情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社三木製作所
仕事内容
駐輪スペースの駐輪機器などに使用される「鉄板」の板金加工作業をお任せします。「切断・曲げ・溶接」など、ひと通りの工程をイチから学ぶことが可能です!※外出ナシ
★大手企業との取引多数!
JR東日本をはじめ、ダイゾーや電気興業、清水建設、大成建設、大林組など、大手企業との取引実績が多数!なかには、30年以上のお付き合いがあるお客様も。お客様のニーズやお困りごとにオーダーメイドで応えていく“品質の高さ”が評価されています。
<仕事の流れ>
▼図面の確認
目視にて、図面を確認。プラモデルを組み立てるようにイメージしていけばOKです。
▼部品の切断・加工
グラインダーやサンダーなどの工具を使用し、鉄板を切断・加工。入社1年目である程度の業務を習得し、3年目にはプロとして工具を使いこなせるようになっていることを想定しています。
▼溶接
鉄・ステンレス・アルミなどの素材によって、2種類の溶接を実施。先輩がイチから溶接の仕方や工具の使い方を丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
▼仕上げ
「グラインダー加工」や「ドリルで穴開け」などを行なえば、業務完了です!
※大小問わず、幅広い製品をつくり上げます。
※製造期間は、1日から1週間程度まで多岐にわたります。
※作業場にはスポットクーラーを設置するなど、働き方改革も進めています。
<仕事のポイント>
★オーダーメイドで対応しています!
お客様のニーズに応じて、オーダーメイドの加工を行なう当社。そのため、製造業でよくある「単純作業の繰り返し…」ではありません。各製品のクリエイティブを楽しみながら働けます!
★必要に応じて、チームで取り組みます!
一人で黙々と進めることもありますが、必要に応じてスタッフ同士で協力し合うことも。困った時も、いつでも相談しやすい雰囲気です。
この求人のポイント
当社ならば、将来も安心の『技術力』と『働き方』が手に入ります。その理由は…
【理由1】未経験スタート9割以上!教育期間は約1年間!
まずは「機器・工具の扱い方」や「製造の進め方」の練習から始めましょう。約1年かけて先輩が丁寧に教えていくため、未経験の方もご安心ください。業務に役立つ資格の取得にかかる費用、技術セミナーの受講料金は、もちろん会社が負担します!
【理由2】「働きやすくなった!」と喜びの声が多数!
繁忙期でも、残業は月10時間以下。働き方改革に伴い、年間休日も105日から110日になりました。実際に「働きやすくなった!」と喜んでいる先輩もたくさん。勤続年数も長く、なかには勤続30~40年ほどの社員もいます。
【理由3】安定性バツグン!ずっと活躍できる!
創業70年以上の専門メーカーとして、金属製品の生産加工を手がける当社。安定基盤があるからこそ、長くスキルアップできる環境を整えています。代表や上長にも相談しやすく、「〇〇に挑戦したい」も大歓迎!あなたのスキルアップを応援します!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★未経験スタート9割以上! 入社時に、特別な経験やスキルなどは一切問いません。 ★板金加工の実務経験がある方も大歓迎!早期にご活躍いただけます! \こんな方、大歓迎!/ ◇将来も役立つ技術力を習得したい方 ◇真面目にコツコツと取り組める方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 |
給与 | 月給20万円~28万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/大阪府堺市美原区今井137番地 ◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分) <原則定時退社!> 繁忙期でも、月の平均残業時間は10時間以下です。前職と比べて、「趣味や家族との時間を大切にできるようになった」と喜んでいる社員もたくさんいます! |
休日 | <年間休日110日以上> ■週休2日制(土・日) └年5~6回、土曜出社が発生します。※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★働き方改革を実施中! 近年、年間休日は105日から110日に変更!今後も、社員の働き方の改善を進めていく方針です。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※業績による ■交通費全額支給(車・バイク通勤の場合、通勤距離に応じてガソリン代を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■給食手当 ■家族手当 ■皆勤手当 ■車・バイク通勤OK(駐車場完備) ■スクール補助制度 ■クリスマス・誕生日ケーキのプレゼント ■社員旅行 └希望者が半数の場合に希望者のみで開催。半数以下の場合は、実施せずに公休となります! ※実施の場合不参加でも公休扱い。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ★独り立ちまで【約1年】を想定! 入社後は、作業を安全に進めるための基礎知識を学ぶことから開始。「機器・工具の扱い方」などの練習も進めていきましょう。入社1ヶ月目以降には、加工にも挑戦!先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください! ★着実にステップアップ! 業務に役立つ資格の取得にかかる費用、技術セミナーや講習の受講料金は会社が負担します! ★理想のキャリアをサポート! 代表や上長に「〇〇に挑戦したい」などの希望を出してもOK。将来的には設計や開発に挑戦したり、指導者として活躍したりすることも。実際に製造スタッフとして入社し、現在は立ち上げ部署のWebマーケティング部門で活躍している先輩もいますよ! |
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配属部署 | <未経験スタート9割以上!> 現在、20代から30代を中心に、製造スタッフ25名が活躍中。勤続30~40年の経験豊富なベテランも在籍しているため、フォロー体制は万全です。 ◎先輩の前職は、運送業や床屋などさまざま。「モノづくりに興味があった」「働きやすさを整えたかった」などの理由で転職してきました! <風通しの良い環境!> 技能実習生と一緒に仕事をしたり、休日はみんなで遊びに行ったり。職場は和気あいあいとした雰囲気なので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです! |
会社について
株式会社三木製作所
事業内容 | ■精密塑性加工製品の企画設計開発 ■自転車駐輪機・ポート屋根 ■溶接用定盤・冶具 ■電波無人中継局の局舎建屋部材 ■医療機器 ■鋼製家具建具 ■産業機械部材 ■可動間仕切鋼製レール・吊車 ■その他各種シートメタル |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役 三木学 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社三木製作所 https://www.mkcyclehouse.com/ |
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