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情報掲載期間:2024年6月24日~2024年8月18日

情報提供元:エン転職

株式会社弘和建商

正社員

金物取付スタッフ◆未経験歓迎/土日休み/賞与年200万以上も可能!/食事手当あり/平均勤続年数18年

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

東海エリアを中心とした各現場にて、金物の取付けをお任せします。

<お任せするお仕事は?>
金属製の手すりや庇(ひさし)、パネル、壁の下地などを、建物に取り付けるための工事です。具体的には、インパクトドライバーでビスを打ったり、溶接を行なったりして金属製の部品を取り付けます。

<現場はどんなところ?>
学校・銀行・病院・商業施設などの大規模工事から、一般住宅などの小規模工事まで様々です。1日で作業が終わる場合もあれば、年単位の長期案件、数億円規模の案件も。色々な現場に携われるため、飽きることはありません!

<現場のエリアは?>
東海エリア内の案件が中心です。現場が遠方の場合でも、移動時間は勤務時間として計算し、就業時間が過ぎれば手当を支給。まれに宿泊が伴う出張もありますが、最初のうちは会社近隣の現場だけをご担当いただきます。出張時はもちろん、出張手当を支給します。

<作業はどうやって進めるの?>
現場の施工監督者と打ち合わせを行ない、作業内容やスケジュールを確認したら施工開始!基本的には2名1組で作業を進めるため、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。

<未経験でも大丈夫?>
全く問題ありません。まずは、職場の雰囲気や人間関係に慣れていただけたらOK!会社としてもじっくり育成していきたいと考えているので、最初から多くのことは求めません。実際に、未経験からスタートした人も多いですが、今では現場でバリバリ活躍しています!異業種の方でも、やる気さえあれば必ず成長できるので、ぜひ前向きに取り組んでください!

<キャリアアップはできる?>
頑張りはしっかり評価し、昇給・昇格で還元します。20代・30代の職長も多数在籍しています!

※下記【入社後の流れ・キャリアパス】の欄もご参考ください。

この求人のポイント

(元美容師/30歳/入社5年)
美容師時代は給料が低く、生活も不安定で‥。恋人との結婚を考えていたので、安定した仕事を始めたいと思い転職を決めました。

そんなときに見つけたのが当社。建築金物工事で東海エリアトップクラスの実績があり、今後もなくならない仕事であること。そして、未経験でも始めやすく、しっかり稼げることに魅力を感じ、「ここなら家族を守っていける!」と応募を決めました。

結果、転職もプロポーズも大成功!安定性はもちろんですが、特に働きやすさとサポート体制は期待以上でしたね。たとえば、閑散期は完全週休2日制で大型連休は年3回、リフレッシュ休暇もありしっかりと休めます。

また、仕事は工具の名前から教えてもらえるうえ、資格取得支援制度で溶接やクレーンの免許をとることも可能。スキルに合わせて給与はどんどん上がるので、入社4年で年収500万円超えを実現できました!

ちなみに、賞与は年間200万円以上もらっている人が半数以上。僕も早く昇格して、妻にラクをさせてあげられるよう頑張ります!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■要普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方にオススメです!>
◎目標や目的があり、しっかりと稼ぎたい方
◎手に職をつけたい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
給与 月給19万2000円~31万7000円+各種手当+賞与2回
※経験・能力等を考慮します。
※月給には一律支給の以下手当を含みます。
・協力手当(1万円/月)
・食事手当(7000円/月)
※残業代は別途全額支給します。

<特別報奨金制度あり>
年間の売上および経常利益の目標達成で、特別報奨金を支給。前期は全社員に支給、今期も支給予定です!

(前期の支給内訳)
下期売上目標達成 5万円
年間売上目標達成 8万円
経常利益目標達成 20万円
計:33万円(1人あたり)
勤務地詳細 本社または名古屋支店に配属となります。
◎配属先は希望を考慮し決定します。
◎転勤はありません。

■本社
愛知県豊橋市向山町字水車37-28

■名古屋支店
愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目14-2
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間30分、休憩1時間30分)
◎名古屋方面などの現場へ行く場合、出勤時間が早くなるため、早出手当を支給します。
◎現場から会社へ戻るまでの移動時間も勤務時間にカウント。就業時間が過ぎた場合は残業手当を支給します。

★残業は月平均20時間です。
休日 ■週休2日制(土日)
※4~11月は完全週休2日制(土日)
※12~3月の繁忙期は土曜出勤が1~2回あります。
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3日)

※年間休日110日
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
└年間50万~350万円程度(昨年度支給実績)
└職長の場合、半期だけで150万円、年間300万円以上手にしている人もいます。
■特別報奨金制度(昨年度支給実績:1人あたり33万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限:1万5000円/月)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当(5000円/日)
■子供手当(1人あたり3000円/月)
■扶養手当(1人あたり1万円/月)
■役職手当
■休日出勤手当
■職長手当
■資格取得支援制度(アーク溶接、小型移動式クレーン運転、玉掛、高所作業車運転)
■退職金制度(勤続10年以上)
■勤務延長・再雇用制度(70歳まで)
■慶弔見舞金制度
■制服貸与
■車通勤可(社員用駐車場完備)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■結婚・出産祝い金
■親または妻の誕生日に花をプレゼント
■大忘年会(三谷温泉)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 在籍中の取付スタッフは25名で、全員男性。年齢層は20代~50代前半と幅広く、平均年齢は43歳です。また、一度入社すると長く勤務する人が多く、平均勤続年数は18年以上、長い人で勤続35年の人も。会社の安定性や福利厚生に魅力を感じて続ける人が多いです。

また、未経験入社も多く、美容師やドライバーから転職した人もいます。サポート体制が整っているため、安心して働けることが特徴です。

<スタッフの声>
入社動機は「より安定した環境で、休みや待遇を充実させたい」と思ったから。未経験スタートでしたが、業務の幅が広がるごとに仕事の面白さを実感しています。また、現在は溶接等の資格も取得。収入も年々上がっています!
入社後の流れ・キャリアパス <入社後の流れ>
▼基礎を習得
まずは職長に同行し、簡単なアシスタント業務を行ないながら工具の名前や専門用語、作業の流れ、安全管理などを学びます。職長は複数いるため、色々な人に付いて回りながら学びを深めていきましょう。

▼現場に配属
入社3ヶ月程度で少しずつできることが増えていくので、職長から「OK」が出れば独り立ち。様々な現場で経験を積みながら、スキルアップを目指します。

<キャリアパス>
職人として独り立ち後、ゼネコンの監督さんと直接交渉したり、業務を円滑に進められたりできるようになれば、職長へキャリアアップ。昇格目安は平均3~4年程度、早ければ20代中盤で職長を任されている人もいます。

会社について

株式会社弘和建商

事業内容 建築・建設金物の製作・施工・販売
設立 1982年
代表者 代表取締役社長 鈴木徹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
65名(男性55名・女性10名)
27億1000万(2023年6月期実績)

問い合わせ

株式会社弘和建商

http://kowakensyo.jp/

株式会社弘和建商

金物取付スタッフ◆未経験歓迎/土日休み/賞与年200万以上も可能!/食事手当あり/平均勤続年数18年

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給19万2000円~31万7000円+各種手…
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