正社員
設置工事スタッフ（デジタルサイネージの設置）◆年間休日122日／残業月4時間／月給30万円以上
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月11日～2024年5月5日
情報提供元:
フォーカスメディアジャパン株式会社
仕事内容
ビルやマンションのエレベーターホール・内部での、デジタルサイネージの設置方法を検討する調査、設置工事をお任せします。屋内での作業なので、環境の変化による体力的負担はありません。最初の半年は先輩と2人1組で作業を進めていきましょう。
＜仕事の流れ＞
▼現場調査
デジタルサイネージの設置方法を検討するため、現場調査を行ないます。通常は接着剤で壁に貼り付けることが多いですが、溶剤がしみこんでしまう素材が使われている場合には穴を開けて設置する工法なども検討。また、どのブレーカーを用いて、電気を通すかなども合わせて確認します。
▼社内ミーティング
現場調査で確認した壁の状況、ブレーカーなどの情報をもとに、社内で工法を確定します。
▼デジタルサイネージの設置工事
1回の工事は1～2時間程度かつ屋内での作業になるため、体力的な負担はありません。あらかじめ決められた工法に則り、手順通りに進めていけばOK。設置が終われば、実際にコンテンツが無事映るか確認して作業終了です。
※各フェーズにある案件を合わせて、1人あたり1日3件程度を担当します。
※場合により、「デジタルサイネージ設置用のブレーカーを作ってほしい」といったお客様のご依頼に応えることもあります。
＜仕事のポイント＞
◎週1回～2回は社内で30分～1時間のミーティングを実施し、社内での情報共有を綿密に行なっています。営業の社員も含めて設置工事について情報を共有します。
◎フォーカスメディアグループは外国企業ですが、海外と日本では作業習慣や安全基準、電圧の違いなど異なる点も多くあります。社員全体で工事に関するフィードバックを行ない、日本の基準に沿った工法などを検討しましょう。
この求人のポイント
世界トップクラスのエレベーター広告会社「フォーカスメディアグループ」の日本法人である当社で、設置工事スタッフとして働くと…
◆「夏の暑さも冬の寒さがしんどい！」はナシ
ビルやマンションのエレベーターホール・内部へのデジタルサイネージの設置を行なうので、屋内での作業です。夏の暑さや冬の寒さの影響を受けて、体力的負担を感じることはありません。
◆「残業が多くて帰りが遅い！」はナシ
メイン業務は、現場調査と工事の2つ。一般的な電気工事士と比較して業務範囲の広さによる負担がありません。各フェーズの案件を合わせて1人あたり1日3件程度、工事は1件1～2時間なので、基本的には18時までに退勤できます。
◆「休日休暇が十分に取得できない！」はナシ
基本的には土日祝休み。お客様の都合で休日出勤をしても、代休を必ず取得できます。年間休日122日が保証されているので、家族と一緒に過ごしたり、趣味のゲームを楽しんだり。思い思いに過ごせます。
――当社なら働き方の懸念点「ナシ」で、私生活を大切にしながら働けますよ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 下記2つの■を満たす方からの応募をお待ちしています。 ■普通自動車免許（AT限定可） ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方（実務経験不問） ◎施工管理の経験、または電気工事の経験がある方は業務に活かせます！ ◎第一種電気工事士の資格をお持ちの方は優遇します。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □働きやすさが整った環境で働きたい方 □安定基盤がある会社で腰を据えて働きたい方 □身体を動かす仕事が好きな方 |
| 給与 | 月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円以上）を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F ◎転勤はありません。 ※2024年5月より、東京都23区内の別拠点に移動する予定です（浅草橋駅付近の予定） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム 10：00～17：30） ◎8：30～17：30に勤務する社員が多くなっています。 ◎残業は月4時間程度と少なく、基本的には18時までに退勤可能です。 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） └お客様の都合により、土日に出勤する場合があります。その際には、代休の取得が可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 会社紹介や設置工事スタッフとして必要な基礎知識を座学でレクチャー。その後、先輩の案件に同行して、「デジタルサイネージ設置の工法はどんなものか」「どの手順で作業を進めるか」などを学んでいきましょう。 一連の作業が分かるマニュアルを用意しているので、実務経験がない方もご安心ください。最初の半年間は先輩社員と2人1組で作業を進め、独り立ちを目指しましょう。安全かつ丁寧な作業を心がけることが大切です。 |
|---|---|
| 働く環境について | フォーカスメディアグループはもともと外国企業なので、一般的な日本の企業とは雰囲気が違うという印象があります。年功序列ではないので、社歴や年齢に関係なく「業務フローを変更したほうがいいのではないか」「このシステムを導入するのはどうか」といった意見を出しやすい職場です。外出が被れば一緒にラーメンを食べに行くことなどもあり、人間関係の悩みはありませんね。（男性社員／33歳） |
会社について
フォーカスメディアジャパン株式会社
| 事業内容 | デジタルサイネージと広報媒体の開発及び運営 └エレベーターホール及びエレベーター内部にデジタルサイネージを無償設置し、オリジナルコンテンツを放映します。 |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 ケイ カイエイ |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億9833万円／ |
| 問い合わせ |
フォーカスメディアジャパン株式会社 http://www.focus-media.co.jp/ |
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