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情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月10日

情報提供元:エン転職

エイム電子株式会社

正社員

物流管理(本社にて製品の受入・出荷業務を担当)◆18年連続黒字/昨年度賞与平均5ヶ月分/土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

オーダーメイドを中心とした通信ケーブルの製造を行なう当社。完成品の受入や出荷業務、売上処理などを行います。業務にはSAPのシステムを使用しています。

<具体的な仕事内容>※「製品の受け入れ~梱包」「出荷業務」が7割ほどを占めます。
■製品の受け入れ~梱包
1日に100~150件ほど、外注していた製品が到着します。現品と伝票を照らし合わせて、製品と数量を確認。出荷する前に全製品を検査する必要があるため、納期が近い製品、検査に時間がかかる製品を優先して検査課に製品を届けます。検査を終えた製品が届いたら同梱品を確認し、製品を梱包する流れです。

※短納期の製品が多いため、タイムリーに検査課へ届けなければなりません。急ぎの製品が届いたら、別の作業をしていても受入処理を優先する必要があります。出荷部門の業務ですが、検査部門の効率に大きく影響する業務となります。

■出荷業務
システムで配送伝票を作成し、出荷する製品の売上処理を行ないます。配送会社が製品を受け取りに来る17時に間に合うように対応しましょう。

特注品の出荷方法には決まったルールは無く都度対応です。客先の指示や運送コストを考慮し、最適な梱包・出荷方法を選択して対応します。

この求人のポイント

当社が手がけるのは、情報通信機器や映像伝送機器などで使われる通信ケーブル。主にオーダーメイドの製品が強みで、「エイム電子で無理なら、国内で手に入れることは難しい」と言われるほどに高い評価をいただいています。

そんな当社は業界トップクラスのシェアを誇り、18年連続で黒字経営中。安定した業績で待遇を整えています。

【高いシェアを誇る理由は?】
当社のケーブルは、不具合が許されない場所で使用されるものばかり。だからこそ高い精度が求められ、時には、世界でたった1本しかないケーブルをつくることも。お客様のニーズに応え続けて43年、今では大手企業からも大きな信頼を寄せられています。

【無理なく働ける環境です!】
年間休日126日+完全週休2日制で、プライベートの時間を大事にできます。さらに、システム改修など業務効率化を図っているほか、余裕のある人員体制を敷くことで、負担を抑えた働き方ができています。

他部署と交流し組織の改善案を集めることで、今後も働きやすさを整えていきます。無理なく長く活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方
給与 月給20万~25万円以上+賞与年2回(昨年度実績平均5ヶ月分)+決算賞与+各種手当
◎経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
◎決算賞与は直近10年間で9回支給しています。

<月収例>月収24万3000円
※上記金額は子ども手当(月1万円)と月20時間分の時間外手当を含んだ場合の目安となります。
勤務地詳細 【本社】
神奈川県相模原市南区磯部1353

◎転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!無料駐車場を用意しています。
勤務時間 9:00~17:30 (実働7時間30分)

◎残業は月10時間ほど。多くても月20時間以内です。家族との時間やプライベートも大切にできる環境ですので、ご安心ください!
休日 <年間休日:126日/2023年度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW 
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(計画付与制度あり、半日・時間単位での取得可能)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※有休消化率昨年度実績80%以上!
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績平均5ヶ月分)
■決算賞与(業績により支給)※過去10年で9回支給!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■健康手当(非喫煙者に支給)
■家族手当(子1人:月1万円~2万円)
■改善報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■自己啓発助成制度
■個人パソコン購入補助制度
■社内分煙
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■制服貸与
■契約保養施設あり

<「働き方改革」を実施中です!>
業務上の非効率な工程や課題を解決・改善し、「改善報告」として提出することで評価を受ける制度を用意しています。気づいたことがあれば、どんなことでも提案してください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制と配属部署 ■入社後の受け入れ体制
入社後は先輩がOJTでマンツーマン指導していきます。
製品の特性やイレギュラー処理なども実務を通して学んでいきましょう。

■配属部署(物流管理課)
本社4名、倉庫4名の計8名。

会社について

エイム電子株式会社

事業内容 通信用特注ケーブルの製造・販売
ネットワーク関連製品の輸入・販売
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 中山 栄志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
76名(2023年12月時点)
12億9100万円(2023年9月期実績)
13億3200万円(2022年9月期実績)
12億1200万円(2021年9月期実績)

問い合わせ

エイム電子株式会社

http://www.aim-ele.co.jp

エイム電子株式会社

物流管理(本社にて製品の受入・出荷業務を担当)◆18年連続黒字/昨年度賞与平均5ヶ月分/土日祝休み

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給20万~25万円以上+賞与年2回(昨年度実…
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