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情報掲載期間:2020年3月16日~2020年4月12日

情報提供元:エン転職

南海ビルサービス株式会社

契約・嘱託社員

鉄道設備のメンテナンススタッフ★完全週休2日制/年間休日120日/毎年昇給/正社員登用率93%

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

南海電気鉄道、泉北高速鉄道などの駅にある自動券売機や改札機、信号といった鉄道設備全般の保守管理をお任せします。改札機や信号機などが問題なく作動しているからこそ、日常生活が問題なく送ることができる。そんな日々を裏側から支える仕事です。必要な技術をイチから学べる研修があり、現在活躍中の先輩もほぼ全員が未経験からスタートしています。

【こんな設備の保守・管理を手がけます】
■駅務関連設備
券売機、自動改札機、精算機、ICカードチャージ機など、私たちが駅で良く見たり、利用したりしている設備や機器の定期点検や新機器の導入です。設備や機器によって違いますが、1台約1時間。小規模のものであれば、1日で駅全体の点検作業を終えます。

■信号関連設備
信号機、ATS(自動列車停止装置)、踏切遮断機など、鉄道の運行を支えるために高い安全性と信頼性が求められます。安全・安定運行を支えているという実感がダイレクトに伝わりやすい仕事です。電車の運行を監視する人など、役割を決めて最低でも3人1組で携わります。

■電力関連設備
変電所の受変電設備、電線路および構造物などは、電車に電気を安定的に供給するための設備の保守にも携わります。環境や騒音防止といった観点からも、地域への貢献が実感できる仕事です。

■通信関連設備
社内電話や放送設備、運行情報表示機といった通信関連設備も、ますます重要度が増しています。さまざまな視点からの確実なメンテナンスにより、トラブルを未然に防いでいます。

※駅を移動しながら点検するため、高野山や関西空港、時には南海フェリーが運航している四国・徳島での業務に携わります。
※信号機やATS、踏切遮断機の保守は電車の運行終了後の夜間に業務を行なう場合があり、こうした業務に携わります。

この求人のポイント

駅にある自動改札機の点検風景。線路で作業している人の姿。一度は見たことありませんか?あなたにお任せしたいのは、こうした鉄道関連設備のメンテナンスです。

南海電鉄全100駅を利用されるお客様数は、年間2億3983万5000人もいらっしゃいます。もし信号に問題があれば、電車がダイヤどおりに運行できないばかりか、大きな事故にもつながりかねません。この仕事は、鉄道に関連した設備が正常に作動する状態を技術力で支えるという、当たり前の日々を支える仕事。

南海グループの一員として盤石な経営基盤があり、待遇は充実。年間休日は120日で、毎年昇給するほか、賞与の昨年度実績は3.3ヶ月。業務に関する教育はもちろん、「長く働いて技術をしっかりと身に付けてもらいたい」という想いから、正社員登用率は93%という高い数字です。安心して長く働ける環境のため、勤続年数が10年以上の社員が多数在籍しています。

「安定した会社で、長く働きたい」「必要とされる技術を身につけたい」…あなたの願い、当社で叶えませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!】
◎学歴・ブランク不問
◎社会人経験10年以上の方歓迎!

【こんな方は大歓迎!】
★電車が好きな方
★機械いじりが好きな方
★勉強意欲のある方
★責任感を持って取り組める方
★安定した会社で働きたい方
給与 月給16万5000円~17万8000円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 ■本社/大阪府大阪市浪速区難波中2-7-2 南海不動産なんばビル2F
■橋本事業所/和歌山県橋本市古佐田1-4-12
■和歌山事業所/和歌山県和歌山市西蔵前丁46-2
■阪堺事業所/大阪府大阪市住吉区清水丘3-14-72
■駅務泉佐野分室/大阪府泉佐野市若宮町5-19 クライムビル3F
■駅務堺東分室/大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通63 堺東駅南ビル2F
※転勤の可能性があります。
勤務時間 8:30~17:20
※業務内容により、残業となる場合があります。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■産休・育休(いずれも取得・復職実績あり)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月※目標に応じて、毎年最低3000円弱はアップ)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績3.3ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度(資格取得者に対して3万円~8万円支給)
■家族手当(配偶者:月5600円、子ども1人:月1600円)
■住宅手当(月5000円)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金あり
■社員旅行
■資格支援制度
■制服貸与
■時短勤務OK

※正社員登用率は93%!
以下の中から1つ以上の資格取得と上長の推薦により、正社員登用のチャンスがあります。
・危険物取扱者
・消防設備士
・ボイラー技士
・電気工事士
・電気通信設備工事担任者 ほか
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ★1年間、先輩について学んでいきましょう!
座学と現場でのOJTにより、イチから勉強できる環境です。扱うのは特殊な機器ばかりですが、先輩がしっかりフォローしますので、1年後のひとり立ちを目指して勉強していきましょう。受け身にならず、分からないことは積極的に質問するのが早く成長するポイントです。
配属部署 メンテナンススタッフの仕事を担当しているメンバーは全員で60名ほど。30代をメインに、20代~60代と幅広いメンバーが活躍しています。中途入社者は半分ほど、ホームページ作成の仕事や販売業務、自動車整備士など前職はさまざまです。設備の保守・管理には、2~4名ほどのチームを組んで行動していきます。ミーティングをしたり、細かく情報を共有し、連携を取りながら進めていきます。

会社について

南海ビルサービス株式会社

事業内容 ■ビル、ホテル、空港などにおける設備機器の運転保守管理業務、客室整備、警備業務、清掃など衛生管理業務
■駅、鉄道施設における駅務自動化機器、照明、放送など電気設備の保守管理業務
■建築物における各種設備の改造、修繕、取替工事の設計、施工、工事請負
■ビル、店舗、住宅、マンションなどのリフォーム工事の設計、施工、監理
■学芸、教養、趣味など文化施設の経営および管理業務
■不動産の管理、賃貸借、売買、仲介
■建設総合請負
■建物・建築設備の調査・点検・診断
■ビル・マンションなどの管理
■都市や宅地の緑化計画、土木外溝・造園・室内装飾の設計・施工、緑の維持・管理、緑のリース、フラワーショップの運営
設立 1978年4月1日
代表者 代表取締役社長 沼守 則幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1570名(2019年4月現在)
236億円(2019年3月期実績)
228億円(2018年3月期実績)
228億3000万円(2017年3月期実績)
231億3000万円(2016年3月期実績)
215億1000万円(2015年3月期実績)
203億4000万円(2014年3月期実績)

問い合わせ

南海ビルサービス株式会社

http://www.nankai-nbs.co.jp/

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