情報掲載期間:2024年9月23日~2024年11月3日
株式会社HERO innovation
仕事内容
チャットを通じたサポート業務を中心に、業務改善や、お客様のご要望を開発チームへフィードバックしていただきます。
日々のサポート業務を通じて、お客様に感謝される機会も多く、自信の成長とサービスの成長・改善を実感することもでき、大変やりがいのある仕事です。
事業拡大を続けており、サポートだけでなく、よりお客様と伴奏しながらサービスの導入を支援するカスタマーサクセスの担当者も増員予定です。適正や自身のキャリア志向に併せて様々な選択肢をご用意しています。
●チャットをメインとしたサポート業務
メルプWEB問診では、チャット・電話・メールでのお問い合わせを受け付けますが、チャット経由が半数程度でその他の電話やメール経由でのサポートを行ないます。チャットが多いため、電話のようにその場で対応するのではなく、先輩に確認をしながら対応をすることもできます。
●業務フローの改善や組織づくり
チームをより大きくしていくにあたって、これから様々な仕組化や効率化なども試していきます。まだまだ不便なところもあるかもしれませんが、自分たちで組織を作り上げていく経験を積むことができます。
●お客様のご要望をエンジニアにフィードバック
サポートの現場でお客様からいただいたご要望や、自身が感じたアイデアをエンジニアにフィードバックすることで商品も変わっていきます。サポートだけにとどまらず、一緒にサービスの改善に貢献します。
この求人のポイント
医療業界はデジタル化の波に乗り、その変革を支える医療ITスペシャリストの需要が高まっています。私たちは、医療機関で使用されるWEB問診システムやその他デジタルツールのレクチャーおよびサポートを提供しており、この分野での専門知識とカスタマーサポートスキルを身に付けることが出来ます。
サポート業務が未経験の方でも、業務を徐々に覚えていただき、段階をおって顧客対応ができるようになっていただく予定です。私たちの目標は「医療を便利にわかりやすく」をモットーに、患者さんにとってわかりやすく、医師にとって診療に集中できる環境を提供することです。
会社全体のサービスとしては、医療機関に対して広告・予約・自動受付・問診・カルテ連携・決済というサービスをワンストップで提供し、地域医療への貢献を目指しています。
まだまだ成長過程の会社なので、組織もこれから作り上げていく部分も多くあります。この重要な時期に、医療業界のDX化を支えるプロフェッショナルとして、社会的意義のある仕事に挑戦し、一緒に成長していきましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎 ■35歳未満の方の募集です(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用) ◎必須ではありませんが、下記のスキルをお持ちの方はとくに歓迎いたします ・医療の知識・資格(看護師・科衛など)をお持ちの方 ・Webサービスやネットワーク/システム開発の知識をお持ちの方 |
給与 | 月給25万円~35万円+交通費+賞与+各種手当 ※上記には、月30時間分・5万8700円~9万3800円の固定残業代が含まれます。超過分は支給します。 ※能力に合わせて給与を決定いたします。 ※月給額は地域によって異なり、固定残業代についても最低賃金以上でのお支払いです。 |
勤務地詳細 | 東京支社/東京都新宿区新小川町8-30 36山京ビルB2F ※2023年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスです! ※転勤なし |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) ※勤務時間例 │9:00~18:30(実働8.5時間) ★残業は月10時間以下と少なめです! |
休日 | ☆年間休日129日! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■配偶者誕生日休暇(配偶者の誕生日にお休みが取れます!/勤続1年以上の方) ■アニバーサリー休暇 ■産休育休(取得実績あり) ◎5日以上連続休暇取得可能◎ |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年1回(年俸の1/13を12月に支給) ■交通費支給(上限月3万円) ■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■時短勤務OK ■副業OK ■関東ITソフトウェア健康保険(保養施設やスポーツクラブなどを格安で利用可能) ■資格取得支援 ■書籍購入制度(身に付けたいスキルの書籍は会社負担で購入可能) ■セミナー受講制度(会社負担でセミナーや研修の受講可能) ■オンライン講座受講可能(マーケティングなど多彩なコンテンツあり) ■社員旅行あり ~快適に働ける環境!~ ■服装自由 ■飲み会費用負担(1人5400円/年4回まで) ■フリードリンク ■オフィスオアシス ■社内バー制度(昼はソフトドリンク、夜はアルコール) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 社後は先輩社員からのOJTをしつつ、ひとつずつ業務を身につけていただきます。 研修期間中の3ヶ月は基本となる業務を覚えることに集中していただき、その後半年から1年で関連業務を一通り覚えていただきます。 仕事の目標設定や評価の基準については、半期に一度の評価価談や評価シートの作成にて実施していきます。 また、日々の仕事に関する悩みや、キャリアアップについては、月次での上長との面談を通じて解決する機会もあります。 |
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配属部署 | カスタマーサポート部門は、福岡本社・東京支社それぞれ20代~40代のスタッフ15名ほどが活躍中。平均年齢は30歳前後です。 <未経験スタートの先輩もたくさんいます!> 前職がWEB制作関連やサポート経験者という人は3割程度。そのほかは元看護師・専業主婦・アパレルショップスタッフ・飲食店スタッフなど未経験の先輩も今ではかけがえのない戦力として活躍してくれています。安心してご応募ください。 ★気のいいメンバーが揃っており、みんなの距離が近くて和気あいあいとした雰囲気があります。一同、あなたとお会いできることを楽しみにしています! |
会社について
株式会社HERO innovation
事業内容 | ■メディカルプロモーション事業 MPクラウド開発販売 HP企画制作 リスティング運用 グラフィック/動画制作 サイン企画デザイン 専門医検索サイト「メディカリスト」 ■メディカル求人サポート事業 医療機関求人支援クラウド「RIBON」の企画開発・販売 医療求人メディア「RIBON」の運用 医療求人HP制作サービス ■ITシステム事業 クラウドシステム開発 テクノロジーコンサル クラウドインフラ構築 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 平野 義和 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社HERO innovation https://hero-innovation.com/ |
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