作業スタッフ（未経験歓迎）◆残業月平均10h以下／資格取得支援制度あり／定着率80％！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

林業を行なう当社の作業スタッフとして、樹木の伐採を担当します。初めのうちはうまくできなくて当たり前。先輩もみんな未経験からスタートして、少しずつ技術を習得してきました。未経験者の気持ちがよく分かり、教え方もすごく丁寧なので、安心してスタートできます。

【具体的な仕事内容】
木々の伐採を行ない、バックホーで収集します。バックホーとはいわゆるショベルカーのことで、キャタピラで地面を移動する腕のようなアームがついた建設機械です。

【仕事のQ＆A】
■何を使って木を切るの？
チェーンソーを使って伐採します。1人1本ずつ切っていくときもあれば、大きいものであれば支えながら複数人で伐採を行ないます。

■伐採する木の大きさはどのくらい？
高いものだと20～25mもあり（アパート3～4階に相当）、重たいものは1本20tくらいで、庭木などの軽いものは20～30kg程度。もちろん重いものは重機で運ぶので安心してください。

■1日あたり何本くらいの木を切るの？
木の大きさなどによって様々ですが、3日で1本の場合もあれば、1日で50本くらい伐採することもあります。

■何人くらいで現場に行くの？
基本的には1現場を2～3名のチームで担当し、大きな案件だと4～5名で向かう場合もあります。作業期間は1日で終わる現場もあれば、3週間ほどかかることも。現場は山や公園など様々です。

【1日の流れ（例）】
8：00～／現場で作業内容を確認。準備体操
8：30～／作業スタート
12：00～／昼休憩
13：00～／作業再開
16：00～／作業を終えて現場を出発
17：00～／事務所に到着。お疲れさまでした！

※作業中は無理しないように1時間ごとに休憩し、その間に次の作業に向けて相談したり、休んだりしています。
※現場によっては直行直帰も可能です。

この求人のポイント

「ひがぁ～しぃ～、○○の海～、に～ぃし～、△△の山～」
「はっけよい、のこった！」

とまあ、こんな感じで、休憩中はみんなで相撲を楽しんだり、冗談を言い合ったり。ちなみにウチではお互いを○○ちゃんって呼んだり、あだ名で呼んだり、ときには先輩にもタメ語で話しちゃうことも（笑）。もちろん社長にも「あの道具がほしいです！」みたいに気軽に言えちゃうから、堅苦しさとは無縁なんだよね。

そんな風通し＆居心地の良さもあって、業界では珍しいんだけど、ウチは20代・30代の若手も結構多め。ほとんどが10年以上は続いているし、25年以上のベテランも。ちなみに林業系の学校を出ている人は一人もいなくて、みんな未経験スタート。

それに、入社して半年で筋肉がついて、日焼けして細マッチョに！っていう人も結構いるよね。ひと夏越えてイケメン風？に生まれかわった！みたいな（笑）。

そんな風に青空の下、仲間とのびのびカラダを動かす。そんで仕事が終わったら、夕方からうまいビールをぷは～っとやる。そんな毎日サイコーかよ！って感じかな。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■要普通自動車免許（AT限定OK） ★意欲重視の採用です！応募に際して特別な経験やスキル、資格は一切必要ありません。 ★正社員デビュー歓迎！ブランクも不問！今までの経歴よりも、「これから頑張りたい！」という気持ちを大切にします。ブランクも転職回数も不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。＜こんな方にピッタリです！＞ ◎自然にあふれた環境で気持ちよく働きたい方 ◎気をつかわない仲の良い職場で働きたい方 ◎残業が少なく、プライベートや家族との時間も大切にできる仕事がしたい方
給与	月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※30代で年収約700万円の社員もいます。
勤務地詳細	【SANYUグリーンリサイクルセンター】岐阜県関市倉知南50 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ ※作業する場所は現場によって異なります。エリアは岐阜県・愛知県・三重県が中心で、静岡県・長野県の現場になることもあります。基本的には上記事務所に集合して、社用車に乗り合わせて現場に向かいますが、場所によっては直行直帰も可能です。
勤務時間	変形労働時間制　週平均実働40時間＜勤務時間例＞ 8：00～17：00（休憩120分） ※基本的には上記の時間帯での勤務となります。 ★残業ほぼなし！残業は月平均10時間以内。日が暮れると作業ができなくなるため、夕方には仕事が終わります。冬場は15時に現場を出ることもあります。
休日	■週休2日制（土・日） └ 月数回土曜出社あり（社内カレンダーによる） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■業績賞与年1回 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費支給（月1万円まで） ■残業手当（全額支給） ■職長手当 ■休日出勤手当 ■夜間手当 ※基本的には夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 └ 受験料などを会社が全額負担。「チェーンソー伐木」「車両系建設機械」などの国家資格の取得を目指せます。＜その他の制度・環境＞ ■作業服・道具貸与（社内規定あり） └ 有名アウトドアブランドのチェーンソーズボンや最新型のヘルメットなどを使用しています！ ■社用車貸与（社内規定あり） ■退職金制度 ■入院一時金保険 ■事業所内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

■先輩が一つひとつ教えてくれるので安心！
作業の進め方や道具の名前・使い方など、基本的なことから先輩がしっかりと教えていきます。また、同時にチェーンソーやバックホーを使うための資格取得も目指しましょう。取得するまでは、資格がなくてもできる作業をお任せします。なお、将来的に現場監督（職長）の資格を取ると、資格手当も支給されます。

■自分のペースで、ゆっくりと成長していけば大丈夫！
初めは山を歩くのもゆっくりになります。先輩たちは慣れているのでスムーズに歩けますが、申し訳ないと思う必要はまったくありません。作業も徐々にできることを増やしてもらえれば大丈夫。あなたのペースで一歩一歩、成長していきましょう！

一緒に働く仲間たち

■みんな未経験スタート！気さくなメンバーばかり！
木の伐採を担当している作業スタッフは現在6名（全員男性で中途入社）。年齢は25歳～42歳で、この業界では珍しく若手が多い会社です。もちろん豊富な技術を持つベテランも在籍。勤続10年以上が中心で、入社2年目の若手から25年目の大ベテランまで、バランスのとれた組織です。林業に関わる仕事ではあるものの、農林高校や林業アカデミーを出ている人はおらず、たとえば「ずっと工場で同じ作業をするよりも、屋外で刺激がある仕事がしたいと思った！」という元製造スタッフなど、異業種からの転職組ばかり。気さくなメンバーも多いので、職場にもすぐに馴染んでいただけると思います！

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会社について

山友木材株式会社

事業内容	■山林の下刈、間伐等の保育管理 ■林産物の生産、加工、販売業務 ■山林、河川及び造成に伴う伐採処分工事の請負 ■土木工事、造園工事、建築工事その他付帯工事の請負 ■木質廃材の破砕によるリサイクル業務 ■その他、関連事業
設立	1983年
代表者	代表取締役　多治見崇明
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 12名（2023年3月現在）
問い合わせ	山友木材株式会社 http://sanyu-mokuzai.com

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山友木材株式会社

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