正社員
セキュリティスタッフ（未経験OK）◆上場企業／2022年度実績賞与年134万円／年間休日120日以上
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月11日～2024年5月8日
情報提供元:
綜合警備保障株式会社
仕事内容
セキュリティシステムの異常感知に対応する「機械警備」、現金などを運ぶ「警備輸送」のいずれかをお任せします。
【Ｑ】機械警備とは？
セキュリティシステムが異常を感知した際に、現場に急行する仕事。「高齢者の方の見守りサービス」「交通事故現場への駆け付け」などにも柔軟に対応します。
【Q】安全面は大丈夫？
注意と意識は必要ですが、安全に業務ができるよう体制を整備しています。現場での異常を確認した後は、警察や消防などに通報して情報を共有するまでが業務範囲。人命救助を行うケースも想定されますが、社員の安全を十分に考慮して対応します。現場を司るガードセンターとの連携・サポート体制も整っています。
【Ｑ】警備輸送とは？
お客様からお預かりした現金や有価証券などを安全・確実に輸送する仕事です。お客様は、金融機関や飲食店、小売店など。常に2人1組で担当し、特殊な装備を施した現金輸送車で移動します。輸送車の運転、周囲の警戒などが主な業務です。
【Q】1日の仕事はどのくらい？
1日にまわるのは、10～20ヵ所です。（エリアによって多少の変動あり）
【入社後の流れ】
▼初任研修（入社1～5日目）
社内業務、法律知識、仕事の心得などを座学や実技を通して習得
▼インターン教育・OJT（入社6日目～1年）
先輩社員からケーススタディ、仕事の流れなどを習得。独り立ち後も周囲のフォローがあるのでご安心を。機械警備、警備輸送、それぞれの業務にマニュアル（動画含む）があるため、初心者でも安心してスタートできます。出勤時、必要に応じて、映像通話で指示を受けられる支援体制があります。
【多様なキャリア】
入社後キャリアチェンジも可能。現場のスペシャリストのほか、指令センターのオペレーターや営業、本社の管理部門など、多彩なキャリアプランがあります。
この求人のポイント
転職理由は1つとは限りませんよね。「休みは減らしたくないけど、収入は増やしたい」「未経験だけど、将来も考えた転職先を選びたい」。そんな風に迷っているなら、納得できる転職理由をここで見つけてください！
1：休日の制度が充実しており、年間休日は120日以上
2：平均賞与額は驚きの134万円！（2022年度実績）
3：給与が毎年上がる！10年連続で昇給中
4：未経験で入社しても年収500万円以上が可能
5：働きやすさはお墨付き（くるみんマーク＆えるぼし取得）
6：13期連続の増収！業界大手の安定性で将来も安心
7：未経験者に優しい手厚いサポート
8：別の職種へのキャリアチェンジも可能
9：産休復帰率98％！男女ともに最長3年の育休OK
10：上場企業だからこそ可能な福利厚生にも注目！
さらに、毎年取れる9連休、将来に備える退職金制度、スキルアップにつながる資格取得支援制度など、まだまだたくさんの福利厚生や特典があります。
未経験から上場企業に転職できる大きなチャンス！セキュリティ業界で新しいキャリアを始めましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■44歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■意欲重視の採用です！ ＜以下に当てはまる方、大歓迎です！＞ □安定した会社で長く働き続けたい □プライベートの時間も確保したい □正社員として活躍したい |
| 給与 | 【月収例】 月収30万9700円～35万5000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65h・時間外30hの場合 【基本給】 ■大卒以上 東京23区内：月給23万2000円～ その他エリア：月給19万8000円～ ■高卒以上 東京23区内：月給20万1800円～ その他エリア：月給16万7800円～ ※上記は最低保証額。深夜勤務手当・時間外手当は含まず。手当・賞与は別途支給。 ※月給は勤務地による。一部月給例は給与(2)欄を参照。 |
