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情報掲載期間:2021年10月28日~2021年12月22日

情報提供元:エン転職

株式会社コシハラ

正社員

建設機械のメンテナンス手配スタッフ(管理職候補)│建設の知識は必要なし!★残業ほぼなし/完休2日制!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

建設用のクレーン・エレベーターなどを手掛ける業界屈指のメーカーである当社。あなたには、機械の定期点検やメンテナンスの手配をお任せします。入社後に知識は学べるため、経験などは必要ありません。

<お任せする業務内容>
■定例業務 ★メインの業務となります!
初回・月次・年次の点検の際に、必要な人員を手配していただきます。月次は6社分を毎月、年次は60社分程度を担当。社内のスタッフや現場に近い各協力会社のスタッフに指示やメンテナンスの注意点を伝え、点検がスムーズに進むようにします。その他、建設機械の組み立て方などを協力会社に指導したり、点検後のレポート作成をしたりといった業務に携わってください。

■不具合発生時の対応(月2~3件程度)
建設機械が動かないといった不具合のお問い合わせをいただいた際に、電話で詳しく状況を把握して、考えられる原因をリストアップ。原因に合わせた対応方法を考え、協力会社のスタッフに指示をします。

■お問い合わせ対応(1日10件程度。1件5分~10分で完了)
お客様からの「操作方法がわからない」といったお問い合わせに対応。その他、協力会社の窓口として、メンテナンス方法の疑問などに答えていただきます。

※現場に出て自分でメンテナンスをすることはありません。指導や人員手配がメインです。
※建設機械は数百点もの部品からできており、その組み立て順序などを指導するイメージです。
※最初のうちは現地に出向いて組み立ての見学・指導を行ないますが、落ち着いてきたら内勤で電話・メールでの指示をすることになります。

この求人のポイント

★100年近く、スーパーゼネコンから頼られている会社です。
138年の歴史を持つ株式会社コシハラ。建設現場で使われるクレーンやエレベーターなどを設計・製造・販売しており、竹中工務店や清水建設といったスーパーゼネコンや大手電力会社から長年頼られています。業界でも際立った安定感が自慢です。

★老舗ですが、昇進はスピーディー。
配属先となるメンテナンス部門は、69歳の部門長、59歳のベテランと、組織上層部の高齢化が進んでおり、定年退職も間近。彼らの後継者として未来の部門を担って欲しいと考えているため、入社2年を目処に管理職である課長をお任せする予定です。課長に昇進すれば、月給30万円まで昇給します。

★メンテナンスの知識、いりません。
お任せするのは、建設機械のメンテナンス手配の業務。定期点検や機械のトラブルが生じたタイミングで、協力メンテナンス会社に指示を出す立ち位置です。自分でメンテナンスをするわけではなく、入社後に機械の知識も学べるため、経験やスキルは必要なし。安心して始められる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験歓迎>
■顧客折衝や調整、交渉などの実務経験をお持ちの方(営業や販売職、カスタマーサポートなど)
⇒建設業界や手配に関わる職種の経験は必要ありません。

※社会人経験10年以上の方や就業ブランクのある方も大歓迎です!
給与 月給25万円以上+残業代全額支給+賞与
◎経験・能力を考慮し、優遇いたします。
勤務地詳細 本社/大阪府大阪市住之江区南港東2-3-11(転勤なし)
※マイカー通勤OK、駐車場完備!
※直行直帰も可能です。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎全社的に残業しない方針があり、月の平均残業時間は10時間以下です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
┗現場の状況に応じて、月数回ほど休日出社が生じます。
┗その際は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(7日間)
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定(年1回)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度支給実績:年2回
┗創業以来、途切れることなく支給しています!
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当(旅費・宿泊費なども支給します)
■退職金あり
■社内分煙
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■資格・技能の取得支援制度(取得費用を当社が全額負担)
┗職長教育・電気工事士・クレーン運転免許など
■シャワー設備・更衣室完備(毎日の汗をリフレッシュできます)
■温水洗浄便座完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属先となるメンテナンス部はまだ立ち上がったばかり。現在は、部門長(69歳)、ベテランスタッフ(59歳)、現地でメンテナンスを行なう30代社員2名の計4名が所属。部門長とベテランが、あなたの教育担当となります。部門長は建設機械のプロフェッショナルとして、業界では知らぬ者がいないくらい有名人。性格は温厚で、とても腰が低い人柄です。質問すればなんでも教えてくれますが、普段は少し無口なので、積極的に話を聞きに行ってくださいね。もう1人のベテランは、ゴルフが趣味の気のいいおじさん。メンテナンスのプロで、あらゆる不具合に精通しています。彼らから知識を学び、ぜひ部署の未来を担う人材に成長してください。
入社後の流れ 入社後、まずは月に1回ほど近隣の現場に出向いて見学をしつつ、並行で内勤の業務をOJTで覚えていただきます。少しずつ各建設機械の組み立て方法などを覚え、トラブル時の対応法もインプット。入社1年~2年ほどでひと通りの業務をマスターしたら、課長に昇進していただく予定です。将来的には部長を目指すこともできます。

会社について

株式会社コシハラ

事業内容 建築工事用機械、産業機械、土木工事用機械の製造・販売

【製品】
■建築工事用機械
小型クレーン各種、クライミングクレーン各種、水平ジブクレーン各種、大型機械解体クレーン 他
■産業機械
エアーキャスター、搬送台車、人荷共用エレベーター、特殊クレーン各種、特殊リフト各種 他
■土木工事用機械
セグメント搬送システム、ケーソン用クレーン、高揚程天井クレーン、高揚程橋形クレーン、立杭用エレベーター 他

【許認可】
一般建築業/大阪府知事許可(般-24)第8890号
登録電気工事業者/大阪府知事登録 第2016-0204号
設立 1883年4月
※設立/1943年7月1日
代表者 代表取締役 越原 愼二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6000万円/
40名
8億4506万円(2020年6月期実績)
9億363万円(2019年6月期実績)
9億484万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社コシハラ

http://www.koshihara.co.jp

株式会社コシハラ

建設機械のメンテナンス手配スタッフ(管理職候補)│建設の知識は必要なし!★残業ほぼなし/完休2日制!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給25万円以上+残業代全額支給+賞与◎経験・…
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