メンテナンススタッフ（個人宅のエアコンや洗濯機などを修理）◆未経験歓迎／大手メーカーと取引／面接1回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

エアコン・給湯器・洗濯機など、日々の暮らしを支える生活家電の修理を手掛けている当社。あなたにはメンテナンススタッフとして、関西エリアの個人のお客様のもとへ車で伺い、家電の修理対応をしていただきます。入社後はベテランスタッフによるOJT教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください！

【依頼の受け方は？】
自分で獲得するのではなく、メーカーから依頼をいただき、事務スタッフが割り振る仕組みです。事前に予定が組まれており、決められた場所へ訪問していくスタイルです。

【仕事の流れは？】
▼車を運転してお客様宅へ
関西エリアを中心に訪問します。訪問件数は繁忙期で1日6～8件、閑散期で1～3件ほど。移動時間が長い場合は3件ほどになることもあります。

※お客様対応は18時まで。移動時間による残業は発生しますが、過度に作業が長引くことはありません。

▼修理対応
一人ひとり支給されているタブレットを操作し、各機器に表示されているエラー番号をもとに、メンテナンス方法を検索。マニュアルに沿って対応します。もし「マニュアルが見当たらない」「施工不良が原因などでその場での対応が難しい」という状況の場合は、先輩に連絡してOKです。

▼見積書の作成
タブレットで修理内容やお客様の個人情報を入力し作成します。

【働き方の特徴は？】
◎移動時間の過ごし方は自由です！
基本的に現場へは1人で向かいます。そのため、移動中は好きな音楽をかけてドライブ気分で楽しむ人が多いです。

◎やった分だけ稼げます！
個人の売上に応じてインセンティブを支給します。訪問時にお客様へ「新しい家電も提供できますよ」「ここも修理したほうが良さそうです」と、追加で提案し受注すれば、さらに収入UPに繋がります！

この求人のポイント

うちの社員には、もっとわがままになってほしいんです。一人ひとり、「こんな風に働きたい」ってイメージがあるはずですから。どんなにちょっとしたことでも、これはどうかな…ってことでも、気軽に教えてください。

実際にうちの社員の声で導入してみたのは、タブレット支給。「紙だと重いし、調べるのに時間がかかってやりにくいんですよ～」って、入りたての社員が教えてくれて。確かに、今の時代はネットで調べるのが主流だなぁって考えなおしたんです。

「もっと稼ぎたい！」って積極的な社員の声にも応えられるように、うちではインセンティブ制度も設けています。一人ひとりの売上に応じて支給していて、平均年収は400万円～600万円。さらに独立も支援しています。業務委託としてうちと取引しているスタッフは、年収500万円～800万円ほど稼げているみたいですね。

本人のやる気を大切にしたい。もっとのびのびと働いてほしい。だから、あなたが理想とする働き方を、ぜひ聞かせてくださいね。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社会人10年以上の方も歓迎です！ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜意欲重視の採用です！＞これまでの経歴やスキルは一切問いません。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。「やってみたい」という意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。＜中途入社率100％！未経験だった先輩が活躍中＞イベント運営、運送、パチンコメーカーの企画、飲食店のオーナーなど、先輩の前職はさまざま。全員が中途入社・未経験スタートです！＼下記にひとつでも当てはまる方、歓迎します／ □固定のルールに縛られない自由な働き方をしたい方 □改善提案を気軽に発信できる環境を希望している方 □手に職を付けたい方 └ご希望の方は、将来的に業務委託として当社と取引することが可能です！ □第二種電気工事士の資格をお持ちの方 └即戦力として優遇いたします！お持ちでない方も、入社後に資格取得のサポートをしますのでご安心ください。
給与	月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。 ※上記金額には45時間分・6万1400円以上の固定残業代が含まれます。 ※試用期間中は月給23万8500円です（40時間分・5万3500円以上の固定残業代を含む）。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 └移動が仕事の中心になることもあるので固定残業代を設定していますが、設定時間を超えたことはありません。 ◎インセンティブは年2回支給。個人の売上に応じて金額を決定します。昨年度は170万円を支給された人もいます！
勤務地詳細	【本社】大阪府吹田市南吹田5-22-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※直行or直帰できます！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※閑散期には残業がほとんどありませんが、繁忙期は移動時間を含めて1日2時間程度の残業が発生します。 ※18時以降にお客様対応は発生しません。
休日	＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月6～10日） └希望曜日を優先して取得できます。完全週休2日取得も可能です！ ■年次有給休暇 └平均で10日ほど消化できています！ ■GW休暇（4日 ※2023年度実績） ■年末年始休暇（5日 ※2023年度実績） ■夏季休暇（4日 ※2023年度実績） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＜オフシーズンを狙って5日以上の連休も取得OK！＞閑散期である春・秋には、有休を利用して連休を取得することができます。がっつり1週間休んで旅行を楽しむ社員もいます！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■交通費支給（月5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当（第二種電気工事士：3000円、給水装置工事主任技術者：3000円） ■時短勤務OK ■資格支援制度（第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者など：講習・実技研修にかかる費用を負担 ※規定あり） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■副業OK ■独立支援制度あり ■直行or直帰OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＜OJTで1つずつ教えます！＞
入社後はベテランの先輩に同行しながら業務を覚えていきます。どんな依頼を受け、どのように対応するのか、現場での様子とマニュアルを照らし合わせながら学んでいきましょう。

現場の雰囲気に慣れてきた3ヶ月後からは、徐々に案件を自分で担当するようになります。初めて担当する作業は、必ず先輩と2人で向かうのでご安心ください。最初は直近で同行した案件に似た内容を担当するので、着実に自信を持てるようになりますよ。

※商品知識はメーカーの研修で学んでいただきます。

キャリアステップ

＜独立も可能です！＞
◎電気工事士などの資格取得も可能！
講習など、資格取得に必要な費用は当社で負担。技術面は先輩から教えてもらえます！資格を取得すれば手当を支給。さらに対応範囲が広がり、インセンティブの支給額UPにも繋がります。

◎業務委託として独立もできます！
十分に技術を身につけたら、業務委託として独立することも可能です！業務委託になると売上に対する還元率が上がり、年収500万円～800万円も実現できます。3ヶ月単位で代表との面談を実施していますので、いつでも今後のキャリアについて相談してください。

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会社について

株式会社S Group

事業内容	各種機器のメンテナンス・販売・施工・住宅設備機器・ライフ家電製品登録電気工事業　大阪府知事登録第2016-1408号
設立	2008年
代表者	代表取締役辛聖路
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 888万円／ 9名（2024年3月時点） 1億円（2023年6月期実績） 9000万円（2022年6月期実績） 1億3000万円（2021年6月期実績）
問い合わせ	株式会社S Group https://www.sgroupweb.com/#link1

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正社員未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給25万円以上＋インセンティブ※経験・年齢・…

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