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情報掲載期間:2020年2月17日~2020年3月22日

情報提供元:エン転職

株式会社不二ビルサービス

正社員

清掃スタッフの管理担当 (マネジメントがメイン)★創業64年の安定企業/年休120日/残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、また、お客様からのご依頼・トラブルへの対応もお任せします。担当件数は1人あたり6~7件。エリアは名古屋市内が中心です。

《ある1日の流れ》
▼8:00 出社
▼9:00 社内でミーティング
▼10:00 現場訪問
└1日1件くらいは担当案件のいずれかを訪問します。各現場に3~4名の清掃スタッフが在籍しているので、彼らや管理人から最近の状況を聞きましょう。足りない備品や現場の困りごとがあれば対応し、また新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。
▼12:30 昼食休憩
▼13:30 帰社
└午後は見積書などの資料作成や、清掃スタッフの出退勤チェックや残業チェックなど、事務作業をメインに行ないます。また、現場から電話で相談がくることもあるので、適宜対応していきます。
▼17:00 退社
└ゆとりのある采配をしているので、残業は月10~20時間以内と少なめです。

※ゆくゆくは、面接などの採用業務や、お客様への新たな清掃のご提案なども行なっていただきます。

《ここがポイント!》
◎コミュニケーションは大切な業務
スタッフの働く環境を理解するため、管理者も一緒に清掃作業を行なっていただきます。清掃スタッフたちとの積極的なコミュニケーションを心がけることで、頼られる存在として活躍することができます。

◎未経験からマネジメントに挑戦できます
入社後はまず、現場を知るために清掃業務を覚えるところからスタートします。半年間かけてしっかりとお教えするので、独り立ち後も清掃スタッフをしっかり指導することができるようになります。マネジメントというやりがいある仕事に、未経験からでも挑戦することができる環境です。

この求人のポイント

「○○さん、体調どうですか?」
「孫とラジオ体操はじめたおかげか、最近調子いいのよ」
「よかった。お孫さんのおかげですね!」
「気にかけてくれてありがとね。あなたも孫みたいなものだわ笑」

私たちの仕事は、清掃スタッフや管理人たちをマネジメントすること。実はこの対話や雑談、それに対してのレスポンスは、人を管理する上でとても大切。

スタッフからすれば、たまに現場に来て淡々と指示するだけの人には、心を開きづらいですよね。私たちは積極的にコミュニケーションをとり、現場の状況やちょっとした仕事の悩みなどを話してもらいやすいような関係性を築いています。

また、担当案件は一人6~7件と少なめ。一つひとつの現場をしっかり把握でき、何かあっても迅速な対応ができるようにしています。時間にもゆとりを持てるので、残業少なめ&年間休日120日という働きやすい環境も実現できています。

報告をもらいやすい環境があるからこそ、お客様にもきめ細かなサービスが提供できています。あなたも、心と時間にゆとりを持てる仕事をしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問/職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!》
◎就業ブランクがある方や社会人10年以上の方も、ぜひご応募ください。
給与 月給23万円~32万円+各種手当+賞与(年2回)
◎残業代は全額支給します。
◎前職での経験や能力も考慮し、役職などに関しても話し合いの上、給与を決定いたします。

★平均月収は27万円前後。繁忙期になると、月収30万円以上になるメンバーもいます。
勤務地詳細 《名古屋支店》
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F
◎転勤はありません。
◎Uターン・Iターンの方も大歓迎!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月10~20時間以内と少なめです。
休日 《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)※稀に現場によって、休日出勤が発生する場合があります。その場合は、休日出勤手当もしくは代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始(4日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■退職金あり
■社内表彰制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後は・・・ ▼入社後すぐ
的確な指示を出せるよう、まずは清掃方法や清掃道具・機械の使用方法、各清掃の効果などを現場で体験していただきます。業務への理解を深めるとともに、清掃スタッフとの関係性も築いていきましょう。

▼3ヶ月~7ヶ月
先輩と一緒に担当物件を持ち、実務を通して管理業務を学んでいただきます。現場の清掃スタッフとの関係づくりも並行して行ない、徐々に担当を引き継いでいきます。

▼8ヶ月以降
だいたいのメンバーはこの頃に独り立ちをしますが、早ければ入社3ヶ月で担当物件を持っていただく場合もあります。また、主任やマネージャーに登用された実績もあります。キャリアアップ後は手当がつき、収入がUPします。
配属先は・・・ 配属先となる名古屋支店には、14名の社員(清掃などの担当者:9名、現場責任者など:2名、事務:3名)が在籍しています。また、パートの清掃スタッフも含め総勢200名が所属しています。パートスタッフは、それぞれ担当のオフィスビルや、マンションで勤務してくれています。管理スタッフにお任せする案件数を少なめにしているのは、一つひとつの案件にすぐ対応できるようにするため。現場スタッフも直雇用のメンバーばかりなので、連携が図りやすいという魅力があります。

会社について

株式会社不二ビルサービス

事業内容 ■環境衛生管理業務
■設備管理・更新業務
■警備・駐車場管理業務
■機械警備
■マンション管理業務
■介護・生活支援サービス
設立 1956年8月1日
代表者 代表取締役 濱野上 隆志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
1500名
42億3600万円(2019年1月期実績)
39億900万円(2018年1月期実績)
37億9200万円(2017年1月期実績)
36億2600万円(2016年1月期実績)
34億4200万円(2015年1月期実績)
33億2700万円(2014年1月期実績)
32億3700万円(2013年1月期実績)
31億2500万円(2012年1月期実績)
31億 200万円 (2011年1月期実績)
30億1000万円(2010年1月期実績)
28億7100万円(2009年1月期実績)
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問い合わせ

株式会社不二ビルサービス

http://www.fujibiru.co.jp

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