情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社HI-LINE
仕事内容
飲料・菓子・酒・雑貨・加工食品などをコンビニエンスストアへ運びます。業務は「荷物を積み込む」「店舗をまわる」「荷物を降ろす」とシンプル。未経験でもスムーズに始められます。
<『積む』『運ぶ』『降ろす』のシンプルワーク!>
▼荷物をトラックへ『積み』込みます
積み込み場所に商品が並んでいるため、店舗別に仕分けし、順番に積みます。倉庫とトラックの搬入口がつながっているため、段差の上り下りなく搬入が可能です。
▼決まった店舗へ荷物を『運び』ます
決められたルートで店舗をまわります。「どんなルートでまわり、どこでなにをおろすか」など細かな指示書があるので、その通りに進めればOK。安全で効率的なルートを組んでおり、一人ひとりの力量に合わせてコースを選定。半年ごとにコースが変わることがあります。
▼荷物を『降ろして』店舗に納品します
積み荷をおろしてコンビニへ納品。トラックの停車位置、荷物をどこに置くかまで詳細に指示書に書かれているので、それに合わせて動いてください。荷物は12キロほどあるものもありますが、お菓子など数キロの軽い荷物も多いです。
<イレギュラーな業務はありません>
上記の流れを1日2回繰り返し、1回の配送につき5~6軒の店舗に配送します。配送にかかる時間は1日あたり平均6時間ほど。エリアごとに区切られており、移動距離は短めです。万が一道路工事や渋滞に遭遇した時の迂回ルートも用意しています。
<自分だけのトラック>
専用の4tトラックを用意。自分が過ごしやすいように荷物を持ち込んでもOKです。大きさは2t車とほとんど同じ。全車両にバックアイモニター、ドライブレコーダーを完備しています。
※将来的に体力的な負担が大きくなってしまった場合は、チルド(軽量)のセンターに異動もできます。※要相談
この求人のポイント
40代~50代の転職には、余計な悩みが付きもの。企業からは経験者として見られて、かなり期待されちゃうというか。だけど、いくつになっても責任やプレッシャーとは無縁でいたいじゃない。気ままに働く、それこそ健康のヒケツだったりするしね。
ウチなら、年齢だけをみて経験やスキルを求めることは一切ナシ。年次を重ねても、意見出しを強要したりもしない。キャリアアップはもってのほか。ひとりで気ままに運転するのが好きなら、ずっとそのままでいたっていい。
自分専用のトラックに乗り込んで、いつものコンビニへ荷物を届ける。勤務中は1人の時間がほとんど。お客様にしっかり挨拶するとか、やることをやってたらガミガミ言われることはない。人間関係に悩む心配もないから、気楽なもんだよ。
ちなみに、ドライバーの平均年齢は51歳。最年少で40代だから、ひと回りふた回りも若い人に仕事を教わったり、指示されることもない。毎日決まったことをコツコツとこなせば、月給30万円以上。ワリといいもんでしょ。(54歳/先輩より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <下記いずれかをお持ちの方> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■中型自動車免許をお持ちの方 └準中型免許以上が必要となりますが、入社後に資格取得費用の補助がありますのでご安心ください。働きながらの取得も可能です! ◎ブランク不問!社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎社会人・正社員デビューも歓迎!人柄・意欲重視の採用です。 <先輩も、ドライバー未経験でした!> ホテル勤務、眼鏡店勤務、棟梁、植木職人など、先輩たちの前職はさまざま。「安定収入を得たい」「最後の転職にしたい」と転職してきた先輩が多数活躍しています! |
給与 | 月給30万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には、みなし残業手当(月60時間分・8万円以上)や、一律支給の手当(職能手当:5600円・常温手当:5000円・地域手当:6万3030円)を含みます。 ※みなし残業時間を越えて勤務した場合は別途、残業手当を支給します。 ※所定労働日数は月22日です。 <月収例> 34万5000円 └月給30万円+深夜勤務手当3万円+家族手当1万5000円 |
勤務地詳細 | ■常温大阪北センター/大阪府摂津市東別府1-4-9 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 |
勤務時間 | 13:00~00:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) <シフト例> ・13:00~22:00 ・14:00~23:00 ・15:00~00:00 ※1日3時間ほどの残業があります。 |
休日 | ■週休2日制(月7~9日)※固定の曜日+希望休 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日107日 <希望休はほぼ通ります!> 土日祝日問わず、希望の日にお休みを取得できるようシフトを組んでいます。事前申請すれば希望が通るため、お子様の学校行事などの大切な日を諦める必要はなし。ゆとりのある人員配置をしているため、柔軟な働き方が叶います。 |
福利厚生 | ■昇給(6月)※毎年昇給 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)※10年以上支給中 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月1万5000円まで) ■残業手当(みなし超過分) ■深夜勤務手当(月2~3万円) ■年始勤務手当 ■無事故手当(年1回、1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■役職手当 ■制服貸与 ■資格手当(社内資格や運行管理者の資格) ■子どもの入学お祝い金(小学校入学時:5000円、中学校入学時:1万円) ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰(10年以上勤続で5年毎に報奨金あり) ■退職金制度(5年以上在籍者対象) ■企業型確定拠出年金制度 ■健康診断、予防接種費用負担 ■全国20万ヶ所以上の宿泊施設や飲食店などの割引あり ■プロ野球やJリーグのペア観戦チケット(プレミアム席)を抽選でプレゼント ■社宅あり(西宮市) ■オフィス内分煙 ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | <2ヶ月~3ヶ月は先輩が一緒> ▼運転の基礎をレクチャー まずは、安全の知識を身につけたり、敷地内でトラックの運転技術を学んだりします。自信が付くまで専門の指導員が付き添うので、未経験の方もご安心ください。 ▼少しずつ実務に挑戦 その後は、先輩の運転を助手席で見るところからスタート。徐々に「行きは先輩が運転し、帰りは新人が運転する」というように実務に挑戦します。まわり方のアドバイスなどもするので、一緒に頑張りましょう。 <あなたの意志を尊重> 定期面談では、頑張りを正当に評価。意欲次第で班長や運行管理、主任、所長…へキャリアアップできます。とはいえ、強要はしません。ドライバーとして働き続けるのもOKです! |
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配属部署 | <直近1年の定着率は90%以上!> 所長を筆頭に20名のドライバーが在籍しています(全員男性)。平均年齢は51歳で、40代以上の社員が活躍中(8割が既婚者)。平均勤続年数は7~8年で、20年以上働く社員もいます。 ちなみに、7~8割が未経験者。「安定収入を得たい」「ひとり気ままに働きたい」といった理由で転職してきています。中途入社者も多いので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。休憩室で一緒になれば会話をするなど、ほどよい距離感で働けるのも特徴です。 |
会社について
株式会社HI-LINE
事業内容 | 大手コンビニエンスストア、及びデイリーメーカーへの商品・原材料等の配送・保管・仕分・情報処理をメイン業務とし、その他大手商社、及びその関連会社からの要請、協議に基づく物流業務を受託しています。 1.大手コンビニエンスストアが指定するベンダーからの商品受領・検品・引取り、センターでの仕分け、各店舗への配送、店舗からの受領書回収、返品の取扱い、空番重の回収・ベンダーへの返却、共配センターの冷蔵庫、冷凍庫の管理・保守、その他、付帯関連業務 2.大手商社、及びその関連会社が指定した商品の荷受、保管、適正在庫の維持・管理、仕分け、配送、返品取扱い、その他、付帯関連業務 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 才野 浩一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社HI-LINE http://www.hi-line.co.jp |
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特徴 |
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