タクシードライバー◆2ヶ月間の手厚い研修／2年間は月給37万円保障可／横須賀は時給1400円相当保障

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客さまを目的地まで快適にご案内する、タクシードライバーの仕事です。グループ独自の需要予測システムを導入しているため、効率的にお客さまを見つけることができます。

＜仕事のポイント＞
◆横浜エリアは、タクシーの利用者数トップクラス！
タクシー台数に対する利用者数や、タクシーに使う金額がトップクラスに多い横浜エリア。主婦やシニア層、会社員まで、さまざまなお客さまから頻繁にご利用いただいています。

◆独自のタクシー需要予測システムを導入中！
『Best One Way System（ベスト・ワン・ウェイシステム）』というグループ独自のシステムを導入。長年蓄積してきたデータから、お客さまのいる場所をリアルタイムで配信しています。システム導入により全社の利用件数が「1時間1400件⇒2200件」に増加しました。

◆効率的に走れるから、未経験の方も稼げます！
お客さまを探すのに経験が必要ないので、未経験の方も1時間に平均2組ほど載せて、しっかり稼ぐことができます！電話予約（無線）・配車アプリからのお客さまも、約15％います。

＜当グループでの働き方＞
◆あなたに合った働き方を選択できます！
日勤・夜勤・隔日勤務の3つから、働き方を選択することができます。さらに、日勤・夜勤は「月21日勤務」「月24日勤務」から勤務日数を選ぶことが可能。独身のときは「夜勤・月24日勤務」で働き、家庭を持ったら「日勤・月24日勤務」に変更…といったことも可能です。家族との時間も大切にしながら、安心して働けます。

＜手厚い教育制度＞
◆2ヶ月間の研修を通じて、安心してデビューできるようサポートします。デビュー後も自社のサポートセンターに電話で相談できるので、「横浜の道に詳しくない」「運転に自信がない」という方もご安心ください。

この求人のポイント

横浜交通グループでは、未経験から入社後すぐに稼ぐ社員がほとんどです。説明会では、稼げることを証明するため、給与明細を見せることも。例えば入社1年目の社員の給与は……

★隔日勤務12日（入社1年目）
└月収36万5743円（基本給30万2058円＋各種手当／出勤日数11日・有給2日）

★夜勤務21日（入社2年目）
└月収50万1949円（基本給37万7726円＋各種手当／出勤日数19日・有給2日）

★夜勤務24日（入社1年目）
└月収63万1426円（基本給49万9008円＋各種手当／出勤日数23日・有給1日）

稼げる理由は、ドライバーの経験に頼らずお客さまを探せる、独自のAIシステムを導入しているから。その結果、全社の1時間あたりの利用件数は1400件から2000件に増加。未経験でも1時間に平均2組乗せられます。

