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情報掲載期間:2024年6月3日~2024年7月14日

情報提供元:エン転職

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

正社員

カスタマーサポート(未経験歓迎)◆年間休日127日/完全週休2日制/リモートワーク有/残業月平均8h

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営するマンスリーマンションの入居者様からのお問い合わせ対応をお任せ。入社後は管理者となるSVや先輩が仕事の進め方を教えてくれるため、ご安心ください。

<具体的な仕事の流れ>
マンスリーマンションの入居者様から、メールや電話で寄せられる問い合わせを受け付け。状況をヒアリングし、対応方法などをご提案しましょう。対応方法をまとめたFAQがあるので、自身の言葉でお客様に対応できるように練習していきましょう。

<どんなお問い合わせが多いの?>
□エアコンがつかない
□給湯器が壊れてお湯が出ない
□電球が切れた
□鍵をなくしてしまった
□マンション周辺の、駅やコンビニを教えてほしい など

室内設備の不具合などの問い合わせが多いです。他にも、お引越しをしたいお客様からの相談には、新たな物件を手配。契約満了を迎える方の更新作業や再契約の作業も対応します。

<1日の受電数は?>
シーズンによりますが、1日70~80件ほど。そのうち設備関連の問い合わせ約30件、契約関連の問い合わせ約20件。ほかは、折り返し連絡や協力会社などからの受電になります。

<仕事のポイント>
★大きな裁量を持って働けます!
「エアコンが故障した」といった設備故障時の対応は、上司の許可なしでスタッフが判断可能。代わりに過ごしていただくホテルをご用意したり、協力会社に修理を依頼したり、解決方法を考えていけます!

★余裕があるから、コミュニケーションも活発!
カスタマーグループはグループリーダー1名、アシスタントグループリーダー1名、SV(リーダー)4名、社員3名、アルバイト7名の組織です。年齢構成は25~47歳。約半数は直近1年で入社したメンバーで、全員が中途入社です。受電と受電の間には雑談をするなど、コミュニケーションも盛んにとっています。

この求人のポイント

都内トップクラスの室数を誇る、当社のマンスリーマンション。全国トップの室数を目指して、今なお拡大中です。昨年度は、売上前年比120%も達成。大きな飛躍を遂げました。

そんな当社では、入居者様向けのカスタマーサポート組織を自社で抱えています。室数を拡大させている今、大幅に増員中。ポジションもぞくぞくと増えており、わずか半年でリーダーに昇格した社員もいるのです!

リーダー職→アシスタントグループリーダー→グループリーダーとキャリアアップでき、それに伴って着実に給料もアップしていきます。

それに、キャリアのためにプライベートを犠牲にする必要もありません。年間休日は127日で、完全週休2日制。残業は繁忙期でも20時間以下。入居者様に良いサービスをご提供できるよう、稼働率に10%ほど余裕を持たせているおかげです。また週に1度は在宅ワークもできます。

自分のキャリアも、趣味や家族のための時間も大切にしたい。そんな方、1度お話ししてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■お客様対応の経験をお持ちの方(雇用形態・職種・年数不問)

\経験職種は問わず、幅広く歓迎します!/
電話での窓口対応や営業、販売スタッフ、飲食店スタッフなど、職種は問いません。お客様や社外の方とコミュニケーションをとる経験をお持ちの方を広く歓迎します。必要なスキルや知識は入社後に習得可能なため、年数も不問です!
給与 月給24万円~27万円+賞与年2回(昨年度実績1~3ヶ月分)

◎残業代は別途、全額支給します。
◎経験や能力を考慮のうえ決定。ご経験によっては、上記以上の待遇も可能です。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第1ビル

◎転勤はありません。
◎入社後、一定のスキルが身についた際には、週に1回程度のリモートワークも可能。プライベートも大切にしながら働けます!
勤務時間 9:00~19:00(シフト制/実働8時間)

◎残業時間は月平均8時間程度。繁忙期(3月~5月、9月~ 10月)でも月20時間程度です。
◎長く働いた日の翌日は短時間勤務にするといった、シフトの融通も利かせやすい職場です。
休日 <年間休日127日>
■完全週休2日制(シフト制)
└土日の出勤もありますが、シフトの希望が通りやすいです。連休も取得できます!
■祝日
■GW
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です。実際、長期休暇で2週間の休暇を取得した先輩もいます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1~3ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル
■リモートワークあり(週1回程度)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 ▼まずは事業全体の理解を深めましょう!
入社後1ヶ月程は、退去済みの部屋の清掃に同行。当社のマンスリーマンションの詳細を学んでいただきます。そして、業務連携するセールス部門やマーケティング部門、物件仕入れ部門などをまわり、それぞれがどんな役割を担っているかを学びましょう。

▼カスタマーグループ部門での研修スタート!
2ヶ月目からは、システム操作やメール対応、架電の練習を3週間程で実施。入社3ヶ月目からは受電業務にも取り組んでいただく予定です。対応方法をまとめたFAQなどを用意しているので、自身の言葉で話せるように練習を重ねて、対応に慣れていきましょう。わからないことがあれば先輩に随時質問OKです!
将来のキャリア ▼リーダー職(SV)
最短半年ほどで、3~4名をまとめるリーダー職に。

▼アシスタントグループリーダー
グループリーダーのサポートをお任せ。

▼グループリーダー
補助業務を外れ、正式なグループリーダーに。

◎ポジションが増えています!
物件の室数増加にともない、組織も拡大中。あなたのキャリアを応援するために、ポジションを増やすことも可能です!

◎昇格後の働きやすさも大切に。
稼働率に10%ほど余裕を持たせられるように組織づくりをしているので、メンバーが急な休みを取ってもカバーしやすいです。

会社について

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

事業内容 リゾートホテル、ビジネスホテル、家具家電付き賃貸事業
設立 2001年
代表者 代表取締役 小檜山 隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円(ユニオンキャピタル株式会社100%出資)/
187名(2024年6月時点)
57億8580万円(2023年3月期実績)
46億681万円(2022年3月期実績)
45億7186万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

https://www.urhm-inc.co.jp/

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

カスタマーサポート(未経験歓迎)◆年間休日127日/完全週休2日制/リモートワーク有/残業月平均8h

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給24万円~27万円+賞与年2回(昨年度実績…
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