ビルの設備管理◆年間休日120日以上／創業65年&12年連続売上UP／資格取得祝い金最大8万円！

年休120日

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仕事内容

商業施設やオフィスビルの常駐業務責任者をお任せします。具体的には、電気・通信・空調・給排水といった各設備の保守点検を行ないます。

【具体的な仕事内容】
◎空調設備・電気設備・水周りの設備の定期点検
施設の外観や屋上、共用スペース、トイレ、排水ポンプ、電源盤、空調機器などを点検し、異常がないかをチェック。点検する項目は物件ごとに変わります。急なトラブルへの対応なども発生することもあります。

◎常駐管理責任者（運転監視業務）
設備の電流値や運転状況をモニターでチェックします。

※1施設につき1～2数名で担当（常時勤務しているのは1名）。
※転居を伴う異動はありません。

【今後のキャリアについて】
あなたのご希望に応じて、長く続けられる環境を整備します。実際に常駐スタッフが本社の内勤業務へ希望を出して異動した例や、現場好きなスタッフが常駐現場管理をメインに担当している例もあるなど、柔軟にキャリアを選択できる環境です。

この求人のポイント

★経験や頑張りを、給与で還元
「頑張って働き続けても、収入が上がらない」という方、多いのではないでしょうか？当社なら、資格取得で1～8万円のお祝い金を支給するほか、基本給もアップ。もちろん、既に資格をお持ちの方は入社時から基本給に反映します。勤続祝金や役職手当も充実。頑張った分、働き続けた分をちゃんと給与でお返しします。

★12年連続売上アップの安定基盤
当社の強みは、幅広く事業を展開している点。そのため、昔からお付き合いいただいているお客様からもご相談を寄せらることが多く、都心の名だたる商業施設やビルをお任せいただいています。絶好調の業績は、長く働いて経験を積んだ社員たちのおかげ。だからこそ、待遇でしっかり報いたいのです。

★長く働き続けられる環境を整備
社員が長く働けるよう、身体に負担をかけずに働ける環境も整備。月1回は有給休暇を取得できる体制を整えているほか、首都圏に集中した営業エリアで転勤もありません。無理なくずっと働ける、頑張った分だけ報われる。そんな環境で、あなたをお待ちしています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜学歴・ブランク・転職回数不問＞ ■実務経験あるいは施設管理に関する資格のいずれかをお持ちの方 ※第二新卒の方やブランクのある方も歓迎です。〈こんな経験を活かせます〉 □建築・設備の施工管理の経験 □電気機器の保守・運用の経験 □電気工事関連業務の経験 □その他機械・電気・建築に関わる仕事の経験 □消防設備保守点検の経験〈下記、いずれかの資格をお持ちの方は即戦力として優遇します！〉 □電気主任技術者（2種・3種） □建築物環境衛生管理技術者 □ボイラー技士 □電気工事士 □冷凍機械責任者 □消防設備士 □エネルギー管理士 □危険物取扱者 □自衛消防技術認定 □公害防止管理者
給与	月給25万円～28万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※年齢・経験・スキルを考慮して、支給額を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細	東京都千代田区、中央区のいずれかの拠点に配属します。 ※勤務地は希望を考慮。転勤を伴う転勤なし。・東京都千代田区麹町・東京都中央区水天宮 ★駅チカの好立地です！【東京本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号江原ビル3階
勤務時間	月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 麹町：8～17時、11～20時水天宮：8時30分～17時30分
休日	<いずれも年間休日120日以上> ■シフト制（月10日～11日休み） ■有給休暇
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月　※業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■当直手当（1回／2000円） ■役職手当（責任者・主任など：月1万円）　※経験次第では入社後すぐに責任者をお任せします！ ■名義手当（建築物環境衛生管理技術者：月5000円、防火管理：月3000円、電気主任技術者：月1万8000円） ■退職金制度（勤続2年以上） ■制服支給 ■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金（1回目のみ） └資格にもよりますが、取得後1万円～8万円のお祝い金が支給されます！ ★勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈　※額も2万円、5万円…と増えていきます。取得実績あり！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

資格取得支援制度

建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）や、電気工事士、電気主任技術者といった、仕事に関連する約20種類の資格取得を会社が支援しています。指定の資格に合格すると、受験・受講費用とは別に報奨金（月1～8万円）も支給。資格取得後は基本給自体もアップするので、着実に経験やスキルを磨いて長くご活躍頂けます。

入社後の流れ

まずは1～2日間の社内オリエンテーションで、当社のことや基本的な仕事の流れを学ぶところから。続いて2週間ほど先輩に同行し、常駐現場管理・常駐現場、双方の進め方を覚えていきます。配属先の決定はその後。希望や適性などをきちんと考慮しますので、「マネジメントをやりたい」などの意見があれば、ぜひ遠慮なく教えてください。

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会社について

株式会社不二ビルサービス

事業内容	■環境衛生管理業務 ■設備管理・更新業務 ■警備・駐車場管理業務 ■機械警備 ■マンション管理業務 ■介護・生活支援サービス
設立	1958年
代表者	代表取締役　濱野上隆志
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 1500名（2024年2月現在） 45億円（2023年1月期実績） 42億9000万円（2022年1月期実績） 42億1000万円（2021年1月期実績） 42億1000万円（2020年1月期実績） 42億1000万円（2019年1月期実績） 40億9500万円（2018年1月期実績） 39億900万円（2017年1月期実績）
問い合わせ	株式会社不二ビルサービス http://www.fujibiru.co.jp/

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正社員年休120日

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月給25万円～28万円＋賞与年2回＋残業代全額…

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