資格手当を支給して評価します！資格取得を本気で応援しています。
変形労働時間制とは？ 月の勤務時間は161時間です。勤務日数から考えると1日8時間ほどの勤務になるため、就業時間は他の仕事と大きく変わりません。勤務時間や休日休暇について気になることがあれば、面接で遠慮なくお聞きください！

会社について

太平ビルサービス株式会社

事業内容 ■総合ビルメンテナンス事業
・建築物環境衛生総合管理業
・一般建設業
・電気工事業
・警備業
・労働者派遣事業（派13-080654）　他
設立 1960年10月1日
代表者 代表取締役社長　狩野 正夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円／
2万4000名
670億円（2020年12月期実績)
問い合わせ

太平ビルサービス株式会社

http://www.taihei-bs.co.jp/about/corporate.html

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