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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

TSネットワーク株式会社

正社員

たばこの配送ドライバー ★賞与4.8ヶ月分(昨年度実績)/年間休日120日/急募!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ドライバーとして、国産・輸入たばこ、喫煙具をコンビニや個人商店などの販売店様にお届けする仕事です。配送ルートは決まっていますし、先輩が指導してくれる期間が3ヶ月間ありますので、ドライバー未経験の方もご安心ください。

【配送の流れ】
▼荷物の積み込み
配送するのは、たばこのカートンが詰まった段ボール。1箱15kg程度で、無理なく持てる重さです。まずは出社したら朝礼を行なった後2人1組でトラックに積み込むことからスタート。既に配送先ごとに仕分けしてありますので、確認しながら積み込んでいきます。作業時間は20~30分程度です。

▼荷物の配送
配送先は、コンビニや個人商店のたばこ販売店様。1日平均30~40件にお届けして、注文内容の書かれた伝票の回収を行ないます。決まった手順があるので未経験の方も安心して業務を行なうことができます。曜日ごとにルートは異なりますが、週ごとには変わりません。定期的に同じお客様のもとへ配送しますので、信頼いただけることも特徴です。まずは気持ちの良いあいさつで、良い印象を持っていただけるようにしましょう。

▼帰社・事務処理
回収した伝票の処理や、次の日の準備を行ない、退社。お疲れ様でした!

この求人のポイント

◎初めてでも安心の、手厚い研修あり。
お任せするのは、コンビニや個人商店などの販売店様へのたばこの配送です。配送ルートは固定。入社後には3ヶ月にわたって先輩が指導してくれるので、ドライバーが初めてでも大丈夫。たくさんの未経験の方がドライバーデビューしています。

◎JTグループの一員として、充実の福利厚生あり。
安定した基盤のある会社だからこそ、福利厚生も充実しています。社宅制度や子ども手当などの他、退職金制度もあるので、将来も安心です。そして、賞与は4.8ヶ月分を支給(昨年度実績)しています!

◎体に負担をかけない、働きやすい環境あり。
働きやすさに力を入れている当社。残業は月15.5時間程度で、平均すると1日1時間もありません。お休みは完全週休2日制。しっかり休んで、体に負担をかけず、自分の時間もしっかり楽しめます。

ドライバーを始めるなら、JTグループの一員である当社で。ずっと続けたいと思える環境を、これからもどんどん整えていきますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業種・社会人未経験の方、歓迎します!】
※高卒以上

【金沢以外】
◆準中型5t限定免許(2017年3月11日までに取得した普通免許)
└2017年3月12日以降に取得した方→準中型免許
└大型トラックの運転はありません!

【金沢】
◆準中型限定免許(5t限定不可)
└準中型5t限定免許をお持ちの方も内定後取得いただければ問題ありません。
給与 月給18万5200円~25万9700円(一律支給の手当含む)+賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月)
※あなたの年齢・能力・勤務地を考慮し、加給いたします。
勤務地詳細 ★勤務地は希望を最大限考慮。

東京支店/東京都北区堀船2-20-46
羽田流通センター/東京都大田区羽田旭町4-1
埼玉流通センター/埼玉県さいたま市北区吉野町1-398
新座流通センター/埼玉県新座市中野1-15-6
千葉流通センター/千葉県千葉市美浜区新港86-3
金沢流通センター/石川県金沢市湊4-6-2
名古屋支店/愛知県名古屋市東区矢田南4-1-13
高松流通センター/香川県高松市勅使町732
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
★残業は平均月15.5時間。ほとんどありません。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(毎週日曜+月~土曜のうちシフト制で1日) 
※年数回の休日出勤あり(休日は他の曜日に振替)
■年次有給休暇
■特別休暇(就業年度毎に1日)
■リフレッシュ休暇(就業年度毎に2日)
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休(※現在6名取得中)
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
※資格を活かした業務を行なう場合
■子ども手当(規定に準ずる)
■社宅制度 ※転勤時、規定に準じ家賃補助
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■制服貸与
■カフェテリアプラン
■25年勤続表彰制度(表彰状・金一封)
■厚生資金貸付制度 等
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れについて ▼入社初日は、本社にて入社説明会を行ないます。就業規則や賃金規則等の規則の説明や会社についての基本的なお話をします。
▼入社2日目は配属先にて、座学での研修を実施。当社の事業内容について、業務上での安全講習などより詳細な内容をお伝えしていきます。
▼入社3日目からはいよいよトラックに乗って実際の業務をスタート。と言っても、先輩が同乗しますのでご安心を。運転の仕方、ルートについて、荷物の扱い方、お客様と接する時のマナーなど、実際に体験しながら学んでいただきます。
研修制度について 当社では、全社員を対象に、運行管理者、簿記、通関士、Excel・Wordなどの仕事に役立つ資格から、料理や園芸など100近くのコースの中から、学びたい分野を通信教育で学ぶことができます。費用については会社が60%~100%(コースによる)の負担あり。その他、新入社員研修、若手社員研修、企画職研修、管理職研修など、社員の望むキャリアパスが実現できるよう会社が全力でバックアップしていきます。

会社について

TSネットワーク株式会社

事業内容 ■国産たばこの配達等業務受託
■輸入たばこ卸売事業
■輸入たばこ保税・通関・倉庫事業
■商品卸売事業
設立 1963年2月
代表者 代表取締役社長 中西 健次
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億6000万円/
4000名
7116億円(2018年12月期実績)
6330億円(2017年12月期実績)
5048億円(2016年12月期実績)
4584億円(2015年12月期実績)
3393億円(2014年12月期実績)※事業年度変更に伴う9ヵ月決算

問い合わせ

TSネットワーク株式会社

http://www.tsnk.co.jp/

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