正社員
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月5日
情報提供元:
東京美装興業株式会社
仕事内容
東京都内にある施設にて、臨時出向スタッフとして清掃業務をお任せ。担当現場は、オフィスビルや複合施設、ホテル、医療機関、大学、アミューズメントなど様々。話題の施設に出向くこともあります。
＼ここがポイント！／
★フォロー体制が充実しています。
仮にトラブルやミスが発生した場合は、本部が代わりに対応し、当日中に解決します。また、急な事情で当日休まなければならなくなった際も、フォローするのでご安心を。
★教育専門の部署があります。
資格試験にかかる費用の負担、資格取得に向けた勉強会の実施など、手厚い教育体制を整えています。
★アイデアを活かせます。
本部と連絡を取る機会が多いです。現場主義のため、業務フローの改善提案なども歓迎します。
【お任せすること】
■清掃業務全般
■清掃品質のチェック
■本部への報告業務
■イレギュラー業務などの対応
【仕事の流れ】
▼担当現場の確定
必要な人員の優先度や欠員状況に応じ、本部が担当現場を決定します。メールでご連絡することもありますが、急な現場の変更で不安にならないよう、面談も兼ねて本部社員が現地に赴いて説明します。基本2週間～1ヶ月は同じ現場を担当するイメージです。
▼清掃業務を開始
Excelのチェック項目に沿って、床面やトイレなどの水回り、エレベーター、通路などを掃除。手順や範囲は現場によって異なりますが、マニュアルはしっかりご用意しています。
▼品質チェック・本部への報告
ゆくゆくは、他の清掃スタッフの品質へのチェックもお任せします。「ゴミが落ちていないか」「指紋や水垢が落ちているか」などの観点で確認。Excelに清掃の点数をつけ、清掃後の写真を撮った後、本部へ報告。本部からのフィードバックももらえるため、自分のスキルを磨くこともできます。社員育成もお任せしていく予定です。
この求人のポイント
様々な施設の管理を手がける当社。大手デベロッパーからも、柔軟な対応を評価され長く取引が続いています。日々の清掃業務や品質のチェックなどを任せるあなたには、不自由のない働き方を約束します。
■スタンスは“現場第一主義”。
一昨年できた、欠員補充や品質チェックを担う部署へ配属。始まったばかりの組織だからこそ、清掃経験を持つあなたの声をもとに組織を整備します。業務フローや品質の改善案があれば、大歓迎です。
■トラブル対応もお任せあれ。
スタッフのサポートを第一に考えています。ミスやトラブルの発生時は、本部がフォロー。あなたが不安を引きずらないように、その日中に解決します。
■キャリアアップ・収入アップが叶います。
組織を整えていく大事なポジションのため、早期に年収400万円以上を目指すこともできます。また育成の専門部署があるのも当社の特徴。勉強会も開催し、資格取得後は1000円～最大4万円の手当を毎月支給します。
社内外からも愛される、クリーンな会社を目指していきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■清掃業務の経験をお持ちの方 └経験年数は問いません。何かしらの清掃経験があれば、過去の雇用形態も不問。パート・アルバイトでの経験もOKです。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 給与 | 月給29万～33万円 年収例：350万円～400万円（賞与年2回） ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■東京都内の各施設 ◎転勤はありません。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ※本社／東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビルディング9F |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ◎標準勤務は7：00～16：00（実働8時間／休憩60分）です。 ◎残業は月10時間以下です。基本的に残業は発生しません。 ※事業所により異なる場合もあります。 |
| 休日 | ■週休2日制（シフト制／月8日～9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■アニバーサリー休暇 ■ウエルカム休暇（有給休暇付与までの間に取得できる有給休暇／規程あり） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／入社2年目以降／業績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当 ■資格手当（月1000円～4万円） └ビルクリーニング技能士合格書（月5000円） └1級ビルクリーニング技能士合格書（月5000円） └2級ビルクリーニング技能士合格書（月3000円） └建築物環境衛生管理技術者免状（月7000円） └病院清掃受託責任者講習修了証明書（月3000円） 【その他】 ■退職金制度（勤続3年以上で支給） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■階層別研修制度 ■保養所（社員とその家族が利用できる宿泊施設） ■慶弔見舞金（従業員の冠婚葬祭がある際に支給） ■交友共済会 ■永年勤続表彰 ■屋内禁煙 ■制服貸与 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 【育成に注力しているから、清掃スキルを磨けます】 入社1～2日目は事業所でオリエンテーションを実施。当社の事業などについて説明します。入社3日目～2週間は事業所でOJT形式の研修を行ない、管理物件の清掃に慣れていただくイメージです。その後、最初の担当現場を決定します。 定期的に人材育成専門の部署のカリキュラム、品質向上のカリキュラム、マナー研修などを受けていただきます。継続的に技術やノウハウを身につけていける環境です。入社1～3年以内には品質のチェックまで担当できるようになります。 資格取得支援や資格手当の対象となる資格が多く、意欲的な方にはこの上ない環境です。ぜひ当社でスキルを伸ばしてください。 |
|---|---|
| 先輩インタビュー | ■Nさん（入社半年／清掃スタッフ歴17年） 前職では責任者を務めていました。品質や業務の進め方の観点で提案をしても現場に反映されず、今の会社に転職しました。入社後は疑問に答えてもらえたり、品質向上を追求できたりと納得感を持って働けていますね。 ■Tさん（入社半年／清掃スタッフ歴5年）前の会社に比べてサポート体制が整っていると感じます。とにかく悩みを相談しやすいです。たとえば、家庭の事情で休みたい時、体調不良の時は当日でも有休を取れました。人員が足りていない時も本部が調整してくれるので、遠慮なく休めましたよ。 |
会社について
東京美装興業株式会社
| 事業内容 | ■建築物等の清掃管理業務、設備保守管理業務、警備業務、環境測定分析業務、その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びこれらの付帯業務 ■ファシリティマネジメント（FM）業務、プロパティマネジメント（PM）業務 ■建築工事、リニューアル工事、建物診断業務 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八木 秀記 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
東京美装興業株式会社 https://www.tokyo-biso.co.jp/ |
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