情報掲載期間:2024年5月23日~2024年7月3日
京阪神道路サービス株式会社
仕事内容
お任せするのは、古くなった下水道の配管を修繕・補強する『管更生工事』。重い物を運ぶ作業や危険が少なく、未経験でも現場デビューしやすい仕事です。
<管更生工事って?>
人々の安全な暮らしと衛生に欠かせない、下水道を守るための工事です。下水道の配管が古くなって詰まってしまったり、破損したりすると、下水の逆流や地上への噴出などが起こります。それを防ぐために今ある配管を直し、長く使えるようにリニューアルします。
<具体的な仕事の流れ>
当社では、『光硬化工法』という工法を用いて工事を行なっています。
▼準備
5~6名のチームで現場に向かい、工事中の看板を立て、安全対策を行ないます。その後、マンホールを開けて水を止め、配管の洗浄を行ないます。
▼引き込み
古くなった配管の中に「管更生材」を引き込み、空気で膨らませて配管に密着させます。工事中はTVカメラを配管に入れ、カメラでチェックしながら作業を進めていきます。
▼硬化
光を当てて管更生材を硬化させ、配管を補強します。全ての作業が終われば最後の処理と片付けを行ない、工事終了です。
\ココがポイント!/
◎残業ほぼなし!作業はチームで行ないます。
管更生工事では、1日中現場にいるわけではありません。合間にお昼休憩を取っても、夕方頃には作業を終えて事務所へ帰れます。その後、翌日の準備をしたら18時までには退社可能!毎日ほぼ定時に帰れるほか、現場へは必ずチームで向かうため、新人スタッフも安心です。
◎ほぼ100%公共案件!安定性抜群です。
当社が手がける工事は、行政機関からの依頼がほとんど。直接または間接的に依頼を受けて現場へ向かいます。管更生工事は、何十年先まで長く必要とされ続ける仕事のため、なくなる心配がありません。事業の安定性が高く、安心して働けます。
この求人のポイント
「土木工事って大変かな…」
そんなイメージ、正直わかります。でも、実は想像よりずっといい仕事だってことは、知らないと損かもしれません。
★管更生工事は危険が少ない!
手がけるのは、今ある下水道の『管更生工事』。暮らしに欠かせない下水道の配管を、この先も長く使えるように再生する仕事です。土木工事の中でも重い物の運搬や危険な作業が少なく、安心して手に職をつけられます。
★働きやすさはオフィスワーク以上かも!?
月1回の土曜出社以外、土日祝は基本お休み。年間休日は124日です。作業自体は夕方頃に終わるので、残業もほぼなく、毎日18時までには帰宅可能!さらに、充実の手当や資格取得支援、賞与で安定した収入もゲットできます!
★何より安定性抜群!
当社は管更生工事のほか、道路管理、路面・側溝清掃、トンネル清掃など幅広い事業を展開しています。中でも管更生工事は行政からの依頼がほぼ100%!将来的にもなくなる心配がない仕事だから、定着率もかなり高いんです!
