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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

SOMPOビルマネジメント株式会社

正社員

ビル管理技術者 ◎メンテナンス業務からマネジメントまで担当|残業月10h程度|年間休日120日以上

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

SOMPOホールディングスグループの所有するビルに常駐し、設備の管理や保守・点検、営繕工事の手配などをお任せします。自グループの建物なので、修繕計画も形にしやすいです。自社スタッフが常時働いており、計画的に仕事を終わらせられるため残業もほとんどなし。安心して働けます。

【具体的な仕事内容】
■建物と設備の保守・点検
各種機器の検針や測定、設備の動作確認といった日常点検をはじめ、法定点検、オーナーへの報告をお願いします。作業ごとに細かいマニュアルが用意されているので、それに沿って行なえば問題ありません。

■営繕工事計画の立案・実施
定期点検、劣化診断等を総合評価して修繕すべき箇所があれば工事計画を立てます。予算の策定や工事の管理、支払い処理まで担当。オーナーがほぼ自グループということもあり、メンテナンス業務からマネジメント業務まで携わることができます。知識や経験も求められますが、大事な工事の管理を任されたり、稟議がスピーディで提案もしやすい環境です。裁量が大きい分、担当としてのやりがいがあります。

■トラブル時の対応
オフィスビルで働いているのはほとんど自グループの社員です。点検で発見した不具合箇所、空調の調整、給排水の不具合などは、緊急対応したのち、内製化で対応可能か協力会社による修理が必要かを判断します。その際は、上司、先輩への報告・相談も大切です。

※入社後は1ヶ月の座学に加え、OJTで先輩から一通りの流れをお教えし、できる業務から徐々にお任せします。先輩に付いていき、トラブルの対処方法を覚えてください。
※本人の希望・適性を踏まえ、「常駐型」から複数のビルを担当する「巡回型」への変更も可能。その場合、勤務形態が変更になります。

この求人のポイント

損害保険ジャパン日本興亜株式会社などを傘下にもつ、 SOMPOホールディングス。業界トップクラスの規模を持ち、連結売上3兆6430億円(2018年度)を誇る会社です。当社はその一員として、自グループで保有するビルの管理を手がけています。

こうした安定基盤を活かして、社員にも長期的に成長してほしい。
それが1953年の創業以来、私たちがこだわってきたことです。

例えば、研修や育成。経験やスキルに合わせて、一人ひとりの育成プランを作成してサポート。育成プランの他にも、資格の取得支援や社外研修への参加支援などもご用意しています。

例えば、休日面。適正な要員体制が確保できているからこそ、年間休日は120日と多め。さらに2年目以降は23日以上の有給休暇、5日以上の特別連休を別途ご用意しています。

確固たる基盤があるからこそ提供できる、安定感と私生活。
長く働くためには、いずれも欠かせない。
そんなあなたに、ぜひ選んでいただきたい会社です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■建物・設備の管理に関する業務経験をお持ちの方(高卒以上)
└業界や、管理物件の規模・種類は問いません。

<以下の資格・経験をお持ちの方は業務で活かせます!>
■電気工事士/建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者/各種施工管理技士など
■電気・空調・給排水・消防設備の日常点検や管理の経験
■設備の工事・修理業務などを行なった経験
給与 月給26万5000円~28万7000円+賞与年2回・各種手当
※あなたの経験・能力・知識を考慮し、当社規定により決定します。
※残業自体は多くありませんが、残業代は別途100%支給します。
勤務地詳細 自グループのオフィスビル(東京都内)にて常駐勤務いただきます。

■新宿/東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン日本興亜本社ビルB1階
■武蔵境/東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン日本興亜事務本部ビルB1階
■立川/東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン日本興亜立川ビル防災センター1階

※上記より希望などを考慮した上で、決定いたします。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内

勤務時間は、下記の組み合わせとなります。
[日勤]9:00~17:00(実働7時間)
[宿直]9:00~翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30)
※宿直(月5~7回)後は明け休みになります。
◎残業は月10時間程度と少なめです。
休日 <年間休日120日以上>

■週休2日制(月8~11日/シフト制)
■有給休暇(23日/年)※
■特別連続休暇(5日/年)※
└有休とは別に、連休が取れる制度です。
■指定休暇(4日/年)※
■慶弔休暇
■看護・介護休暇
※入社初年度控除あり
福利厚生 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績/4.9ヶ月分!
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【各種手当】
■残業手当
■住宅手当 ※支給要件あり
■家族手当 ※支給要件あり
■職務手当
■資格手当

【各種制度】
■退職年金制度(企業型確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(補助金あり)
■資格取得支援制度
■育児休業制度
■看護・介護休業制度

【その他待遇】
■作業服貸与
■外部福利厚生サービス加入
■グループ団体保険
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度・配属部署 ▼教育制度
新宿本社で入社後、入社時研修を受けていただきます。 配属後はOJT研修を中心に一人ひとりの育成プランに合わせてサポート。 業務上必要な知識について、集合形式によるフォローアップ研修を実施しています。加えて、仕事に活かせる資格の取得支援や、ビジネスセミナー・社外研修への参加支援なども積極的に行なっています。

▼配属部署
ビル管理部門の人数は全部で約90名。現在活躍している先輩の技術者の中には、入社当初は実務経験も浅く、資格や知識だけのメンバーもいました。ビルや設備の点検・調整の他、ビルの営繕工事の立案や、業務委託先の管理などを任されていくため、総合的なビル管理のスキルが身につきます。
担当ビルについて ■損保ジャパン日本興亜本社ビル(新宿)
地上43階の高層ビル。SOMPOホールディングスおよび損害保険ジャパン日本興亜の本社が入っています。42階は美術館。現在、新美術館を敷地内に建設中です。

■損保ジャパン日本興亜事務本部ビル(武蔵境)
7階建て。損保ジャパン日本興亜グループの事務サービス専門会社「SOMPOビジネスサービス株式会社」や「電算センター」の機能を持っているオフィスビルです。

■損保ジャパン日本興亜立川ビル(立川)
地上10階建て。情報処理サービスの受託業務・システム開発などを手がける「SOMPOシステムズ株式会社」などが入るオフィスビルです。

会社について

SOMPOビルマネジメント株式会社

事業内容 ■建物・設備等不動産の管理
■シェアードサービス業務
■不動産の賃貸、賃借
■事務用物品の購入、管理、発送および配送
■自動車の運行管理
■印刷物発注、印刷物物流管理等の事務代行
■印刷物等の管理、保管
■軽印刷および製本業務
■上記に付随する業務
設立 1953年12月5日
代表者 代表取締役社長 松広 清
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億2500万円(株主:SOMPOホールディングス株式会社)/
437名(2019年3月現在)
55億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

SOMPOビルマネジメント株式会社

http://www.sompo-bm.co.jp/

SOMPOビルマネジメント株式会社

ビル管理技術者 ◎メンテナンス業務からマネジメントまで担当|残業月10h程度|年間休日120日以上

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給26万5000円~28万7000円+賞与年…
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