情報掲載期間:2024年6月17日~2024年8月11日
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日本シャフト製造株式会社
仕事内容
明治10年創業、147年にわたり得意としてきた『シャフト』という棒状の部品加工をお任せします。加工は産業機械で行なうため、手作業はナシ。「材料をセットしてボタンを押す」作業が中心のシンプルワークです。
――シャフトとは?――
動力を伝達するために用いられる、棒状の部品。回転運動のパーツを持つモノには、欠かすことのできない重要部品です。たとえば当社のシャフトは、以下のような部品に用いられています。
【シャフトはこんなところで活躍】
◇自動車分野:ヘッドレスト、エアバッグ、ドライブシャフト
◇電機分野:印刷機の給紙・排紙のローラー部
◇建設分野:ビル・橋などの鉄筋ジョイント
◇スポーツ分野:バーベルのシャフト部 など
――作業の流れをわかりやすく解説!――
▽シャフトの材料となる鋼材の汚れを落とす。
▽金型の付いた専用マシンに鋼材を押し込む。
▽押し込んだ鋼材を引き抜けば、シャフトの“もと”が完成。
▽一定の長さに切断。
▽引き抜いた直後は曲がっているのでまっすぐに矯正。
▽重さを測定。
▽お客様の要望に合わせた寸法に切断。
▽完成!
これらはすべて専用の産業機械で行なうため、「材料をセットしてボタンを押す」が基本動作です。機械操作も最初のうちはマニュアルに沿ってゆっくりやって覚えていけばOK。3ヶ月もあれば少しずつ慣れてくるはずです。
この求人のポイント
◆職人技、いりません。
仕事は「材料を機械にセットして、ボタンを押す」というシンプルな作業。材料の加工や切断は機械がやってくれるんです。熟練の職人技が求められるような複雑な手作業はナシ。機械操作のマニュアルがちゃんとあるので、「背中を見て覚えろ」…なんてコワい指導をする先輩もいませんよ(笑)
◆長時間労働、ありません。
業務の割り振りを適正に行なっており、残業は原則ナシ。あっても月10時間以内で、18時頃には家でゆっくり、ビールで乾杯だってできちゃいます。お休みは決まって土日祝。年間休日も125日とたっぷり。それでいて、給与は年々ベースアップ。もちろん経験を重ねることで昇格のチャンスもあります。
――私たち日本シャフト製造は、明治10年生まれ。今年でなんと147歳の老舗企業です。背伸びをせずにコツコツと、堅実な経営を続けてきました。勤続年数は平均10年以上と長く、勤続30年のベテランも腰をすえて働いています。安定的に末永く働ける環境、ここにあり。複数名の積極採用を行なう、今がチャンスです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <少しでも気になった方ぜひご応募を!> 今回の募集は経験やスキルを一切問わず、人柄最優先。複数名の採用を予定しているため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。社会人経験10年以上の方も大歓迎。少しでも興味を持たれた方、お気軽にご応募ください! ~以下のような方にピッタリです~ ・コツコツ進める作業が好きな方 ・腰をすえて働ける会社を探している方 ・休みがきちんと取れる環境を希望している方 ・正社員デビューしたい方 |
給与 | 月給20万5000円~26万5000円+各種手当+賞与(年2回) ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ※上記には、一律支給の食事手当(5000円)を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途で時間外手当を全額支給します。 |
勤務地詳細 | 千葉県柏市鷲野谷1027-21(千葉工場) ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間以内で、ほとんどありません。定時退社が基本です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)★2023年度実績2.7ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額) ■皆勤・精勤手当(月5000円) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月1万円) ■資格手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(フォークリフトなど業務で必要な資格について、講習や受験にかかる費用を負担します) ■退職金制度 ■再雇用制度 ■結婚・出産祝金 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 <暑い夏は万全の熱中症対策を!> スポットクーラーや扇風機の準備はもちろんのこと、タブレットや飴、冷たいドリンクなども定期的に支給し、工場内の熱中症対策を実施。現場からの声にも柔軟に対応し、できる限り働きやすい職場環境になるよう努めています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | ▼入社して最初の1ヶ月は、初期研修として製造プロセスの全工程を経験いただきます。 ▼その後、適性に合わせて配属を決定。持ち場では実務を通じて先輩社員がレクチャーします。3ヶ月も経験すれば、一連の作業に慣れてくるはずです。 ▼入社から2~3ヶ月後には、フォークリフトの資格取得試験を受験。受験費用などは会社で全額負担しますので、ご安心ください。 ★経験を重ねることで、昇格のチャンスもあります。一般社員⇒作業長⇒係長⇒工場長…のような流れで、キャリアを積んでいただくことを期待しています。 |
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配属部署 | 製造を手がけているのは、12名のスタッフ。20~30代の若手から、40~50代まで多様なメンバーが働いています。勤続年数は平均10年以上で、なかには勤続30年以上のベテランも。長く安定的に働ける職場です。 機械加工の作業中はそれぞれが黙々とやっていますが、お昼休憩になれば自ずと1ヶ所にみんなが集まってくるような風土。年齢や社歴にかかわらず、みんなで気さくに世間話を交わしながらコミュニケーションを取っています。 |
会社について
日本シャフト製造株式会社
事業内容 | 鋼材引抜シャフト(みがき棒鋼)の加工・販売 その他鉄鋼金属・非鉄金属の加工・販売 |
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設立 | 1877年 |
代表者 | 代表取締役社長 小川 哲洋 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
日本シャフト製造株式会社 https://www.nihonshaft.co.jp/ |
「機械オペレーター(未経験歓迎)◆残業基本ナシ/土日祝休み/年間休日125日/転勤ナシ/創業147年」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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特徴 |
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