現場監督（工場工事の現場管理を担当）◆トヨタグループと長年取引／昨年度賞与実績5ヶ月分／大正9年創業

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

創業104年目を迎える当社。あなたには、トヨタグループの工場を中心に、改修・新築工事などの現場管理をお任せします。

＜担当する案件＞
リフォーム・改修工事が9割、新築が１割です。直請けがほとんどで、工事の規模は10万円～5000万円とさまざま。同工場内の案件を5～6件ほど並行して担当することが多く、移動等の負担は少ないです。

――過去事例――
■倉庫の一部を工場化（法規制なども確認しつつ施工を実施中）
■工場全体の耐震工事
■新築1棟（自社工場棟）

＜担当する業務＞
【施工前】
■作業工程・日程を決定
■予算・仕様書をもとに資材を発注
■必要な人員を算出し職人さんを手配
■施工図面の作成

【施工中】
■工事中のスケジュール管理
■仕様書をもとにデザイン・強度・機能などをチェック
■現場での安全面への注意喚起
■働きやすさや周辺への騒音などを配慮して環境を整備
■工事内容を記録するため、施工状況・過程を撮影

※基本は1人で現場を管理します。担当業務は広いですが、1日ほどで施工完了する小規模案件も多数。大規模案件の場合は、複数名の体制で進めることもありますので、ご安心ください。

＜仕事のポイント！＞
◎職人さんとすぐに打ち解けられます！
現場では2名～30名ほどの職人さんが作業しています。依頼するのは、長年取引のある協力会社が約半数。新規の協力会社に依頼することもあります。現場は和気あいあいとしており、新しい職人さんもすぐに打ち解けています！

◎書類はフォーマット化して負担を軽減しています！
社内で必要な書類やお客様に提出する書類は、お客様のご要望にあわせてフォーマット化されており、数字を入力するだけで作成可能。難しいPCスキルは必要ありません！

この求人のポイント

大正9年に創業し、今年104年目を迎えた当社は、地域に根差し、多くの企業と長年取引を続けてきました。日本が誇る世界的企業・トヨタグループとは、創業時からお付き合いがあります。

あなたにお任せしたいのは、トヨタグループをはじめとする自動車メーカーの工場改修・新築工事。外壁の工事から、倉庫を工場にする工事、古い工場の耐震工事などさまざまな依頼があります。ときには新しい工場の建設依頼を受けることも。

どれも工場で働くすべての人が、安全に作業するために必要なことです。お客様や現場ごとに決められた、「安全に作業するためのルール」や「高い品質を保つルール」を守るため、現場全体を管理してください。

当社が100年以上かけて培ったノウハウをあなたにお教えしますので、提案力や対応力も自然と磨かれていきます。資格取得支援もあるので、スキルアップも叶う環境です。

あなたも自動車工場の改修・新築工事を通じて、工場の安全を守り、地域の産業を支える1人になりませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません！＼以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します！／・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・何かしらの施工管理の経験＼下記にあてはまる方、ぜひご応募ください／ □体を動かすことが好きな方 □人とコミュニケーションを取ることが得意な方 □安定した企業で長く働きたい方
給与	月給20万円～28万3000円＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）＋各種手当 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
勤務地詳細	愛知県豊橋市若松町字若松948番地 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	■8：00～17：00（実働8時間） ※フレックスタイム制あり └コアタイムなし（標準労働時間8時間／1日の最低労働時間1時間） ◎残業は1日1～2時間ほどです。
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■年末年始休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費支給（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（資格の難易度により金額を設定しています） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■資格支援制度（業務上必要な各種資格取得にかかる費用を支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり＜資格取得をサポート！＞・工事責任者・作業責任者・高所作業車免許 …など、会社負担で資格を取得可能。手に職をつけて活躍できます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

未経験の方は先輩社員について現場を回り、3年ほどかけて業務の流れ・専門知識を覚えましょう。その後は一人立ちに必要な資格取得を目指しつつ、先輩社員のもとで経験を積んでいただきます。

経験者の方は、工事責任者、作業責任者、高所作業といったお客様先で必要になる資格取得を目指していただきます。どの資格も1～2日の研修で取得可能です。その後はお客様ごとの現場ルール（品質・工事の進め方・安全面で配慮する点など）を覚え、一人立ちを目指しましょう。

経験者の方は、1～2ヶ月後には小規模案件を、半年～1年ほどで5000万円規模の案件を担当できるようになります。一人立ち後は、段階別の研修でスキルアップしましょう。

一緒に働く仲間

現在、20代～60代までの計6名の社員がいます。勤続年数が45年以上の社員もおり、定着率は高いです。長く働き続ける理由の1つは、スケジュールの柔軟性です。1人で現場を管理するようになると自分でスケジュールを調整できるため、プライベートも大切にしながら働いています。

また人間関係の良さも魅力の1つです。毎年、忘年会や新年会を開催しており、社歴・年齢に関わらず広く交流しています。先輩や上司にわからないことを質問しやすく、業務量が多いときには快くサポートしてくれる社員ばかりですので、新人の方もすぐに馴染めますよ。

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会社について

サンエイ株式会社

事業内容	■サービス事業（建築物メンテナンス、保守・点検） ■物流事業（製函、梱包、包装材の設計・製作、倉庫業、ワイパー部品組付） ■建設事業（土木建築、配管、造園、電気） ■重機事業（機械の運搬・据付、オーバーホール、保守点検） ■環境事業（廃棄物の処理処分、空気環境や作業環境の測定、分析、上下水道管・道路の整備） ■営統事業（前述の4事業を東三河地区で展開） ■車両事業（産業車両などの自動車整備）
設立	1920年
代表者	取締役社長　川瀬廣正
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8000万円／ 1595名（2024年2月時点） 302億3610万円（2024年3月期実績） 283億1400万円（2023年3月期実績） 295億3200万円（2022年3月期実績） 263億1000万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	サンエイ株式会社 https://www.san-ei-kk.co.jp/index.html

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