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情報掲載期間:2024年6月6日~2024年8月28日

情報提供元:エン転職

株式会社アイペック

正社員

コインパーキングの管理スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日祝休み/残業ほぼナシ/毎年昇給可

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営するコインパーキングの運営管理をお任せします。

<コインパーキングの運営管理とは?>
フラップ(ロック板)や精算機などの機器が正しく作動するように、駐車場を巡回してメンテナンスを行ないます。また、駐車場をキレイに運営するための美化活動も大事な仕事のひとつです。

<エリアについて>
エリアは関東全域で、社用車を使い様々な駐車場を回っていく働き方です。最初のうちは先輩との2名体制で動くので、困った時はすぐに相談できます!

<具体的な仕事内容>
■コインパーキングのメンテナンス(メイン業務)
コールセンターからの報告書を確認し、対応が必要なコインパーキングへ。機器のメンテナンスや「精算機からおつりが出ない」「フラップが動かない」といったトラブルに対応します。

◎担当エリア内をどのように回るかは、自身の裁量で決めてOK!深夜の対応はありません。

■駐車場の販促
料金の変更などがあれば、料金看板の取り換えやシールの張替え、チラシの配布などを実施。その他、周辺の駐車場調査を行なうこともあります。

■既存駐車場のリニューアル
長らく運営し、経年劣化で痛んでしまった駐車場をリペア。錆びてしまった支柱のサビを落として再塗装したり、消えかかった車室ラインを塗り直したり、場合によっては凹んでしまったアスファルトを埋め戻したりすることで、綺麗な駐車場にリニューアルしていきます。

<ポイント>
◎新たな業務にも挑戦可能!
販促企画にも挑戦できます。「この料金設定だとどれくらいの売上になるか」を検証したり。売上アップのために「いかに空車率を減らすか」といった課題に取り組んだり。あるいは「新しい精算機を導入したい」といったアイデアを出したり。全社で連携しながら、より良い駐車場運営を考えていきましょう!

この求人のポイント

あなたにお任せするのは、販促やトラブルなど、幅広く対応する「駐車場の守り人」。街中のあらゆるところにある、駐車場に欠かせない仕事だから、手に職がつくのです。

◆気づけば、駐車場のプロに
お任せするのは、駐車場の設備機器に関するトラブル対応・メンテナンスや、駐車場の売上向上のための様々な販促です。販促や売上に関わる知識も身について、気づけば駐車場のプロに。

◆コツコツ、長く働いて収入アップ
月給は24万円以上のスタート。毎年必ず収入がアップします。また、資格・家族手当も完備。年数を重ねることで、年収UPを目指せます。

◆オンオフを切り替えられる働き方
完休2日の土日祝休みで、残業ほぼナシの働き方。オンオフをきちんと切り替えながら、日々の仕事に向き合えます!

最初は先輩に同行して仕事を覚えられるので、未経験者もご安心を。実務に関するノウハウは、入社後にイチから習得可能。ゆくゆくは各駐車場の売上アップに向けた提案などにも挑戦できます。スキル習得も、ワークライフバランスも、両方叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒社用車で移動することの多い仕事ですので、運転経験は必須です。

<以下の方もご活躍いただけます!>
◎人と話すのが好きな方
◎機械いじりやDIYが好きな方
◎メリハリのある働き方がしたい方
給与 月給24万1500円以上+各種手当+賞与(年2回)
※残業代は全額支給です。

<頑張りは評価に反映!>
日々の業務に対する姿勢に加え、業務効率化や売上アップに繋がる意見を発信すれば昇給・賞与に反映。また、1年で月2000円、2年で月4000円…と毎年2000円ずつアップする勤続年数手当や資格手当、家族手当も完備!社歴や経験に関わらず、収入アップが実現できます。
勤務地詳細 本社/東京都町田市成瀬が丘2‐23‐5 SNビル
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。18時15分にはパソコンの電源が切れるようになっているなど、会社をあげて残業をしない風土が根づいています。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
福利厚生 ■給与改定(年1回)
■賞与(年2回)※昨年度支給実績1~1.5ヶ月分/回
■交通費支給(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■資格手当(宅建士など)
■家族手当(子ども1人:月5000円)
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■勤続年数手当(1年で2000円/月、2年で4000円/月…と毎年2000円ずつUP!)
■永年勤続表彰(副賞は5年毎の経過年数×1万円の旅行券を授与)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社1日目は、当社の理念や評価制度などについて学習。その後は実務に即した研修を行ないます。まずは先輩と一緒に多くの駐車場をまわりながら、仕事の流れを掴みましょう。できることからお任せしていき、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。

高度な技術や専門知識が必要な作業は自分のペースで学んでいけるため、これまでの経験等に関係なく活躍可能。一緒に働く先輩は工事関係の知識も豊富なので、困った時には何でも相談してくださいね!

会社について

株式会社アイペック

事業内容 ■時間貸駐車場運営および管理
■月極駐車場運営および管理
■駐車機器レンタル
■駐車機器・設備の販売
■マンスリーマンション運営
■スポーツ施設運営
■レンタル収納スペース運営
■介護福祉施設運営
設立 1990年
代表者 代表取締役 矢作 和幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
90名(2024年6月時点)

問い合わせ

株式会社アイペック

http://www.e-ipec.co.jp/index.html

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