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情報掲載期間:2024年4月25日～2024年6月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ユウガ

正社員

物流管理（ライン作業の人員配置を担当）◆年休124日／未経験歓迎／昨年度賞与4～6ヶ月分／決算賞与有

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

リユースに向けて、遊技機の部品や素材を分解・仕分けしていきます。大手メーカーの遊技機を分解・仕分けすることで、新しい遊技機に使用できる部品を収集。分解後の再生資源（金属・プラスチック等）も協力会社でリサイクルしているので、社会貢献性の高い仕事です。

【主な業務内容】
■遊技機の分解・仕分け
電動ドライバーを使用して遊技機を分解し、決められた部品や素材を取得していきます。分かりやすく図解された説明書があるため、未経験の方もご安心を。日によって取得する部品や点数は異なり、それに合わせてラインの稼働スピードも変化します。

■メンバー采配
派遣スタッフの特性を見極め、目標に合わせてラインに配置。最も効率的な人員配置を見つけ出しましょう。現場業務を覚えたら、1ラインの采配からお任せする予定です。人員が足りない場合は、自分がライン作業に加わることもあります。

■梱包・管理・出荷作業
仕分けした部品や素材などは、メーカーや協力会社に送るため、ダンボールなどに梱包。完了したら、伝票を貼って準備完了です。

■フォークリフトで荷物を移動
出荷や倉庫を整理する際は、フォークリフトを使用して荷物を運びます。現在免許がない方も、入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください。

■データ入力
その日に取得した部品や素材の個数を集計表や在庫表に入力。Excelを使用しますが、数値を入力するだけなので簡単です。複数人でチェックしながら、誤りがないように進めます。

【少しずつ目を養っていきましょう】
まずは作業に取り組みながら、現場で仕事の進め方や負担のかかる工程を把握。その後は、少しずつライン全体を俯瞰できるよう、視野を拡大していきましょう。その日の目標とメンバーに合わせて、最適な人員配置をするための“目”を養います。

この求人のポイント

本日は5名の派遣スタッフをラインに配置し、遊技機を分解します。依頼通りに部品や素材を取得するべく、最適な人員配置を実行してください。制限時間は8時間です。

【A】常連。オールラウンダーで世話好き。
【B】常連。趣味はプラモデル。
【C】3度目。集中力がある分、午後はバテやすい。
【D】初回。人懐っこそう。
【E】初回。朝が苦手な模様。

「Aの近くにDを配置したら、AがDを気にかけてくれるはず」「BはCとEの間に配置しよう。程よい距離感で教えてくれるから、2人には合っていそう」「午前中は多めにコミュニケーションをとって、改めてそれぞれの特性を把握。午後の配置に活かしていこう」

そんなことを考えながら、配置を決めていきます。日々異なる派遣スタッフが作業にあたるため、それぞれの特性を即座に見極めることが大切。時に自分もラインに入って作業を進めます。パズルのピースがピタリとはまるように戦略が上手くいくと、「今日は30分巻けた！」なんて喜びを分かち合うことも。

意外とアツい“戦略ゲー”、その舞台は倉庫にあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎社会人デビューの方も歓迎です！
◎フォークリフト免許をお持ちの方は、早期活躍が可能です！

★経験・スキルは問いません！★
前職にて特別な経験が無い…。社会人として働いたことがない…。という方でも問題ありません！先輩社員も全くの未経験から始めて、今では当社を支える立派なメンバーです。機械の分解などはドライバーを使った簡単な作業。マニュアルも完備されているため、初めての方でも始めやすい仕事です！

＼こんな方にピッタリです／
◎戦略を練るのが好きな方
◎マネジメントに興味がある方
◎働きやすい環境で活躍したい方
給与 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与あり（昨年度実績4～6ヶ月分）

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は一律支給の住宅手当（1万円）と固定残業代（11時間分／1万5425円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

◎毎年昇給しています！
◎1回に5000～1万円ほど昇給することもあります！
◎決算賞与は3年連続支給中！
勤務地詳細 ■関西PRセンター
大阪府大阪市住之江区南港南2‐4‐43 GLP大阪1階

◎転勤なし
勤務時間 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分）
└残業は月平均10時間以内。作業がスムーズに進めば、定時退社も可能です！
休日 【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（本年度は9日を予定）
■夏季休暇（本年度は6日を予定）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4～6ヶ月分）
■決算賞与（3年連続支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅補助（月1万円）
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは現場にてOJT研修を実施。派遣スタッフと同じ業務に取り組み、仕事を覚えて業務領域を広げていきます。工具の持ち方や機械の分解方法から学べるので、未経験の方もご安心ください。その後は、フォークリフトの免許を取得したり、在庫管理の方法を身につけたりする予定です。時間をかけてじっくりと現場を把握することが上手な采配に繋がるので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。

1年ほど現場業務に取り組めば、ラインを一つお任せできるほどの采配ができるようになる予定。いきなり難しい采配業務をお任せすることはありません。最初の1年で作業の特性を覚え、少しずつできる業務を増やしていきましょう！
一緒に働くメンバー 現在関西PRセンターでは、30代の男性社員4名が活躍中。社員のほとんどが未経験からのスタートで、バイクの整備士やフォークリフトを使用した運搬の仕事など、前職はさまざま。平均勤続年数は3～5年です。休憩時間でプライベートや趣味の話をすることも多く、プラモデルやアニメ、スポーツなどが好きな社員も多数います。

機械いじりの経験が全くなかった先輩社員も、研修やマニュアルを活用し、今では立派に活躍中。マニュアルは非常に分かりやすい図解式のものです。文字を読むのが苦手な方もスムーズに理解できるので、未経験の方もご安心ください。

会社について

株式会社ユウガ

事業内容 ■第1種利用運送事業
■液晶買取・販売
■リユース支援業務
■輸出入貨物に関する保税上屋
■リサイクル支援業務
■各種グッズの企画・製造・販売

………………………
第1種利用運送事業
許可番号：関自取第493号

古物商許可
許可番号：第301120506657号

ISO14001(本社・川越・関西)
登録番号：E1304

ISO9001(南港営業所)
登録番号：4589

保税蔵置場許可(南港営業所)
許可番号：指令第3号

倉庫業許可(関西PRセンター)
許可番号：登録第6744号

届出荷送人番号
登録番号：JP-16-07-B-1-3120

登録事業者番号
登録番号：JP-16-08-A-1-1327
設立 1984年
代表者 代表取締役　安藤 英基
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
26人（2024年4月時点）
19億5000万円（2024年3月期見込）
15億8155万円（2023年3月期実績）
10億2683万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ユウガ

http://yuugajapan.com/index.html

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