正社員
工場作業員（未経験歓迎）◆年間休日120日／土日祝休／賞与年2回／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月8日
情報提供元:
東洋紙業株式会社
仕事内容
＼ お家に届く、あのDMや案内ハガキ等を印刷しています！ ／
・市役所からの手続きに関する書類
・不動産からの新築物件のご案内DM
・大型ショッピングモールのイベントのお知らせ …など
私たちが取り扱うのは、官公庁や法人企業から依頼されたDM（ダイレクトメール）や案内ハガキ、各種請求書などの書類全般！
そんな書類の印刷～加工を行う、工場作業員として活躍いただきます。
＜業務内容＞
■印刷物のデータ・数量確認
■加工作業
└断裁、糊付け、折り込み、封入など
■梱包・発送作業
他にも、作業に慣れてきたら簡易的なPC入力作業やクライアントとの連携サポートなどもお願いする予定です。
★社内マニュアル完備！
各工程の作業はとてもシンプルなので、業種・職種未経験の方でも安心して飛び込める環境です◎
この求人のポイント
まだ特殊な印刷機械が無かった1937年に創業。
職人たちの手作業により高品質な印刷物を提供し、印刷会社として顧
客から高い評価を獲得してきた東洋紙業。
現代ではペーパーレス化が進む企業も多い一方で、まだまだ世間では
「紙」のニーズは絶えないもの。そんな企業や官公庁の要望にお応え
し続けることで、当社の2022年度の売上は昨年比『約13億円アッ
プ』の大躍進！93年の歴史を物語る安定感を誇っています。
そんな実績を持つ当社にて、今回は紙媒体の印刷・加工業務を手掛け
る新たな工場作業員を増員募集！
「ものづくりに興味がある」「これから手に職をつけたい」という
チャレンジも大歓迎です！
＜東洋紙業 工場作業員／働くメリット♪＞
★転勤なし／マイカー通勤OK◎
★賞与年2回／最大で年収『116万円UP』の実績あり！
★年間休日120日
★あらゆる工程にチャレンジOK！なキャリア制度
抜群の安定基盤のもとで、あなたも当社で活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆学歴不問 ◆業種、職種未経験歓迎！ ◆第二新卒、社会人未経験歓迎！ ◆ブランクあり、社会人経験10年以上の方もOK！ 初めての正社員にチャレンジしたい方も大歓迎！ 機械に触れたい、ものづくりを行う職場で働いてみたい…そんな方からのご応募も、ぜひお待ちしております！ ＜こんな方がマッチします◎＞ ・コツコツと物事をこなすことが得意な方 ・紙や機械を扱う「ものづくり」に興味がある方 ・未経験からでもチャレンジできる環境を求めている方 ・奈良＆安定基盤の会社で腰を据えて働きたい方 ＜こんな方は歓迎します！＞※必須ではありません ・何らかの製造経験がある方 ・工場や印刷業界での実務経験がある方 |
| 給与 | 月給199,000円～269,400円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮して決定します ※上記には一律支給の手当（交替勤務手当1万円）が含まれます ★年収ベースで最大『116万円UP』の実績あり！ ＜月収モデル＞ ■月収218,000円（20歳／未経験／一人暮らしの場合） └月給199,000円＋残業10時間＋夜勤10日間勤務 ■月収320,000万円（35歳／経験者／妻・子ども2人の4人暮らしの場合） └月給265,000円＋残業10時間＋夜勤10日間勤務＋家族手当32,000円 |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK◎】 奈良工場：奈良県磯城郡川西町吐田735 |
| 勤務時間 | ■2交替勤務（実働7時間30分／休憩1時間30分） 日勤／8：30～17：30 夜勤／20：00～翌5：00 残業時間：月平均10時間～30時間程度 ※未経験の方は、お仕事に慣れるまで「日勤のみの勤務」となる場合がございます |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時に当社規定日数を付与） ・産前産後、育児休暇（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） └前年度実績：平均で年収42,000円アップ！ 過去最大で【年収116万円以上アップ】の実績もあります！ ・賞与：年2回（7・12月／前年度実績：合計2.25ヶ月分） ＜各種手当＞ ・交通費支給 （交通機関：上限15万まで／マイカー通勤：当社規定に基づき支給します） ・時間外手当 ・夜勤手当 ・出張手当 ・交代勤務手当 ・家族手当（配偶者月26,000円／子一人につき月3,000円） ・慶弔見舞金制度 ・食事補助制度あり ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・退職金制度（※勤続3年以上の方が対象） ・定年60歳 ・再雇用制度あり：65歳まで ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社員食堂あり ・保養所あり ・マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場、駐輪場あり） ・送迎バスあり ・工場内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社～業務習得までの流れ | 入社後は座学にて、印刷の基礎知識から個人情報の取り扱いについて学びます。 その後、工場で作業工程の流れを見学したあとは実践を通して徐々に業務に慣れていきましょう。 ・折りズレや断裁ズレは無いか？ ・封入物は正しいか？ などの「やるべきチェック項目」も機械ごとにマニュアルを用意しているため未経験の方でも安心して業務に臨めます！ 半年～1年ほどで、一連の業務の流れを難なくこなせるようになります。 |
|---|---|
| キャリアを共に追求できる | まずは、いち工場作業員として業務をスタート！ 業務に慣れてきたらサブリーダーを経たのちに、チーム全体をまとめるリーダーとして活躍いただくイメージです。 また、使いこなせる機械の種類が多くなるほど評価もアップ！ 日々の業務がマンネリにならないよう、あなたの希望も柔軟に伺います。 『役職者としてのキャリア』と『機械のスペシャリストとしてのスキル』。 両方を追い求めながら、お給料ベース・賞与アップに繋げられる仕組みです◎ |
会社について
東洋紙業株式会社
| 事業内容 | ■商業印刷、販売促進 ■出版印刷、編集 ■包材、POP、ディスプレイ ■ビジネスフォーム、情報処理、システム開発 ■ホームページ制作、コンテンツ運営・管理 ■各種BPO業務 |
|---|---|
| 設立 | 1937年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 淳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 34億4800万円（2023年3月末時点）／ |
| 問い合わせ |
東洋紙業株式会社 https://www.toyo-s.co.jp/ |
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