電池のリサイクルスタッフ（倉庫作業）◆年休124日／有休取得率81%／昨年度賞与3.5ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社の物流倉庫にて、下記業務をお任せします。

＜お任せするお仕事＞
▼入荷受付
商材を持ち込みに来た取引先のドライバーさんとやり取りをし、スムーズな荷降ろしに繋げます。また、入荷書類の確認も行います。

▼入荷物の荷降ろし、搬入
フォークリフトで商材をトラックから降ろし、自社倉庫へ搬入します。

▼入荷物の確認・選別
中身に混入物がないかを確認し、計量します。その後、電池の種類、リサイクル方法などをもとに商材を選別していきます。物流スタッフのメインとなる業務で、次工程のリサイクル処理を行うために重要な作業です。

▼入荷物の加工（サブ業務）
ハイブリッドカーなど一部の大型電池ユニットを、電動工具などを用いて簡易解体します。

▼在庫管理
内容の確認・選別を終えた入荷物をデータ管理します。

▼商材の引き取り・製品の出荷（トラック免許取得者）
取引先に出向き、商材の引き取りや引き渡しを行います。また、当社の別事業場（大阪市内）に商材を移動させることもあります。

＜仕事のポイント＞
■知識・経験は必要ありません。
3～4名のチーム制で各業務を行いますので、分からないことがあればすぐに先輩社員に質問できる環境です。初めはメイン業務である入荷物確認・選別作業からスタートして、商材の種類を覚えていってください。徐々に業務の幅を広げていき、約半年で一通りの仕事を覚えるイメージです。

■チームワークが大切です。
当社は平均で1日25～30トンもの入荷があります。時間帯によっては立て続けに商材が入荷することもあるため、チーム内や部署内のコミュニケーションは重要です。その時々に応じて、優先すべき業務を相談して決めていきます。

この求人のポイント

――■「未来の資源」をつくる企業。
スマホ・パソコン・電気自動車など、使用済となった充電式電池を回収し、再資源化を手がける当社。電池に含まれる希少な金属を取り出し、原料として販売することで金属のリサイクルを行っています。話題のSDGsにも関わる、社会貢献性の高い仕事です。

――■手に職をつけ、アイデアも活かせる。
入社後はフォークリフト・玉掛け・クレーンの資格を会社負担で取得できます。適性に応じて、さらに様々な資格取得も支援しています。また、社員全員が意見を出せる「提案制度」を導入しており、実際に社員の意見を業務に反映しています。あなたのアイデアも大歓迎です。
提案が採用された際は、褒賞金も支給しています。

――■メリハリをつけて働ける。
土日祝がお休みで有休も取りやすく、プライベートの時間を大切にできます。さらに、残業は月平均6時間と少なめ。忙しい時期もありますが、計画を立てて進めることで、無理のない働き方を工夫しています。

国内有数の物量と技術を誇る当社で、やりがいも働きやすさも手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ※これまでの経歴は問いません。「初めての正社員」「就業ブランクがある」という方も歓迎します！
給与	月給20万円～25万円＋賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月分） ※あなたの年齢・適性を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
勤務地詳細	■此花事業場大阪市此花区梅町2-3-32 ■中島事業場大阪市西淀川区中島2-9-141 ※入社後、適性に応じて配属先を決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均6時間。 ※平常時は定時退社も可能。繁忙期は月30時間程度の残業あり。
休日	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └繁忙期は、まれに休日出勤が発生することがあります。 ※休日出勤した分の代休・休日手当アリ ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇　※取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続の休暇を取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年実績3.5ヶ月分） ■時間外手当（全額支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月5000円） ■提案表彰制度 ■退職金あり（勤続3年以上） ■社員食堂あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（此花事業場のみ） ■制服支給 ■資格取得支援制度（フォークリフト、玉掛け、クレーン） └業務に必要な資格は会社負担で取得可能です！ ■社内レクリエーション
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後1ヶ月は、各部署にて座学研修および実地研修を受けていただきます。配属先の物流部の他、製造部、技術部などの業務も把握することで、入荷した商材がどのように製品化されていくのか、といった業務の全体的なフローを学ぶことができます。

2ヶ月目から本配属となり、入荷商材の確認や選別作業を中心に、先輩社員と一緒に業務に就きます。また、並行して必要資格（フォークリフト・クレーン・玉掛け）についても取得を進めていきます。

一通りの業務をこなせるようになるまでは半年程度です。覚えることは多いですが、未経験スタートの社員が大半ですので心配はいりません。先輩や上司に相談しながら、仕事への理解を深めていってください。

一緒に働く仲間たち／一日の仕事の流れ

配属先となる物流部は、20～50代の男性20名が在籍しており、20～30代が最も多い部署です。此花事業場と中島事業場、佃第2倉庫に拠点があり、拠点間のやり取りも頻繁に行われています。

社員同士仲が良く、飲み会を開いたり、休日に遊びに行ったりしています。業務中も時々笑いが起こる雰囲気なので、先輩にも気軽に話しかけやすい環境です。

＜1日のスケジュール例＞※内容は日によって変わります。
8：30　朝礼、業務の確認
8：45　商材の荷降ろし、搬入
11：00　商材の確認・選別
12：00　昼休憩
13：00　商材の確認・選別
15：00　小休憩
15：15　出荷物の積み込み
17：00　片付け、日報作成
17：30　退勤

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会社について

日本リサイクルセンター株式会社

事業内容	■充電式電池回収、金属再生処理 ■非鉄金属原材料、非鉄金属屑およびその加工品の売買 ■非鉄金属の再生加工 ■小型充電式電池の再資源化処理（JBRCより処理委託）
設立	1976年
代表者	代表取締役　増田耕一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 129名（2024年3月現在） 45億5244万円（2023年3月期実績） 29億8680万円（2022年3月期実績） 19億8475万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	日本リサイクルセンター株式会社 http://www.recycle21.co.jp/

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日本リサイクルセンター株式会社

電池のリサイクルスタッフ（倉庫作業）◆年休124日／有休取得率81%／昨年度賞与3.5ヶ月分

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給20万円～25万円＋賞与年2回（昨年実績3…

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