施工管理スタッフ◆月給24万円スタート／創業60年以上の安定企業／完全週休二日制／資格取得支援あり！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

戸建て住宅やマンションの給排水工事全般を手がける『大同産業』。積水ハウス（株）より依頼を受け、水道やガス、空調などの施工を行なっています。チーム制を導入しており、1チーム2～3名、現在9チームで各現場を担当しています。未経験から入社した社員がチーム長をしていたり、長く安心して働ける環境です。

＜おまかせする仕事＞
★工程管理
「職人と元請け企業をつなぐ」
各業務を分担し、職人たちに仕事を振り分けよう！

★予算管理
「会社と顧客の利益を守る」
請求書のチェックをして見積もり時と相違がないか確認！

★品質管理
「住みやすさ、安心を守る」
検査項目に従って施工した部分をチェック！
しっかり確認して万全の状態に。

★安全管理
「その作業、絶対安全？」
身体が資本！
怪我をする可能性がある所には立ち入らせないように安全を確保。
水分補給や休憩の時間配分を決定！

＜直行直帰、OK！＞
担当エリアは川崎と横浜が中心。移動は基本的に車ですが、現場の場所や状況等により電車での移動も。ほぼ毎日直行直帰が可能なので、現場と会社を往復する負担もなし！

＜自分の時間をしっかり持つことも！＞
夜遅くまで、周辺にお住まいの方に騒音などの迷惑がかからないよう、17時には現場作業を終えています。そのため、残業は月平均で20時間程度と少なめ。工期によっては作業時間が長引くこともあります。

＜まずは覚えることから！＞
いきなり実務を任せるなんてことはありません。使用する器具や作業の進め方などを覚えることからはじめましょう。まずは、上司に同行しながらじっくりお教えしますので、ご安心ください！

＜ここまで読んでくれたアナタへ＞
分からない事ばかりですよね！そんな自分を素直にさらけ出してください。分からない事、出来ない事はしっかり一緒に解決して進めていきましょう。

この求人のポイント

◎川崎に根付き、創業から61年。
◎設備会社としては全国トップクラスの施工棟数を誇る、年間700棟以上。
◎横浜市・川崎市の公共工事でA評価。

積水ハウス（株）より依頼を受け、主に神奈川県内の戸建てやマンションの空調や消火設備工事を手がける当社。昭和38年から積み重ねた実績で、エリア内で建設業に携わっていれば知らない人はいないと言える、神奈川屈指の設備工事会社です。

せっかく仲間になってくれる社員には技術力を高めてほしい。そう考え、資格取得のための受講費を全額支給したり、合格した際のお祝い金を支給しています。もちろん取得のための講習は勤務時間内に受講していただいています。多いと30個も資格を取得している社員も。

また、『人』を大切にしている当社では、1チーム2～3名のチーム制で現場を担当。先輩と一緒なので安心して技術力をつけることができ、ひとりで全て出来るようになるまで会社がサポートしていきます。

どこに行っても通用する技術力、県内屈指の当社で手にしてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定OK）※限定解除を行なう場合、教習の時間を考慮して遅出や早上がりも可能！ ◎普通免許以外に必要な資格や経験はありません！専門資格などは、会社負担で取得可能！ ◎社会人経験・職種経験・業界経験は不問。意欲的な方を歓迎します。 ◎同業界出身の方や給排水・空調・衛生の施工管理のご経験は、月給アップ！最大月給50万円でお迎えします。
給与	月給24万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します。 ◎新築の給排水・空調・衛生の施工管理経験者は、月給25万円スタートです。 ◎監理技術者の方や、長年同業種で新築の施工管理のご経験がある方は月給50万円でスタートした実績もあります！ ◎取得した資格に応じて、資格手当を支給！月2～3万円ほどもらうスタッフが多くいます。
勤務地詳細	本社／神奈川県川崎市幸区下平間280番地ラ・ガイア3F ※転勤はありません。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間）＜残業は月20時間程度です！＞工事の際は騒音が発生してしまい、周囲の方に迷惑がかかってしまうため、夜まで作業することはありません。基本的に現場作業は17時まで。残業が少ないためきちんと自分の時間を持つことができます！
休日	＜年間休日110日＞※社内カレンダーによる ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日／祝日がある週の土曜は出社） ■GW休暇 ■夏期休暇　※社内カレンダーによる ■年末年始休暇　※社内カレンダーによる ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（4月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■健康診断（年1回）、人間ドッグ（年1回／40歳以上） ■制服貸与 ★資格手当、資格取得のお祝い金あり★ □資格手当 ┗入社前に取得していた資格に対しても支給されます！・管工事施工管理技士2級：月3000円、1級技術士補：月5000円、1級：月1万円・土木施工管理技士1級：月7000円・給水装置工事主任技術者：月3000円・下水道排水設備工事責任技術者：3000円上記以外に、消防設備士など社内規定により支給します。月に2～3万円もらっているスタッフがほとんどです。 □お祝い金管工事施工管理技士取得時、2級5万円、1級10万円が支給されます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く先輩について

入社後、仕事の進め方などをイチから教えてくれるのは、第二工事部で5年～20年以上働いている先輩たちです。フランクにコミュニケーションを取ってくれるので、わからないことや気になることも気軽にお聞きいただけます。資格をたくさん持つ先輩もおり、取得するためのコツなども教われるでしょう！車やバイクが好きな先輩もいるので、趣味が合う方は雑談しすぎちゃうかもしれません（笑）

入社後1～3年は、上記の先輩たちと一つの現場を終えると、別の先輩についたりと必ず、先輩たちと一緒に行動します。安心して仕事を覚えることができますよ！

代表からのメッセージを伺いました！

弊社には安全衛生協力会があり、協力会の企業は約50社。60年以上にわたる営業の経験と、協力会社も含めたオール大同で行う完遂力が支持を得られています。天候や、他業者の都合等で工期が詰まったり、予定外なこともありますが、皆で力を合わせて対応してきた結果だと感じています。
◆これから実現したいことは？
「残業を少なくすること」「資格取得を促進すること」の2つ。残業については、メリハリをつけて働き、勤務時間内に仕事を終わらせてもらうように促進していきます。資格取得についてはお祝い金だけでなく、特別講習や技能講習などの業務に必要な資格については、講習代を会社負担で取得できます。皆が輝ける環境を作りたいです。

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会社について

大同産業株式会社

事業内容	■給排水衛生工事 ■空調・冷暖房設備工事の設計・施工 ■消防設備工事
設立	1963年
代表者	代表取締役　竹原　久夫
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 45名（2024年4月現在） 15億円（2022年4月期実績）
問い合わせ	大同産業株式会社 http://www.daidosangyo.co.jp/

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月給24万円＋諸手当＋賞与年2回◎残業代は全額…

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