| 勤務地詳細 | 全国25都道府県のいずれかの事業所 ※希望の勤務エリアへ配属します。 ＜今回募集するエリア＞ 北海道、宮城県、茨城県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、奈良県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、香川県、高知県、徳島県、岡山県、山口県、福岡県、大分県、熊本県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 ★転勤制度について 「転勤の可否」と「転勤可能なエリア（全国、関東、東海といったエリア、同一都道府県内）」の希望を出せます（家庭の都合等で一時的に転居を伴う転勤不可と回答することも可能です）。そのほか、公募制度など職種転換を希望される際は転勤が発生する可能性もあります。 ※原則、転居を伴う転勤は、管理職になるまでは発生しません。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働38時間） ※シフトの組み合わせで月間勤務時間を調整しています。 ＝シフト例＝ 日勤：09：00～18：00（休憩1時間） 夜勤：18：00～翌09：00（休憩3時間） ※警備輸送は早朝シフトあり。（勤務時間数は他シフトと同じ） |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ★プラチナホリデー制度（年に1回9連休以上を計画的に取得） ★パールホリデー制度（3ヵ月毎に希望日を指定して休暇取得可） ■月9～11日休み／シフト制（4週9休制） ★希望休を出すことができ、プライベートも充実させられます！ ・年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績多数／復帰率98％） ・育児休職（最長3年／男女共に取得実績あり） ・介護休職（最長365日） ※配偶者出産時の特別休暇は最大5日間、男性の育児参加も促進中。 ◎子育てサポート企業の認定マーク「くるみん」、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」に認定されています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月）※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回（業績連動／2022年度平均賞与支給額：134万円） （※2022年度入社2年目実績：72.6万円以上） ■各種社会保険完備 ＜各種手当・報奨金＞ ■交通費（月10万円まで） ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当（22時～翌5時は割増賃金になります） ■家族手当（配偶者：月1万9000円、子：1人月7000円～8000円） ■車両無事故無違反報奨金（3ヵ月ごと） ＜その他＞ ■退職金制度（勤続3年以上） ■必要資格取得支援（例：警備員指導教育責任者取得費会社負担） ■福利厚生サービス（レジャー施設やリゾートホテルの割引等） ■永年勤続表彰※副賞：特別休暇（有休）および副賞金 ■社員寮・借上げ社宅 ■育児のための時短勤務(中学生未満) ■表彰制度 ■能力育成・品質向上を目的とした品質向上競技大会 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 働く仲間 | 働いている社員たちは20代中盤～30代のメンバーが主力となって活躍しています。 ＜転職者に聞いたALSOKを選んだ理由＞ ・サービス提供のうらで隊員のサポートをしている部門もあり、チームワークで安全・安心を提供しているという点に共感できたため。 ・ALSOKは社員教育に力を入れており、長く勤められる環境があると感じたため。 ・誰でも知っている会社。CM等の広告でも知っていたため。 小売店の販売員、アパレル店員、営業、事務など、転職者の約95％が異業界出身者。経験を問わず、色々な方が新しいスタートを切っています。 |
|---|---|
| 給与(2) | 【大阪府内、横浜市内、川崎市】 高卒以上：月給19万2800円以上 大卒以上：月給22万3000円以上 【愛知県（名古屋市）、埼玉県（さいたま市・越谷市他）、千葉県（柏市以外）、上記以外の神奈川県、兵庫県（神戸市・尼崎市）】 高卒以上：月給18万4800円以上 大卒以上：月給21万5000円以上 【北海道・茨城県・静岡県・奈良県・和歌山県・兵庫県（姫路市）・福岡県（北九州市以外）】 高卒以上：月給17万1800円以上 大卒以上：月給20万2000円以上 |
会社について
綜合警備保障株式会社
| 事業内容 | ・セキュリティ事業（法人向け・個人向け） ・綜合管理・防災事業 ・介護事業（グループ会社） ・その他事業 ◎SDGs活動も注力しています！ https://www.alsok.co.jp/company/society/special/index-2.html |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 186億7501万1600円／ |
| 問い合わせ |
綜合警備保障株式会社 https://www.alsok.co.jp/ |
「セキュリティスタッフ（未経験OK）◆上場企業／2022年度実績賞与年134万円／年間休日120日以上」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す
- その他の職種