情報掲載期間:2024年7月11日~2024年8月21日
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株式会社メンテックカンザイ
仕事内容
設立より55年以上、ビルメンテナンスを手掛けてきた当社。あなたには、施設の管理業務をお任せします。オフィスビル・マンションや商業施設、公共施設などの環境を快適に保っていきましょう。適性や能力により、清掃管理、設備管理、警備管理のいずれかをメインとして物件を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
■パートスタッフの管理
清掃スタッフや設備スタッフ、警備員など、施設の保全に関わるスタッフを管理します。具体的には、シフト管理や出退勤管理、実務指導、業務品質のチェック、スタッフ採用などを担当。品質チェックはリストに沿って確認すればOK。
■客先担当者様・オーナー様に対する提案
お客様と日々コミュニケーションを取り、建物の改修や設備の修理などを提案・手配します。お客様からご相談を受ける場合もあれば、自分から不具合をもとに提案することも。フォーマットがあるので、提案はスムーズです。なお、年単位で契約を更新します。客先担当者様とオーナー様への提案割合は8:2です。
※設備の不具合に関する対応は、メーカー、協力会社と連携して対応します。
■現場の収支管理
売上とスタッフ人件費などの原価を管理し、利益が出るようにしっかり調整します。
※入社1年目の場合、1現場あたりのスタッフは3~4名、合計で20名ほどを管理。現場は1人あたり約15件、オーナー様・客先担当者様は15名ほどです。
<入社後の流れ>
最初の6ヶ月は、作業の習得や現場スタッフとの交流を図るため、現場研修を実施。その後、仕事の進め方やコミュニケーションの取り方などをお教えします。半年~1年ほどは先輩のサポートを受け、小規模な案件から担当しましょう。少しずつ仕事のレベルを上げていくので、無理なく取り組めます。
この求人のポイント
「あれ、入社してからもうそんなに経っていたっけ」という方もいるほど、長く働けてしまうのです。その理由は――
◆将来も安心の、55年間にわたる実績!
オフィスビルやマンション、商業施設、公共施設など幅広い物件の管理を手がけてきた当社。お客様からの信頼も厚く、新たな都市のランドマークになるような施設のご依頼をいただくことも。
◆リーダーとの距離が近いから、不安もゼロ!
未経験入社は約8割で、直近3年間の定着率は9割です。定着しやすいのは、半年間~1年間は各グループのリーダーがしっかりサポートするから。交流会によるコミュニケーションも活発なので、いつでも相談しやすく安心です。
◆プライベートもたっぷり確保!
17時半に定時退勤できる日も多く、仕事終わりの時間を充実させやすいのが特徴。また、年間休日は125日なので、しっかりリフレッシュできます。心も体も無理なく働き続けられますよ。
建物が存在する限り無くならない仕事だから、安定性は抜群。あなたも当社で腰を据えて働きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■下記いずれかの経験をお持ちの方(年数・業種・職種不問) ・スタッフの労務管理 ・お客様との折衝経験(お見積り及び提案、接客などを想定) <こんな方、歓迎いたします> ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎バックオフィスデビューしたい方 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 |
給与 | 月給27万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績2.86ヶ月分) ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 <給与UPを目指せるキャリアステップ!> 【ステップ】副主事→主事→副主査→主査→管理職 類似職種・業界出身の方だと、経験を活かして数ヶ月で副主事や主事に就いた事例も。平均は1~2年で副主事や主事に昇格します。建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格をお持ちだと、昇格にも有利です! |
勤務地詳細 | ■東京支店/東京都港区新橋3-1-9 301 新橋ビルディング6階 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番19号 横浜西口Kビル9階 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均25時間以下です。 <定時退勤が可能!プライベートも充実できます> 定時退勤できる日が多いのも特徴です。仕事終わりに映画やドラマなどエンタメを楽しんだり、買い物やジムに行ったりと、余裕を持って過ごすことができます。 |
休日 | <年間休日125日!> ■完全週休二日制(土・日) ※土・日に出勤した場合には、平日に振替休日が取得可能です。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ※有給休暇の取得を推奨。有休と公休を併せて5連休も可能です。 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ★取得・復帰実績あり ※男性の育休取得も実績あり ■介護休暇 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.86ヶ月分) ■交通費(6ヶ月定期券の6分の1を月々支給) ※各現場への移動費は別途精算 ■時間外手当(全額) ■家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人あたり:1万円/月 ※人数制限なし) ■資格取得補助(業務上必要なものは受験費用を負担) ※東京都職業訓練指導員による講習あり。ビルクリーニング技能士1級の合格率は80%以上です! ■資格手当(建築物環境衛生管理技術者:月3000円など) ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■退職金制度 ■カフェコーナー有 ★健康経営優良法人2024に認定! 2017年度から始まった経済産業者が主催する認定において、「特に優良な健康経営を実践している法人」として6年連続で認定されました。今後も働きやすい環境づくりを目指していきます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | <平均勤続年数は約10年!長く勤める方が多めです> 東京支店では現在約20名、横浜支店では4名が活躍中。年齢層は20代~50代と幅広く、平均年齢は45.9歳。中途入社率は9割で、そのうち未経験入社は約8割と、未経験から活躍中の方が多くいます。また、直近3年間の定着率は90%。中には10年以上勤務しているベテランも。 各グループにリーダーがいてサポートしているので、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。各リーダーに交流会の予算があるため、コミュニケーションも取りやすくなっています。 ちなみに全社の平均年齢は44歳で、中途入社率は70%。既婚率は70%で、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 |
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中途社員の声 | ――入社してからは、家族と過ごす時間が増えました。(入社5年目) 前職は飲食業界で働いていました。メンテナンスの知識はまったくなかったのですがイチから業務内容を教えていただきました。面接時からじっくりと耳を傾けてくれる姿が印象的で、部署の方々も気さくに話しかけてくださる方ばかり。おかげですぐに馴染めました。 「転職して良かったな」と感じる所はワークライフバランスの取りやすさ。現場に合わせて時差出勤や直行直帰もOKで、残業も少なく基本的に土日祝は休みなので家族と過ごす時間が増えました。私みたいにプライベートも大事にしたい方にはピッタリだと思います。 |
会社について
株式会社メンテックカンザイ
事業内容 | <ビルや商業施設、公共施設など不動産の運用支援から、清掃業務や設備保全業務まで手がけています> ■プロパティ・マネジメント業務 ■クリーン業務 ■設備業務 ■警備業務 ■工務業務 ■マンション管理業務 ■アグリ開発業務 ■環境衛生業務 |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役 大滝 郁子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社メンテックカンザイ http://www.mentec-k.co.jp |
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