設備管理のマネジメントスタッフ◆未経験歓迎／創業60年超の老舗企業／残業月10h以下／夜勤なし

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ホテル・旅館、スーパー・ショッピングモール、オフィスビル、官公庁、病院など、当社が管理する施設のマネジメント業務をお任せします。担当していただく施設数は、1人につき5～10箇所です。

＜具体的な仕事内容＞
【1】現場の業務管理
■設備管理業務の統括
■定期点検の立会い
■外注手配
■サービス品質の確認（点検モレのチェック）など

★担当施設を巡回して、施設の管理状況や、施設に配置されている設備員の健康状態などを確認します。まずは、丁寧に現場スタッフの話を聞くことが第一。しっかりと関係性を構築して、誰よりも頼ってもらえる存在を目指しましょう。

【2】設備員の労務管理
■スタッフの勤怠
■シフト管理　など

★それぞれの施設に配置されている設備員は、3～6名程度。残業過多にならないよう、現場の状況と照らし合わせながら、シフトなどを作成していきます。

【3】現場の数値管理
■売上の管理
■契約交渉
■営業活動

★「人の相談に乗ることが好き」という想いをお持ちの方、当社であれば、理想のマネジメント業務を実現できます！

＜仕事のポイント＞
◎効率良く仕事を進めます！
「今日は近くにある2つの現場を回ろう」「今日はこの業務に集中しよう」など、状況に応じてスケジュールを組みます。上司と相談しながら、効率の良い仕事の進め方を考えてください。

◎知識・経験を活かせます！
空調機や電気関係の設備を長く使っていくためのポイントなど、自分の知識を現場に落とし込んでいくこともあります。もちろん、専門知識はイチから学ぶことができる環境なので、未経験の方も安心です。

この求人のポイント

ビルメンテナンス業界で60年以上の歴史を誇る当社は、業界内でも老舗の企業。そんな抜群の安定感を誇る環境のもとで、マネジメント業務に挑戦してみませんか。

あなたにご担当いただくのは、当社が管理を手がける、官公庁、ホテル、病院、オフィスビル、スーパー・ショッピングモールなど、さまざまな建物や施設。現場の統括からスタッフの労務まで、総合的にお任せしていきます。

現場も人も管理していくからこそ、成果を実感できるポイントは多数。自分のマネジメント次第で、既存のお客様から別物件の管理を依頼されたり、新規のお客様を紹介していただけたり。スタッフ一人ひとりに寄り添って関係性を構築していくことで、一番に信頼される存在になることもできます。

また、各現場の訪問頻度や一日のスケジュールなどは、上司と相談しながら柔軟に決定。効率良く仕事を進められるので、残業はほとんどありません。日勤のみ＆基本土日休みも安心のポイント。マネジメントに取り組む充実感と、自分や家族のために使える時間の両方を、当社で手に入れてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの入力や簡単な計算式作成ができるレベルを想定しています。＼こんな方はぜひご応募ください／ ★マネジメント経験者（飲食店の店長などもOK！） ★法人営業の経験者 ★ビルメンテナンス業界の経験者＼未経験の方も歓迎します／学歴や社会人経験は問いません。初めて施設管理の仕事に挑戦する方も積極的にご応募ください。
給与	【業界経験者】※ビル・電気・機械メンテナンス、建築・建設業など月給29万円～40万円【業界未経験者】月給26万円～32万円 ※上記の月給に加え、年2回の賞与（昨年度実績：2ヶ月分）を支給します。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
勤務地詳細	以下いずれかの拠点にてご勤務いただきます。 ※ご希望に合わせて決定いたします ※地域限定制度もあり ■本社 └神奈川県小田原市本町1-13-6 ■湘南支店 └神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー9階 ■東京支店 └東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニュー・シティ4号館8階 ■熱海支店（初島） └静岡県熱海市初島 ■静岡支店 └静岡県静岡市葵区新通1-9-6 ■浜松営業所 └静岡県浜松市中央区板屋町111番地2号　浜松アクトタワー10階 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務時間	8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月10時間以下です。 ◎基本的に夜勤はありません。
休日	■週休2日制（月7～9日） └基本土日休み。月1～2回土曜出勤があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後・育児休暇　※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（7月）※会社業績・業務評価による ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■資格支援制度 └受験料の補助や、資格取得時の褒賞金があります。※支給条件あり ■永続勤続表彰制度 └入社10年・20年で記念品を贈呈します。 ■引越費用補助制度 └転勤時に費用の一部を会社が負担します。 ■再雇用制度（75歳まで） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■会員制ホテル社員価格利用 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

配属部署には、約5～10名のスタッフが在籍しています。40～50代を中心に、幅広い世代が活躍中です。

中途入社の比率は6～7割と高く、ビルや電気・機械のメンテナンスといった同業他社からの転職者が多め。ある先輩は、「もっと自分の裁量がほしい！」と思い、当社を選んだそうです。

もちろん、未経験スタートから成長を遂げている方もいます。周囲もしっかりサポートしますので、わからないことがあったら気軽に相談してください。

入社後の流れ

▼OJTからスタート！
先輩社員と一緒に現場に行き、仕事の基礎を学びます。まずは、現場スタッフとのコミュニケーションが最優先。少しずつ信頼関係を構築していってください。

▼現場の専任担当に！
設備や点検などに関する専門知識は、先輩の業務を手伝う中で身につけていきます。慣れてきたら一つの現場をお任せしますので、徐々に担当数を増やしていきましょう。

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会社について

株式会社東海ビルメンテナス

事業内容	■一般ビル・ホテル等清掃管理 ■ショッピングセンター総合管理 ■環境衛生管理 ■設備管理 ■マンション管理 ■建物・設備保全 ■警備 ■その他サービス（駐車場・駐輪場運営、LED販売、植栽管理、人材派遣）
設立	1963年
代表者	代表取締役社長　倉田雅史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 2768名（2024年4月時点） 86億6000万円（2022年6月期実績） 84億5000万円（2021年6月期実績） 80億2000万円（2020年6月期実績）
問い合わせ	株式会社東海ビルメンテナス http://www.rbs-tokai.co.jp/

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株式会社東海ビルメンテナス

設備管理のマネジメントスタッフ◆未経験歓迎／創業60年超の老舗企業／残業月10h以下／夜勤なし

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都,神奈川県,静岡県
【業界経験者】※ビル・電気・機械メンテナンス、…

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