情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社コスモテック
仕事内容
技術サービス課で、バルブや安全弁のメンテナンスや修理をお任せ。バルブなどのメーカーから依頼を受け、お客様先の工場へ訪問します。基本は2~3名のチームで作業するため、不明点もすぐに聞ける環境です!
……手がけるもの……
バルブやガスタンク、ガス周辺機器などを担当。案件ごとに2~3名のチームで担当します。依頼を受けたら、スケジュールをふまえ対応できる人々をアサイン。並行して案件を持つ場合もあります。
……メンテナンス……
前日に作業内容を電話で連絡し、お客様先へ訪問。仕様書やチェックリストに沿ってバルブや安全弁などの状態を確認します。
■期間は?
1~2日で完了する案件もあれば、1週間かかるものも。遠方で数日かかる場合は泊りがけの出張になります。定期点検を実施する期間は顧客ごとに異なり、頻度はバラバラ。月に1回のほか、半年や四半期に1回行なうものもあります。
……修理……
自社に送られてくる、安全弁やバルブを修理。場合によってはお客様先へ訪問して修理を行ないます。
■修理内容は?
案件によって様々。例えば、ガスが漏れている場合は、ガスを流している圧力を正式に測定できるよう、測定器の修理を実施。同じようなトラブルが多いため、経験を積めばスムーズに対応することが可能です。
……ポイント……
◎スキルアップを手厚くサポート!
入社後は、年度の最初に取得してもらう資格を紹介。取得に応じて報奨金や一時金を支給するため、取得すればスキルも給与もアップします!
\手厚い資格手当!/
毎月資格手当を支給。資格2つまでは全額支給。3つ以上になると、金額の多い上位2つを支給します。
◎高圧ガス製造責任者化学・甲種化学責任者/3000円支給
◎危険物取扱者・甲種化学責任者/3000円支給
◎非破壊検査技術者レベル1/1000円支給
この求人のポイント
ボイラーや工場のラインなどに用いられ、重大なトラブル発生時の被害を防ぐ「バルブ」。こうした日本のものづくりを支える設備の安全を守るのが、私たちです。
長年宇宙事業を展開し、JAXAのパートナーとして宇宙開発を支えてきた当社。実は、ロケットの打ち上げに必要なガス設備の点検も担当。こうして培った高い技術力を、メンテナンスや修理にも活かしているのです。
メンテナンススタッフは、バルブやガスタンク、ガス周辺機器のメンテナンスや修理を担当。依頼を受け、全国各地の工場などへ向かいます。
たとえば、「安全弁が故障した」というご相談。このように、修理が必要な場合は、不具合の要因を迅速に追求。機械の経年劣化か、ガス管の中における異物混入か…現場スタッフへヒアリングしながら、実物の確認を行ない原因を探っていきます。
試行錯誤し、復旧できたときの達成感はひとしお。こうして工場が動き続けられるよう日々奮闘しています。目立たないかもしれませんが、世界に誇る日本のものづくりを支えるために、必要な存在です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \こんな方はぜひご応募ください!/ ◎機械いじりが好き ◎色々な場所に行くことが好き ◎安定基盤のある会社で働きたい |
給与 | 月給18万5000円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | いずれかの勤務地に配属します。 ■つくば事業所 茨城県つくば市上ノ室字入定原2027-1 ■関西事業所 兵庫県加古川市野口町水足字東代123-21 ※転勤はありません。 ※希望を考慮します。 ※マイカー通勤可能! ……出張について…… ■宿泊の場合 ▼前日移動 ▼現場作業(9:00~18:00) ▼ホテルへ帰宅 ■それ以外の場合 ▼出社 ▼移動(9:00~10:00) ▼現場作業(9:00~18:00) ▼帰社・事務作業(17:00~17:50) ※出張の期間は3~4日、1週間など。場所は東日本事業部のエリア内である東北から関西までで、岩手や福岡なども担当します。中には、海外出張の場合もあります。 |
勤務時間 | \残業少なめ!/ 9:00~17:50(実働7時間50分) ※残業は月14時間程度です。18時までの退社が可能です! |
休日 | \年間休日123日!/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.29ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ┗毎月の資格手当のほか、難易度ランクに基づいた一時金あり(A:20万円、B:10万円、C:1万円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万4500円、子ども1人につき:月4000円) ■住宅手当・家賃補助 ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制&キャリアステップ | 初日から約1週間は座学で基礎知識を学ぶ期間。会社の概要や安全面、情報セキュリティ、労働衛生環境についてインプット。その後は現場に配属され、OJTで学びます。まずは簡単な作業からお任せ。OJT担当は各チームの先輩。案件によってチームが変わるため、色々な先輩から教えてもらうことになります。 ひとり立ちの目安は、個人差がありますが1年ほど。基本はチームで案件を担当するため、ひとり立ち後も気軽に質問できる環境です。 【一般社員→主任→係長→副課長→課長】と昇進。最短2年で主任に昇進することが可能。個人目標の達成度合いでポイントを取得し、その合計で昇進を判断。2年連続でS評価を獲得すると昇進します。 |
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配属部署 | 技術サービス課に配属。つくば事業所は30代~50代の社員が19名、関西事業所は20代~50代の社員6名が在籍しています。男女比は9:1。約9割の社員が中途入社です。 チーム制で作業を行ない普段から交流することも多いため、和気あいあいとした雰囲気。社内のコミュニケーションは活発。役職関係なく交流しており、課長とも距離が近いです。 一方、「休日にも飲み会や社内イベントが頻繁にある…」というわけでなく休日は各自自由に過ごしており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。 |
会社について
株式会社コスモテック
事業内容 | ■指定保安検査 ■高圧ガス設備の定期自主検査業務 ■水素ステーションのメンテナンス業務 ■LNGサテライト設備メンテナンス業務 ■一般弁・安全弁のメンテナンス ■精密部品の洗浄検査・分析作業 ■吸収式冷温水機等保守点検 ■宇宙関連機器・高圧ガス関連機器の設計制作 ■各種建設工事事業 |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役社長 古家 哲也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 / |
問い合わせ |
株式会社コスモテック https://www.cosmotec-hp.jp/ |
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