清掃の管理スタッフ◆月給28万円～35万円／勤務地は東京都・神奈川県内または新横浜のアリーナ施設

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東京都内や神奈川県内のオフィスビルや商業施設または、「新横浜駅」近くのアリーナ施設の清掃スタッフの管理業務をお任せします。実際に清掃を行なうスタッフはアルバイトで、主婦や学生が中心。スタッフが気持ち良く働けるよう、サポートする役割です。清掃の仕方や仕上がりをチェックするだけでなく、スタッフの体調管理やモチベーション管理も大切な仕事になります。

■現場管理
都内を中心とした清掃現場（一部神奈川・埼玉もあり）に出向き、「清掃の仕方はどうか」「キレイになっているか」といった清掃のチェックを行ないます。また、その際に清掃スタッフとコミュニケーションを取り、困ったことがあれば相談に乗ったり、清掃の依頼主であるオーナー様にも報告を行なったりします。

※1名の管理スタッフが、30名程度の清掃スタッフ・約15現場を担当。多いときで1日5現場に顔を出します。

■勤怠・労務管理
月に2回、出勤簿を回収。スタッフの給与計算やシフト決めを行ないます。スタッフの希望を聞きながら、シフトを設定。シフトが空いてしまった場合は、近隣に住むスタッフに応援を頼み、それでも埋まらない場合は自分自身が現場へ（そこまで多くはありません）。

■スタッフの採用・教育
清掃スタッフの面接や、入社後の教育を行ないます。清掃の仕方に関しては、入社後の研修期間で学ぶことができますので、経験が無くてもご安心ください。

※勤務地が「新横浜駅」近くの大型アリーナ施設の場合、週末にイベントが開催されるため基本的に土日は出勤です。また、イベントの開催時刻によっては19時や21時まで勤務する可能性もあります。
※未経験の方も安心の教育制度あり！下記「入社後の教育制度」をご覧ください。

この求人のポイント

スタッフと密にコミュニケーションをとり、働きやすい環境を整えるのが「管理スタッフ」のミッション。だから、特別な経験やスキルよりも「人と接することが好き」という気持ちを重視しているんです。

お任せするのは、様々な施設で清掃業務をしているアルバイトスタッフの管理。現場に行って、「きちんと正しい手順で清掃が行なわれているか」「清掃の仕上がりはキレイか」といった点をチェックする仕事です。やり方は入社後3ヶ月の研修でお教えしますので、ご安心くださいね。

そして、何より大切なのがスタッフとお話しすることです。スタッフの大半は主婦や学生なので、仕事のことだけでなく家庭や進路のことで相談されることもしばしば。何気ない世間話を通してお困りごとがないかチェックするのも、管理スタッフの重要な役目なのです。

スタッフと仲良くなれば、「この前、孫が生まれてね」なんてプライベートの嬉しい出来事まで報告してもらえるようになります。「お話好き」から始める管理のお仕事。頼りにされる楽しさを、ぜひ味わってください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※意欲重視の選考を行ないます。 ※必須ではありませんが、「ビルクリーニング技能士」の資格をお持ちの方は歓迎します。資格をお持ちでない方については取得を積極的にサポートします。
給与	月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※上記の給与には固定残業（月45時間、7万円～9万円）が含まれています。時間超過分は100％別途支給します。＜初年度の想定収入＞年収360万円～450万円＜キャリアアップと給与＞ ■サブマネージャー…年収420万円～490万円（月給30万円～35万円） ■マネージャー…年収560万円（月給40万円～） ■部長…年収840万円（月給60万円～）
勤務地詳細	■東京都内、神奈川県内の大型商業施設、オフィスビルなど ■「新横浜駅」近くの大型アリーナ施設 ■本社／東京都渋谷区神宮前2丁目21番9号 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤はありません。
勤務時間	■東京都内、神奈川県内シフト制／実働8h 【シフト例】7時～16時／9時～18時／14時～23時／22時～翌7時 ※お子さんの送り迎えや体調不良時に関してはご相談に応じます。 ■「新横浜駅」近くの大型アリーナ施設 7：00～16：00が基本（実働8h） ※19時や21時までの残業あり。土日は基本的に出勤です。
休日	★年間休日は業界でも多めの109日！プライベートも大切にしながら働けます！ ■週休2日制（月8～10日） ■有給休暇 └「家族と出かける」「学校行事に参加する」など、気軽な理由でぜひ取得ください！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月）※年に1度成果を査定した上で昇給のチャンスがあります。 ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【手当・補助】 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■深夜手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金【その他制度】 ■制服支給 ■社内分煙 ■研修制度 └入社後の座学研修・現場研修はもちろん、外部研修・動画研修など用意しています。 ■資格取得制度 └合否に関わらず、受験費用や資格免許発行費用の補助があります。会社としても資格取得を推奨・応援しています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の教育制度（1）

入社後まずは、本社での研修を実施。清掃の手順、道具の使い方などの基礎を学んでください。その後、実際の現場で清掃業務を担当いただきます。この時の経験が、きっと管理の仕事で役立つでしょう。入社から3ヶ月経過した頃を目安に、管理業務をお任せします。先輩と一緒に、物件オーナーのお客様にごあいさつ。徐々に現場を引き継いでいきます。

入社後の教育制度（2）

外部研修の受講も可能です。ビジネスマナーや、モチベーションアップのためのマネジメント研修など、管理者として必要なスキルを基礎から学べる様々な講座が用意されています。

また、国家資格である「ビルクリーニング技能士」の資格を取得するための支援も行なっています。資格取得のための講習費・受験料は全額会社負担など、会社全体でバックアップ体制があります。

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会社について

ヒトトヒト株式会社

事業内容	1）警備業法で定義される警備業 2）建築物及び関連施設における総合管理業 3）スポーツ施設における総合管理業 4）イベント運営管理業 5）廃棄物処理業(収集運搬) 【許認可】警備業務認定東京都公安委員会第30000805号一般廃棄物収集運搬業東京都第633号産業廃棄物収集運搬業東京都第13-00-048799号建築物清掃業登録東京都12清第552号労働者派遣事業許可派13-312001 JICQA取得（適用規格：ISO 9001:2015/JIS Q9001:2015）プライバシーマーク取得（登録番号：第17002988（03）号
設立	1974年
代表者	代表取締役　松本哲裕
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 210名 91億円（2023年3月期実績）
問い合わせ	ヒトトヒト株式会社 http://www.hitotohito.co.jp