電気工事スタッフ（JRの運行を支える）◆未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み／転勤ナシ

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

JR東日本やJR東海の変電所・発電所にて、電気を安定して送るために不可欠な設備の工事を手がけます。電車や駅の設備などで電気が使える日常を支える、社会貢献性の高い仕事です。

＼変電所とは？／
発電所で発電した電気を、電車や駅、その他設備へ使用する電圧に変換する所。およそ1駅に1ヶ所あるもので、埼玉県内にも70ヶ所以上あり、関東一円で650ヶ所ほどあります。

……具体的な仕事……
古い変電設備を新しくするため、各種変電設備に配線・接続します。「これ持ってて」といったサポート業務からお任せするので、未経験でも安心です。

……仕事の流れ……
▼変電所に到着
作業責任者から、当日のスケジュールについての指示を受けます。

▼工事スタート
「ケーブル延線、接続、各種試験」といった接続作業を進めます。具体的には、ケーブルを配線するために架台（鋼材）を組んだり、建物の中に延線するためのルートをつくったりなどのイメージ。地中にケーブルを通す工事や、設備を設置する土台をつくる工事などを行なうこともあります。

＼ケーブルって？／
場合によってさまざまで、2mmほどの細い線もあれば腕くらいの太さがある電線も。長いものだと400mになるものもあります。

▼工事完了！
一ヶ所の工事を終えるまでは、数ヶ月から数年ほど。余裕のあるスケジュールなので、15時など早上がりできることも多いです。

※作業エリアは関東一円。基本は1日1現場です！

……仕事の魅力……
◎関東～東海に住む数百万人の日常に、不可欠な仕事！
電気は、鉄道インフラの重要な動力源。日々の業務が、鉄道の安全な運行につながります。JR東日本・JR東海を利用される多くの方々を支える仕事です。

この求人のポイント

電車が、急に止まって真っ暗になる。町の目印ともいえる、駅ビルが停電する。改札が動かず、電車に乗れない。何が起きたのか知りたいが、アナウンスも聞こえない。──そんな非常事態が起こらないように日常を守るのが、私たちの仕事です。

手がけるのは、JR東日本やJR東海の変電所・発電所。一般的には立ち入れない区域で、電気を送るために不可欠な「変電設備」の工事を行ないます。

JR東日本やJR東海の利用者は、1日600～700万人ほど。約650駅をつなぐ電車や新幹線は、365日休まず走り続けています。鉄道インフラを守るということは、年間20億人ほどの「日常」を守るということなのです。

9人という少数精鋭体制の会社ですが、設立50年以上にわたり培った信頼と技術力が評価されています。今後も次世代を守り続けていくため、この技術を継承したい。イチから惜しみなくレクチャーしますので、経験はいっさい問いません。

私たちと一緒に、“何も起こらない日常”を守る仕事をはじめませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ ◎元フリーター（飲食店アルバイト）というメンバーも活躍中！未経験も大歓迎です！＼こんな方、ぜひご応募を！／ □埼玉で腰を据えて働きたい □鉄道インフラを支える仕事に興味がある □社会貢献性の高い仕事がしたい □手に職つけて安定生活を送りたい
給与	月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中（1ヶ月）は、月給21万円以上。みなし残業手当（月20時間分／3万円以上）を含み、超過分は別途支給します。そのほかの待遇は変わりません。
勤務地詳細	関東一円（埼玉・東京・神奈川・栃木・茨城・群馬など）の現場 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターン歓迎します！ ■本社／埼玉県川口市差間234-34
勤務時間	8：30～17：30（実働7.5時間） ※夜勤あり／0：00～5：00 └月平均7日ほど。翌日は明け休み（1日フリー）となります。 ◎残業は月20時間以下と少なめ！ └1ヶ月先の予定まで余裕をもって設定されているので、早帰りできることも多いです。たとえば15時に作業を完了し、直帰できることもあります。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です。休日にアニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、サウナやキャンプ、スポーツジムへ行ったり……私生活も満喫できます。＼休暇の希望が通りやすいです！／「予定にあわせて休みを取りたい」も遠慮なく！1ヶ月先のスケジュールまで余裕をもって設定しているので、有給消化率は高め。休みにくいという雰囲気はないので、自分のプライベートもしっかり確保できます！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与～～充実の手当でサポート～～ ■時間外手当（超過分） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■責任者手当（1日1000円） ■宿泊手当 ■運転手当（片道100km以上／往復1000円）～～手に職つける～～ ■資格手当（電気工事士、施工管理技士など） ■資格支援制度 └講習費用や受験費用は会社が負担します。スキルアップを応援したいとの考えから、勤務時間中での講習参加もOK。余裕を持ったスケジュールを徹底しているので、調整しやすいです。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

未経験も安心のサポート体制

◎簡単なサポート業務から、現場に慣れていけばOK！
まずは、工具や材料について学びます。ケーブルを一緒に引っ張ったり、ルートの印をつけてみたりといった補助業務から始めていきましょう。先輩から「穴をあけてみて」「これ支えてて」と指示を受けて作業に取り組みながら、道具の使い方や作業の流れを覚えていきます。

明確なひとり立ち期間はありませんが、まずは作業責任者を目指すことがゴール。資格を取得して合格できるまでは、5年ほどかかる目安です。困ったことは先輩に質問しながら、じっくり成長していってください。

先輩より（入社6年／29歳）

入社の決め手は、カタい規則のない自由な雰囲気。自分の仕事が終わればスグに会社に戻って、明日の準備をして帰宅…という流れが日常です。早上がりも多いので、帰り道に子どもを迎えに行くこともできますよ。

意外と嬉しいのが、夜勤の翌日。1日フリーなので、家族と外食したり、ゴルフを満喫したり。時間に縛られない自由な雰囲気は、現場仕事では珍しいと思います。

いい意味で、気を遣いすぎない環境が居心地いいんです。移動中の車内では、眠いときは寝たり、ゲームの会話で盛り上がったり。ゆとりのあるスケジュールなので、休憩も2時間ほどとれることが多いです。時間に追われるプレッシャーがない分、和やかな雰囲気なんですよ。

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会社について

株式会社桜井電設

事業内容	■電気工事業 └JR東日本・JR東海を中心とした大手私鉄などの変電所の新設、改良工事の施工になります。 ■許可番号 └埼玉県知事　許可（般ー7）第10498号
設立	1974年
代表者	代表取締役　桜井一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 11名（2024年3月現在） 1億897万円（2023年6月期実績） 8784万円（2022年6月期実績） 7429万円（2021年6月期実績）
問い合わせ	株式会社桜井電設 https://www.sakurai-densetu.com/

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株式会社桜井電設

電気工事スタッフ（JRの運行を支える）◆未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み／転勤ナシ

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,東京都,神奈川県
月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回※上記には…

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