また、教育制度も充実。2ヶ月かけて運転教習や資格試験対策などを行なうので、自信を持ってデビューできます！この手厚い研修制度が、多くの社員の転職の決め手に。未経験の方も、安心してご応募ください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【各社共通】 ■普通自動車免許を取得して1年以上経過している方（AT限定も可） ※第一種運転免許でOKです。 ◎社会人経験10年以上の方歓迎！ ◎学歴・ブランクなどはいっさい問いません！ ◎業務に必要な二種免許は、入社後に取得できます。その際、費用は会社が負担します！
給与	【各社共通】月給19万6000円～＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力を考慮します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。 ※試用期間中は日勤日給1万円、夜勤・隔日勤務日給1万3000円です。規定に基づき、デビュー後は保障給をお渡しします。 ■日勤／21日勤務：月収26万円、24日勤務：月収30万円（1年） ■夜勤／21日勤務：月収32万円、24日勤務：月収37万円（2年） ■隔日勤務／12日勤務：月収30万円（2年） ★横須賀勤務の場合、時給1400円相当を保証。（※詳細は「入社までの流れ」へ！）
勤務地詳細	下記いずれかのグループ会社での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します（引っ越し費用を補助）。 ※車・バイク通勤も可能です。 ◆横浜交通株式会社　本社（旧：大明交通株式会社 ※本社に統合）神奈川県横浜市磯子区磯子1-4-88 ◆横浜交通株式会社　港南営業所（旧：五光交通株式会社）神奈川県横浜市港南区港南5-15-13 ◆横浜交通株式会社　横須賀営業所（旧：オリオンタクシー株式会社）神奈川県横須賀市佐原2-1-25
勤務時間	【各社共通】変形労働時間制（週平均実働40時間） ■日勤／6：00～20：00の間で11h拘束 ■夜勤／19：00～翌6：00の間で11h拘束 ■隔日勤務／15：30～翌9：30（横須賀のみ）、または 7：00～翌3：00＜実働17時間／休憩3時間＞
休日	【各社共通】 ◆シフト制（勤務日数は選択可能）＜日勤・夜勤＞・月21日勤務（完全週休2日制／月火→火水…と2ヶ月ごとに固定休が変わります）・月24日勤務（隔週休2日制）＜隔日勤務＞・月12日勤務 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ※前月までに申請すれば、希望休を取得できます！＜隔日勤務のシフト例＞日　月　火　水　木　金　土 ――――――――――――― ☆　★　☆　★　☆　★　◎ ◎　☆　★　☆　★　☆　★ ◎　◎　☆　★　☆　★　☆ ★　◎　◎　☆　★　☆　★ ☆　★ ☆：出勤 ★：明け休み（出勤日の翌日は休日です。通常の休日には含みません。） ◎：休日
福利厚生	【各社共通】 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆制服貸与 ◆出産・育児支援制度（出産時に3万円支給） ◆社内禁煙 ◆二種免許取得支援制度（会社全額負担 ※規定あり） ◆会員登録配車インセンティブ ◆入社祝い金（入社3ヶ月後に20万円を支給） ◆全車に除菌加湿器完備 ◆従業員紹介金制度（日勤／10万円、夜勤・隔日／30万円支給 ※規定あり） ◆副業OK ◎社内保育園あり！社内に併設された保育園を無料で利用できます。おむつ・タオル・ミルク完備、食事付きなので手ぶらでOK。毎週説明会も開催していますので、ぜひご見学にいらしてください。 ◎引っ越し支援金あり！入社後に引っ越しが必要な場合には、30万円を支給。初期費用・引っ越し費用を抑えられます！※規定あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後2ヶ月間の研修を実施。まずは座学研修で資格試験対策、接客マナー、車両の使い方などをお教えします。またマニュアルや当社オリジナル教材を用いて、二種免許と地理試験の資格取得をサポート。実技試験に合格したら、いよいよデビューです。

豊富な経験に基づいた対策カリキュラムを用意し、一人ひとりのスピードに合わせて合格をサポートしますので、ご安心ください。また、事故やお客さまとのトラブル、「道がわからない」など困ったことがあれば、自社のサポートセンターに電話で相談できます。

さらに、研修中も日給を支給。二種免許取得にかかる費用は全額支援しています。保育園も利用できますので、研修に集中できる環境です。

評価制度

◎登録インセンティブ
当グループの会員を送迎した回数に応じて、年3回インセンティブを支給しています。会員の皆様からは、優先的に送迎してもらえたり、行き先を説明しなくても目的地に送り届けてくれたりといったメリットがあると、重宝されている制度です。1回の配車につき30円。4ヶ月間で10万円ほど稼ぐ社員もいます。

◎接客査定
当社は売上だけでなく、接客態度を評価しています。お客さまに対する口調や態度の他にも、雨の日に荷物を拭くタオルをお渡ししたり、トランクにスーツケースを入れるのを手伝ったりといった「＋αの接客」を評価。賞与に反映しています。

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会社について

横浜交通グループ

事業内容	■組合員の取り扱う自動車の共同整備・共同検査 ■組合員の取り扱う自動車、同部品、同燃料、油脂等の共同購入および購入のあっせん ■組合員の事業に関する無線その他の共同施設の設置および運営管理 ■組合員に対する運送の引受および配車に関する共同事務・事業資金の貸付け（手形の割引を含む。） ■組合員の経済的地位の改善のために団体協約の締結 ■組合員の事業に関する経営および技術の改善向上または組合事業に関する知識の普及を図るための教育および情報の提供 ■組合員の福利厚生に関する事業 ■組合員の役務の提供のためにするチケットの発行およびこれに関連する事業 ■保育所、託児所の経営 ■その他前条の目的を達成するため必要な事業
設立	1968年
代表者	代表取締役　小椋健生（代表者代表／横浜交通株式会社）
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円（資本金代表／横浜交通株式会社）／ 300名 ※乗務員数227名（グループ合算）
問い合わせ	横浜交通グループ https://yokohama-kotsu.co.jp/

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タクシードライバー◆2ヶ月間の手厚い研修／2年間は月給37万円保障可／横須賀は時給1400円相当保障

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【各社共通】月給19万6000円～＋賞与年2回…

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