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情報掲載期間:2023年6月6日～2023年8月27日

情報提供元:エン転職

日本交通株式会社

正社員

自社タクシー専属整備士◆接客・営業ナシ／差し込みナシ／毎日16時頃退勤／完全週休2日制／第二新卒歓迎

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

営業所隣接の整備場にて、自社タクシーの整備をお任せします。整備の多くは法定点検と改造。ディーラーのように接客・営業をする必要がないので、コツコツと整備に集中できる環境です！

★業務量に余裕あり。15時に退社する日も！
「残業して間に合わせる」というやり方は、ミスの原因になるのでNG。やりかけの仕事がある場合は、翌日に回せばOK。遅くても16時～17時に退社できるなど、業務量に余裕があります。

★スキルが磨ける！
作業は外注せず、エンジンの載せ替えや板金なども自社で実施。メーターの取り付けなど、電装系の技術も磨けるのが特徴です。自動車検査員・整備士2級＆1級の資格取得支援もあります！

★完ぺきな整備ができる！
公共交通機関であるタクシーは安全第一。安全を守るため、整備スケジュールにも余裕を持たせています。不具合の原因をしっかり調べるなど、整備士として徹底した仕事ができます。

～～具体的な仕事内容～～
◎法定点検
3ヶ月に1度の定期点検。指定された項目を点検します。1台あたりにかける時間は30～40分。1日10～12台を分担して点検します。

◎ジャパンタクシーの整備・改造
次世代タクシーである『ジャパンタクシー』の導入を推進中。みんなで協力しながら、車両の整備・改造をしていきます。

◎不具合が出た車両の整備
1日2～3台が不具合で入庫してくるので、分担しながら修理・整備を行ないます。

◎完成検査
自動車検査員の資格保有者が担当します。

※保有している車は5～6種ほど。車種が決まっているので整備もスムーズです！

★平均勤続年数は、22.5年！
入社後の「一般整備士」から「チーフ」→「工場長」とキャリアアップが可能。働きやすさ＆キャリアの両方が揃っていることから、腰を据える先輩が多いんです。

この求人のポイント

車に詳しいってカッコいい。工具を使いこなす姿ってカッコいい。

自動車整備士への強い憧れが、あなたにもあったはず。その気持ちをもう一度思い出すためには、「整備ってやっぱ面白い」と思える環境が必要です。だからこそ、当社のタクシー専門整備士は...

★整備の仕事“だけ”を担当します。
整備するのは自社タクシーのみなので、お客様対応や営業はそもそもありません。

★簡単な点検ばかりを押し付けられません。
メーター取り付けやエンジン載せ替えなど、ハイレベルな整備も自社内でやります。

★ドライバーと対等です。
整備の対象は、お客様ではなく社員の車。「助かったよ」と、感謝してもらえます。

★心の余裕があります。
残業は月10～20時間で、毎日16時頃に退勤。リフレッシュする時間は十分です。

汚れた作業服や、油で黒くなった手すらも、誇らしく思えてくる。そんな風に「整備士の仕事を好きになること」を、諦めないでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■自動車整備士資格3級以上（入社後、2級を取得していただきます／初回取得費用は全額補助）

◎「専門学校を出たきり」など、実務未経験者の方もお待ちしています。
◎整備に必要な工具は会社から全て支給。入社時の費用負担もありません！
◎自動車車体整備経験のある方は、優遇します。

▼実務未経験で入社した先輩もたくさん！
「見て覚えろ」というような職人的な職場ではなく、先輩がしっかりとフォローするので安心してください。かんたんな仕事から、少しずつ経験を積んでいきましょう！

▼先輩たちの志望動機は…
「働きやすい環境に惹かれた」「営業がないので整備に集中できそう」「自動車検査員などの資格が取れることに惹かれた」「レベルの高い整備に挑戦したい」といった理由で、当社に転職してきた方が多いです。
給与 年俸制324万円～540万円（1／12を月々支給）
☆年齢・経験・資格・能力・前職の給与などを総合的に考慮して決定します。
☆年2回の評価を元に昇給。1回5000円／月の昇給が平均で、一気に1.5万円上がる人も！

＜みなし残業代について＞
※月45時間分・6万1997円～10万9034円の固定残業代が含まれます（超過分支給）。
※残業が月20時間を超えることはないので、ご安心ください！
※ほか一律支給の手当も含まれます。
勤務地詳細 板橋・千住・品川・新木場・三鷹・葛西・赤坂・赤羽・埼玉・戸塚いずれかの工場
◎転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（赤坂は対象外となります）

■板橋工場
東京都板橋区板橋2-4-41

■千住工場
東京都足立区千住関屋町19-2

■品川工場
東京都品川区東品川3-32-25

■新木場工場
東京都江東区新木場1-17-6

■三鷹工場
東京都三鷹市野崎1-10-2

■葛西工場
江戸川区北葛西2-11-25

■ハイヤー工場（赤坂）
東京都千代田区永田町2-11-1

■東洋工場（赤羽）
東京都北区浮間5-4-51 　

■埼玉工場
埼玉県さいたま市北区今羽町69-16

■戸塚工場　
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152

※埼玉工場は「日本交通埼玉株式会社」への在籍出向、戸塚工場は「日本交通横浜株式会社」への在籍出向となります。なお、給与や福利厚生などの条件は変わりません。
勤務時間 6：00～15：00／7：00～16：00（実働8時間）
◎残業は月10～20時間以内。シフトにより出勤時間が異なります。

★朝が早めですが「1ヶ月くらいで慣れた」という方が多いです。「趣味を楽しむ」「資格の勉強」「子どものお迎え」など、夕方以降の時間を有効活用できるので喜ばれています！
休日 【年間休日121日】
■完全週休2日制（曜日はシフト制）
└月平均10日休みです！
└土日休みの希望もOK！
■有給休暇
■特別休暇（出産・育児・結婚・慶弔）
福利厚生 ■昇給（年1回）
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（社内規定あり）
■工具支給（会社側で用意するので、個人の費用負担はありません！）
■資格取得支援（自動車整備士2級以上・整備主任者・自動車検査員など／取得費用会社負担・規定あり）
■自社運営の健康保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■自社工場によるマイカー車検修理割引制度
■大浴場・社員食堂・喫煙室完備
■制服貸与
■保養所（伊東）など諸施設完備
■サークル活動（野球、フットサルなど）
■再雇用制度
会社からの
メッセージ		 -

会社について

日本交通株式会社

事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業

【月間配車回数、平均100万回以上】
アプリや電話でタクシーを呼ぶ配車。23区及び武蔵野・三鷹エリアでは月間150万回以上あるうち、約105万回が日本交通の配車実績です（2022年8月実績）。

【JPN TAXI（ジャパンタクシー）導入開始】
日本の「おもてなしの心」を反映し、お子様、高齢者、車いす使用者、外国からの観光客など、様々な人に優しい車両です。
設立 1945年
代表者 代表取締役会長　川鍋一朗
代表取締役社長　若林泰治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
1万914名（2022年5月時点）
679億6000万円　（2022年5月期実績）
└975億1100万円　（業務提携会社を含む）

581億1000万円（2021年5月期実績）
└808億1800万円（業務提携会社を含む)

※グループ合計
※13年連続業界No.1！（2022年　日経MJ「第40回サービス業総合調査 タクシー・ハイヤー部門」調べ）
問い合わせ

日本交通株式会社

http://www.nihon-kotsu.co.jp/

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