正社員
現場作業員（未経験歓迎）◆創業104年の老舗企業／トヨタグループと長年取引／昨年賞与5ヶ月分
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月11日～2024年6月5日
情報提供元:
サンエイ株式会社
仕事内容
創業104年と長い歴史を持ち、トヨタグループと長年取引を実現している当社。自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・撤去などをお任せします。現場では4～10名で作業を進めるので、未経験の方もご安心ください。
【Q】どんな現場で働くの？
自動車関連工場がメイン。現場では協力会社のスタッフを含め、4～10名で作業を行ないます。必ず作業責任者や先輩が側にいるので、未経験の方もご安心ください。基本的には1日1現場、場合により2～3現場を回ります。
【Q】何を使って生産機械を運ぶの？
クレーンやフォークリフト、高所作業車、天井クレーン、大型トラックなどを使って運び出します。中には、何百トンもある超重量物を扱うことも。業務に関する資格は会社負担で取得可能。資格を取得できれば、毎月の給料に加えて資格手当が支給されます。
【Q】どのように生産設備を運ぶの？
例えば、生産設備を別の工場に移設する場合…
▼設備をジャッキ等で持ち上げる
▼電動ハンドやフォークリフトで移動
▼フォークリフトやクレーン車でトラックに積み込む
▼協力会社のトラックで運搬
▼別の工場で荷下ろしし、設置
【Q】1日の流れを教えて！
08：00 出社・朝礼
08：30 現場へ出発
12：00 休憩
13：00 作業再開
16：00 帰社
17：00 退勤
【Q】配属先が気になる！
大きく分けて4パターンあります。第1重機課・第2重機課は自動車関連工場の生産機械を担当。第1産機課・第2産機課はプレスや大型設備を担当します。配属される課によって出張の頻度が異なり、第1・第2重機課は2泊3日まで。第1・第2産機課は半年ほど出張になるケースがあります。出張手当があるので、コツコツと貯金できます！
この求人のポイント
転職が当たり前となったこの時代。意思を持って自由な選択ができるようになった今こそ、「同じ会社で働くこと」を視野に入れてみてはいかがでしょうか。実はここだけの話、サンエイでは長く働き続けるほど“オトク”なのです。
無借金経営を続けるサンエイでは、昨年度の賞与実績は5ヶ月分と高水準。リーマンショックやコロナ禍でも、欠かさず支給し続けてきました。また、年1回の昇給をお約束。電気工事士などの資格を取った際には、毎月の給与に加えて手当を支給します。コツコツ長く働き続けられることで、旨味が増す環境です。
ここまで手厚い待遇を揃えられる理由は、強固な経営基盤を築けているから。生産機械の新設・移設を手がけるサンエイでは、自社開発の特殊機材を巧みに操り、難しい依頼にもスピーディーかつ安全に対応。こうした強みから、日本を代表するトヨタグループとは、トヨタ自動車の創業時からお付き合いがあります。
――104年続く企業だからこそ、この先の安心をお届けできるのです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎入社時点で必要な知識なし！意欲・人物重視の選考です。 ＜こんな方にオススメです＞ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □収入アップを実現したい方 □協調性を持って取り組める方 |
| 給与 | 月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 愛知県豊田市高岡町東浦56-2 ※第1・第2産機課に配属された方には、半年程度の長期出張をお願いする場合があります。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（水・日） └休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ■年次有給休暇 └有休取得率は100％です！ ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■GW休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5.01ヶ月分） └リーマンショックやコロナ禍においても、5ヶ月分以上支給し続けてきました！ ■交通費支給（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 ＜その他制度＞ ■独身寮あり（入居条件あり） ■資格支援制度 └資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■駐車場あり ■制服貸与 ■保養所あり ＜資格取得をサポート！＞ ・乙種第4類危険物取扱者 ・フォークリフト運転免許 ・小型移動式クレーン免許 ・高所作業車免許 ・有機溶剤作業主任者 …など、会社負担で上記の資格を取得可能。手に職をつけて活躍できます！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＞＞いずれかの課に配属！ 入社後は重機事業部に所属。中でも第1重機課・第2重機課、第1産機課・第2産機課に分かれており、あなたの適性を考慮し、いずれかの課に配属します。第1・第2重機課は、トヨタグループをはじめとする自動車関連工場の生産機械を新設・移設・撤去を担当。第1・第2産機課は、プレスや大型設備の新設・移設・メンテナンスを担当します。 ＞＞まずは資格取得に挑戦！ 教育担当の先輩からOJTで業務を学びます。まずは業務に必要な玉掛けやクレーン、フォークリフトなどの資格を取りましょう。資格取得にかかる費用は全額負担。就業時間内に講習を受講可能です。一通りの作業ができるまで3年程度を想定しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＞＞未経験入社の社員も活躍中！ 重機事業部では165名の社員が在籍。男女比は9:1で、20代～70代の幅広い年代が活躍しています。ホテルのスタッフなど、全くの未経験から始めた社員も多数。何かあればすぐに相談できる雰囲気があるので、未経験の方もご安心くださいね。 ＞＞腰を据えて働ける環境です！ 風通しの良さも魅力のひとつ。顔を合わせれば、家族や旅行の話で盛り上がっています。こうした雰囲気の良さから、勤続年数が長い社員が多いのもポイント。中には、勤続年数45年の大ベテランも在籍しており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 |
会社について
サンエイ株式会社
| 事業内容 | ■サービス事業（建築物メンテナンス、保守・点検） ■物流事業（製函、梱包、包装材の設計・製作、倉庫業、ワイパー部品組付） ■建設事業（土木建築、配管、造園、電気） ■重機事業（機械の運搬・据付、オーバーホール、保守点検） ■環境事業（廃棄物の処理処分、空気環境や作業環境の測定、分析、上下水道管・道路の整備） ■営統事業（前述の4事業を東三河地区で展開） ■車両事業（産業車両などの自動車整備） |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 代表者 | 取締役社長 川瀬 廣正 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円／ |
| 問い合わせ |
サンエイ株式会社 https://www.san-ei-kk.co.jp/index.html |
この企業は以下の求人も募集しています。
「現場作業員（未経験歓迎）◆創業104年の老舗企業／トヨタグループと長年取引／昨年賞与5ヶ月分」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す
- その他の職種