金物取付スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／賞与年200万以上も可能！／食事手当あり／平均勤続年数18年

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東海エリアを中心とした各現場にて、金物の取付けをお任せします。

＜お任せするお仕事は？＞
金属製の手すりや庇（ひさし）、パネル、壁の下地などを、建物に取り付けるための工事です。具体的には、インパクトドライバーでビスを打ったり、溶接を行なったりして金属製の部品を取り付けます。

＜現場はどんなところ？＞
学校・銀行・病院・商業施設などの大規模工事から、一般住宅などの小規模工事まで様々です。1日で作業が終わる場合もあれば、年単位の長期案件、数億円規模の案件も。色々な現場に携われるため、飽きることはありません！

＜現場のエリアは？＞
東海エリア内の案件が中心です。現場が遠方の場合でも、移動時間は勤務時間として計算し、就業時間が過ぎれば手当を支給。まれに宿泊が伴う出張もありますが、最初のうちは会社近隣の現場だけをご担当いただきます。出張時はもちろん、出張手当を支給します。

＜作業はどうやって進めるの？＞
現場の施工監督者と打ち合わせを行ない、作業内容やスケジュールを確認したら施工開始！基本的には2名1組で作業を進めるため、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。

＜未経験でも大丈夫？＞
全く問題ありません。まずは、職場の雰囲気や人間関係に慣れていただけたらOK！会社としてもじっくり育成していきたいと考えているので、最初から多くのことは求めません。実際に、未経験からスタートした人も多いですが、今では現場でバリバリ活躍しています！異業種の方でも、やる気さえあれば必ず成長できるので、ぜひ前向きに取り組んでください！

＜キャリアアップはできる？＞
頑張りはしっかり評価し、昇給・昇格で還元します。20代・30代の職長も多数在籍しています！

※下記【入社後の流れ・キャリアパス】の欄もご参考ください。

この求人のポイント

（元美容師／30歳／入社5年）
美容師時代は給料が低く、生活も不安定で‥。恋人との結婚を考えていたので、安定した仕事を始めたいと思い転職を決めました。

そんなときに見つけたのが当社。建築金物工事で東海エリアトップクラスの実績があり、今後もなくならない仕事であること。そして、未経験でも始めやすく、しっかり稼げることに魅力を感じ、「ここなら家族を守っていける！」と応募を決めました。

結果、転職もプロポーズも大成功！安定性はもちろんですが、特に働きやすさとサポート体制は期待以上でしたね。たとえば、閑散期は完全週休2日制で大型連休は年3回、リフレッシュ休暇もありしっかりと休めます。

また、仕事は工具の名前から教えてもらえるうえ、資格取得支援制度で溶接やクレーンの免許をとることも可能。スキルに合わせて給与はどんどん上がるので、入社4年で年収500万円超えを実現できました！

ちなみに、賞与は年間200万円以上もらっている人が半数以上。僕も早く昇格して、妻にラクをさせてあげられるよう頑張ります！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■要普通自動車免許（AT限定可）＜こんな方にオススメです！＞ ◎目標や目的があり、しっかりと稼ぎたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
給与	月給19万2000円～31万7000円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力等を考慮します。 ※月給には一律支給の以下手当を含みます。・協力手当（1万円/月）・食事手当（7000円/月） ※残業代は別途全額支給します。＜特別報奨金制度あり＞年間の売上および経常利益の目標達成で、特別報奨金を支給。前期は全社員に支給、今期も支給予定です！（前期の支給内訳）下期売上目標達成　5万円年間売上目標達成　8万円経常利益目標達成　20万円計：33万円（1人あたり）
勤務地詳細	本社または名古屋支店に配属となります。 ◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。 ■本社愛知県豊橋市向山町字水車37-28 ■名古屋支店愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目14-2
勤務時間	8:00～17:00（実働7時間30分、休憩1時間30分） ◎名古屋方面などの現場へ行く場合、出勤時間が早くなるため、早出手当を支給します。 ◎現場から会社へ戻るまでの移動時間も勤務時間にカウント。就業時間が過ぎた場合は残業手当を支給します。 ★残業は月平均20時間です。
休日	■週休2日制（土日） ※4～11月は完全週休2日制（土日） ※12～3月の繁忙期は土曜出勤が1～2回あります。 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） ※年間休日110日
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） └年間50万～350万円程度（昨年度支給実績） └職長の場合、半期だけで150万円、年間300万円以上手にしている人もいます。 ■特別報奨金制度（昨年度支給実績：1人あたり33万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限：1万5000円/月） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（5000円/日） ■子供手当（1人あたり3000円/月） ■扶養手当（1人あたり1万円/月） ■役職手当 ■休日出勤手当 ■職長手当 ■資格取得支援制度（アーク溶接、小型移動式クレーン運転、玉掛、高所作業車運転） ■退職金制度（勤続10年以上） ■勤務延長・再雇用制度（70歳まで） ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 ■車通勤可（社員用駐車場完備） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■結婚・出産祝い金 ■親または妻の誕生日に花をプレゼント ■大忘年会（三谷温泉）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

在籍中の取付スタッフは25名で、全員男性。年齢層は20代～50代前半と幅広く、平均年齢は43歳です。また、一度入社すると長く勤務する人が多く、平均勤続年数は18年以上、長い人で勤続35年の人も。会社の安定性や福利厚生に魅力を感じて続ける人が多いです。

また、未経験入社も多く、美容師やドライバーから転職した人もいます。サポート体制が整っているため、安心して働けることが特徴です。

＜スタッフの声＞
入社動機は「より安定した環境で、休みや待遇を充実させたい」と思ったから。未経験スタートでしたが、業務の幅が広がるごとに仕事の面白さを実感しています。また、現在は溶接等の資格も取得。収入も年々上がっています！

入社後の流れ・キャリアパス

＜入社後の流れ＞
▼基礎を習得
まずは職長に同行し、簡単なアシスタント業務を行ないながら工具の名前や専門用語、作業の流れ、安全管理などを学びます。職長は複数いるため、色々な人に付いて回りながら学びを深めていきましょう。

▼現場に配属
入社3ヶ月程度で少しずつできることが増えていくので、職長から「OK」が出れば独り立ち。様々な現場で経験を積みながら、スキルアップを目指します。

＜キャリアパス＞
職人として独り立ち後、ゼネコンの監督さんと直接交渉したり、業務を円滑に進められたりできるようになれば、職長へキャリアアップ。昇格目安は平均3～4年程度、早ければ20代中盤で職長を任されている人もいます。

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会社について

株式会社弘和建商

事業内容	建築・建設金物の製作・施工・販売
設立	1982年
代表者	代表取締役社長　鈴木徹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 65名(男性55名・女性10名) 27億1000万（2023年6月期実績）
問い合わせ	株式会社弘和建商 http://kowakensyo.jp/

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金物取付スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／賞与年200万以上も可能！／食事手当あり／平均勤続年数18年

正社員未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給19万2000円～31万7000円＋各種手…

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