情報掲載期間:2024年3月18日~2024年5月12日
株式会社創和エンジニアリング
仕事内容
大手通信会社が手がけるインターネットサービスやケーブルテレビの作業員として、個人宅を訪問。新規申し込みに伴う接続作業をはじめ、アフターメンテナンスなども行ないます。
<具体的な業務内容>
■インターネット・テレビの配線・接続
電線からケーブルを引き込んだり、間取りに合わせてカットしたりして、ネット・テレビをつなぎます。
■アフターメンテナンス
お客様からの「ネットがつながらない」「テレビが見られない」「使い方がわからない…」といったお問い合わせに応じて、メンテナンスを行ないます。
※入社後は基本的な配線・接続作業を覚えることからスタート。最初は宅内工事がメインです。
※1日の訪問件数は3~8件が目安。1~2名体制で作業します。
※最初は現場見学からはじめられるためご安心を。【入社後の流れ】もあわせてご覧ください!
<ゆくゆくは…>
■通信インフラの設備工事
電柱と電柱の間に線をわたしてつなげる作業や、分譲マンションのネット導入工事など。高所作業も発生しますが、必要な資格は入社後に、費用会社負担で取得できます。
<仕事のポイント>
◎簡単な作業からスタートOK!
宅内での配線・接続は、自宅でメディア機器やゲーム機をつなぐ作業とほぼ同じ要領。まずは基本作業からしっかりマスターして、徐々に設備工事など難易度の高い業務にチャレンジできます!ステップアップに向けて先輩が丁寧にサポートするためご安心ください。
◎好みに合った仕事ができる!
まずは一通りの業務を覚えていただきますが、いずれは「人と話すのが好きだからお客様対応メインで」「黙々と取り組みたいから作業メインで」と、自分に合った業務で活躍できます!
この求人のポイント
「未経験から“安定の手に職”を手に入れたい」その想い、当社で叶えませんか?
大手通信会社からネットやケーブルテレビのセットアップ作業を請け負う当社。通信工事スタッフの95%以上が未経験スタートで、前職は接客・販売、美容師、ガソリンスタンドのスタッフなど色々。未経験者の気持ちがわかる先輩たちが、あなたをサポートします。
知識・技術は入社後に学べますし、実務は簡単な作業からはじめられます。資格取得の際は費用を会社が全額負担。さらに、資格を持つ先輩たちに相談に乗ってもらえる安心感も◎。
そして待遇面でも安心してリスタートを。月給に加えてインセンティブがあり、賞与は昨年度実績で3~5ヶ月分。未経験スタートの先輩でも、入社3ヶ月で月1~5万円以上のインセンティブを獲得。1年目から月収27万円も可能です。
取引先から厚いご信頼をいただき、当社は今、仕事の幅が広がってきています。創立以来、増収増益を継続中。安定基盤が、あなたが“プロ”になるのを支えます。
将来安心の仕事をはじめたい方は、ぜひご連絡ください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎知識・経験は一切不問。社会人デビューしたい方も歓迎です! ◎必須ではありませんが、電気工事士・高所作業車運転者の資格をお持ちの方は活かせます。 |
給与 | 月給24万円~26万円+賞与年3回(昨年度実績:3~5ヶ月分) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には30時間分・5万円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ※試用期間中は月給19万円(残業代は別途支給)となります。 \1年目から月収27万円も可能!/ たとえば、お客様から取引先に「スタッフさんの対応が良かった」とお褒めの言葉が届いたときなど、日々の仕事ぶりを評価してインセンティブで還元!入社3ヶ月の先輩でも、月1~5万円以上のインセンティブを獲得しています。 |
勤務地詳細 | 大阪・兵庫・京都・東京・神奈川・福岡の各拠点 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK! ■大阪本社/大阪府大阪市旭区赤川1-9-10 2F ■南大阪支店/大阪府貝塚市三ツ松552-2 ■神戸支店/兵庫県神戸市長田区一番町2-11 ■東灘支店/兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4-2-1 ■京都支店/京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字尻江34-1 ■東京支店/東京都板橋区成増4-12-7 ■横浜支店/神奈川県横浜市旭区小高町4-1 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区豊2-4-67 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ◎残業は時期や案件により異なりますが、平均すると月20時間以下です。 ◎案件によっては、定時より前に仕事を終えて帰ることもあります! |
休日 | ■週休2日制(月8日/シフト制) ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年3回(3月・8月・12月/昨年度実績:3~5ヶ月分)◎毎年支給を継続中! ■交通費(上限月2万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援(電気工事士・工事担任者/受験費用を会社が全額負担) ■独立支援制度 └技術力が身に付いたのち、将来独立を考える社員を支援します! ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■保養所 ┗和歌山県白浜の宿泊施設を無料で利用可。プライベートビーチも利用できます! <スキルアップを全面サポート!> ◎勉強会を開催 頼れる先輩たちから、新しい機器やサービスについて学べます。移り変わりの早い業界ですから、長く活躍できるように、学びの場を整えています。 ◎資格取得を支援 電気工事士など、13万円~15万円ほどかかる取得費用も会社が全額負担。ほぼ全員が取得できているため、安心してチャレンジしてください。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼最初の1ヶ月間は基礎研修! 座学で専門用語などを学びつつ、先輩に同行して現場を見学。帰社後に質問したり、業務の説明を聞いたりもしながら、作業の流れを覚えましょう。また、現場をイメージしたセットでの実技研修もできます。 ▼さらに1ヶ月かけて現場OJTを実施!先輩たちのアシスタントからスタート。先輩ペアに3人目として同行し、徐々にできることを増やしていきましょう。資格が取れ次第、高所作業なども行ないます。 ▼独り立ちへ スタッフとして先輩とペアを組むのは、入社3ヶ月後くらいを予定しています。ただ、個々のペースを大事にしており、先輩たちの独り立ち時期も入社1ヶ月~半年と色々。あなたのペースで大丈夫です。 |
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こんな職場です! | 1拠点あたり20名程度の通信工事スタッフが活躍中です。20代~50代と年代は幅広く、中途入社者が中心。9割以上の先輩が未経験からスタートしており、前職は美容師、接客・販売、プロスキー選手などさまざま。「安定した仕事がしたい」「コミュニケーション力も活かしつつ、技術を持ったプロになりたい」といった想いで当社を選び、イチから学んで活躍しています。 インドア派・アウトドア派、理系・文系など色々なタイプのメンバーが集まっていますが、誰とでも気軽に話せるフラットな職場です。上下関係があまりないのも良いところ。“教え好き”の先輩が多いので、業務のこと、資格取得のことなど、遠慮なく相談してくれると嬉しいです。 |
会社について
株式会社創和エンジニアリング
事業内容 | ■ケーブルテレビ事業 ■職長・安全衛生責任者講習事業(RST講師資格取得者在籍) |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 木村 昌樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社創和エンジニアリング https://souwa-eng.net/ |
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