電力ケーブルの接続工事スタッフ◆未経験歓迎／独身寮あり／完休2日／年休121日／昨年賞与4.05ヶ月

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

日本各地へ電気を届けるための、ケーブルをつなぐ工事をお任せします。作業はイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

【工事について】
都市や市街地など、電気を送るための鉄塔を新たに建てられない地域では、地中にケーブルを通して電気を供給しています。ところがこの電力ケーブルはとても大きく重いため、新設する場合は分割して地中に運び、接続し直さなければなりません。その作業を行なうのが、接続工事スタッフの役割です。

【仕事の流れ】
▼現場へ向かう
現場事務所から車で作業現場へ向かいます。日本全国の電力供給に携わるため、現場の半分は関東、もう半分は地方になります。工期は1週間～数年までさまざまで、場所によっては夜勤となることもあります。

▼工事スタート
協力会社によってケーブル引き入れが行なわれた後、ハーネスを付けてマンホールの中に入ります。その後はガラスの器具を使ってケーブルを削り、接続機器でつなげていきます。

※ケーブルは、接続面がぴったり重なるよう丁寧に削ることが重要。コツは先輩がお教えしますので、無理なくできるようになります！

▼作業完了
電気が通ることを確認するのは別部署の仕事。そのためケーブルの接続ができれば業務終了です。書類などの報告作業もありません！

【ここがポイント！】
★安全に作業できます。
毎朝のミーティングでは、作業内容と安全の確認を行ないます。「今日の作業ではどういった危険があるのか」「対策のためになにをすべきか」などを全員でチェック。会社をあげて安全活動を徹底しているため、安心して作業ができます。

★作業はチームで分担！
接続工事は5～6名の班単位で作業を役割分担し、実施します。ベテラン社員も多く、頼れる仲間と協力して働けるため、未経験でも安心の環境です。

この求人のポイント

人々の生活はもちろん、日本のあらゆる産業に欠かせないインフラの一つ、電力。その供給に携わり、社会を支える仕事をしませんか。

お任せしたいのは、電気の通り道となるケーブルをつなぐ工事スタッフ。あなたが毎日電気を使い、"当たり前"の日常を送れているのは、この仕事のおかげかもしれません。「日本中の人々に貢献できている」という誇りを感じながら、イキイキと働ける環境です。

もちろん、生活の安定もお約束します。出張の多いポジションですが、毎日しっかり手当がつきます。宿泊費は会社が負担しますし、食事補助も支給。無理なく貯金ができますよ。

さらに、月2万円ほどで住める独身寮があるほか、賞与は昨年4.05ヶ月分を支給。家族手当なども充実しています。この先も、安心して働き続けられるでしょう。

こうした電力ケーブルをはじめ、多彩な分野の製品で社会を支え続ける私たち。創業130年以上の業界をリードする老舗企業で、大きなやりがいと安心の将来設計を叶えてください！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎応募時に必要な経験や資格はありません！ ◎今後の業務で必要となる普通自動車運転免許は、入社後に取得できればOKです。 └免許を取得できるまでは、同じ班の先輩の運転で現場まで向かいます。＜こんな方と働きたい！＞・安定企業で、この先も長く働いていきたい・未経験から手に職をつけ、安心の生活を送りたい・地域や社会の役に立つ、やりがい大きな仕事をしたい
給与	月給19万5000円～＋賞与年2回（昨年度支給実績4.05ヶ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細	羽田事業場／東京都大田区羽田空港1丁目8番8号第三綜合ビル ※出張が多く発生しますが、しっかり手当が出ますのでご安心ください！ ※少ない負担で入居できる独身寮もご用意しています。詳細については【福利厚生】の項目をご覧ください。
勤務時間	8：30～17：15（実働7.75時間） ※都市部や車通りの多い道路がある現場の場合は、夜間作業になることがあります。
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績4.05ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子ひとり：月8300円） ■夜勤手当 ■退職金 ■社員食堂（日替わり定食2種、カレー、ラーメン） ■資格手当（電気工事施工管理技士1級・電気主任技術者など） ■資格取得奨励金 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■保養所＜出張中も安心！＞ ■出張手当（1日1500円まで。宿泊代も8500円まで会社負担） ■食事補助（出張時に1日500円を支給）上記の手当により、出張があってもほとんどお金を使わずに生活できます！＜独身寮あり！＞横浜にある、新しくキレイな寮に月2万円程度で入居可能。30代からは賃料が少し増えますが、自己負担を抑えて新生活をはじめられます。引越し代や敷金も会社が負担しますので、ご安心ください。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアパス

■入社後の流れ
2～3ヶ月の研修からスタート。会社や事業に加え、安全についてしっかり学びます。マンホール内に入る際に使うハーネスの付け方や酸素濃度のチェック方法などは、イチから教えるのでご安心を。あわせて、トレーニングセンターにてケーブル処理や接続の方法を実践で覚えます。トレーニングの様子は、ぜひ動画でご確認ください。その後は班に配属となり、先輩と一緒に実務に入ります。

■キャリアパス
ケーブル接続メンバーとして経験を積んだのち、副班長→班長へステップアップ。その後は現場代理人としてキャリアを積めます。1年に1回の考課ではあなたの頑張りをしっかり評価するので、ぜひ意欲的に取り組んでくださいね。

一緒に働く仲間

現在、接続工事スタッフとして70名が在籍中。20代が半分ほどを占めていますが、40～50代のメンバーも多いです。なかには勤続20年以上のベテランもおり、「日本の電気を支えるやりがいの大きさ」「ライフプランを立てやすい安心感」を理由に入社してきています。

出張時は、班のメンバーと2～3ヶ月同じホテルに宿泊。そのため仕事終わりに飲みに行ったり、休日も一緒に過ごしたりと、家族より一緒にいることも多くなります。年齢が離れていても、助け合いながら楽しく働ける環境ですので、ぜひ安心してご入社ください。

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会社について

古河電気工業株式会社

事業内容	■地中及び海底送電線事業 ■超高圧電力ケーブル、関連機器・システムの設計、製造、施工、試験 ◎都市圏の電力供給を支える地中送電システム、その基盤となる電力ケーブル、機器部品、工事及び関連システムなど、電力供給に関わる全てを包括的に取り扱う世界トップクラスのケーブルメーカーです。
設立	1896年
代表者	代表取締役社長　森平英也
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 693億9500万円／ 4267名（2023年3月時点） 1兆663億円（2023年3月期実績） 9305億円（2022年3月期実績） 8116億円（2021年3月期実績） ※グループ連結
問い合わせ	古河電気工業株式会社 http://www.furukawa.co.jp

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電力ケーブルの接続工事スタッフ◆未経験歓迎／独身寮あり／完休2日／年休121日／昨年賞与4.05ヶ月

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東京都
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