現場で長く活躍するなら、絶対にオススメしたい仕事です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■要普通自動車運転免許(AT限定可) <完全未経験も大歓迎!> ◎人柄・意欲重視の採用!これまでのご経歴は不問です! ◎必要な知識・スキルは入社後にすべて身につきます! ◎活躍中の先輩もほとんどが未経験入社です! \こんな方にピッタリです!/ □安定性が高い職場で長く働き続けたい方 □まったくの未経験から手に職をつけたい方 □オフィスより現場で活躍したい!という方 □人々の暮らしを守る仕事に挑戦したい方 <下記の資格をお持ちの方は歓迎!> ■一級土木施工管理技士(採用面でも優遇します) ■準中型または中型免許 など ◎資格に応じて毎月2000円~2万円の資格手当もあり! ◎入社後の資格取得も可能です!(資格取得支援あり) |
給与 | 月給22万6815円~27万2810円+各種手当+賞与年2回 ※実際の金額は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には45時間分・5万7690円以上の固定残業代を含みます。(超過分別途支給) <充実の各種手当あり!> ◎できることが増えたら【職能手当/月5000円~2万円】 ◎現場の責任者になったら【管理手当/月5000円~5万円】 ◎役職がついたら【役職手当/月1万円~10万円】 ――など、豊富な手当で収入UPを目指せます! 頑張れば20代で【月収30万円以上】ゆくゆくは【月収40万円以上】も! |
勤務地詳細 | <神戸営業所> 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字中一里山15-53 ◎転勤なし! ◎U・Iターン歓迎!(支援あり) ◎車通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) <残業は月平均10時間以内です!> ◎作業は夕方頃までに終了 ◎事務などの業務は分業して効率UP このような環境のため、日々の残業はほとんどありません!毎日18時までに退社できるので、夜は家族とゆっくり過ごしたり、趣味のゲームやスポーツを楽しんだりする時間もあり☆ |
休日 | <年間休日124日> ■週休2日制(土・日) └月1回土曜出社があります。その他の土日はお休みです。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業(取得・復職実績あり) ■配偶者出産休暇 ■介護休業 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能! <子育てサポート企業の証『くるみん』認定企業です!> ◎男性社員の育児休業、配偶者出産休暇の取得促進 ◎一斉有給休暇、連続休暇などによる有給休暇の取得促進 ◎育児短時間勤務など柔軟な働き方を実現する制度の施策・利用推進 このような取り組みを行ない、厚生労働大臣より『くるみん認定』を取得!社員本人もその家族も大切にしています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度支給実績:1.5~3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■車通勤OK(駐車場完備) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■職能手当(月5000円~2万円) ■管理手当(月5000円~5万円) ■役職手当(月1万円~10万円) ■資格手当(月2000円~2万円) ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円/子1人あたり:月2000円) ■携帯手当(月1000円~5000円) ■時短勤務制度 ■U・Iターン支援 ■オフィス内禁煙 <快適に働けるよう会社がサポート!> 空調服・防寒具の支給はもちろん、夏場は各現場に凍らせた飲み物を支給!夏や冬でも社員が健康に働けるよう、サポート体制を整えています! <資格取得支援も充実!> 資格取得のための費用は全額会社が負担!さらに、試験の前に勉強会を開催するなど、会社全体で資格取得を応援しています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <はじめの2ヶ月で基礎をレクチャー!> 入社後は先輩社員と共に現場へ向かい、実際の作業を見学しながら仕事の流れを学びましょう。同時に、会社のことや事業のこと、管更生工事の基礎知識、安全に関する知識など、必要なことは先輩社員が丁寧にお教えしていきます! <その後、2~3年かけてじっくりと育成!> 一通りの業務を経験し、工事の流れを理解するまでに、約1年ほどかかるイメージです。その後も、少しずつできることを増やしたり、資格取得や業務責任者を目指したりなど、2~3年かけて成長をサポート!じっくりと育てますので、未経験でも安心してくださいね。 |
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キャリアについて | <社員の成長をしっかりと見ています> できることが増える度に、細かく段階を分けて評価!成長に応じて手当がつくなど、モチベーションにつながる評価制度を整えています。 さらに、より良い環境づくりに向けて、新たな評価制度も考えているところ。希望のキャリアを実現できるよう年2回の面談を設けるなど、さまざまな仕組みをつくっています! <『生涯現役』も徹底サポート!> 「60代や70代になっても長く働き続けたい」という方も、いろいろな働き方が可能です!現場で活躍したい方はもちろん、「現場は疲れた」という方は警備事業にジョブチェンジするなど、さまざまな事業を展開している当社だからこその豊かなキャリアを実現できます。 |
会社について
京阪神道路サービス株式会社
事業内容 | ■道路維持管理 ■管更生及び補修工事 ■下水道管路(雨水・汚水)テレビカメラ調査業務 ■料金所の運営管理 ■警備業 ■造園業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■土木工事請負及び設計、監督 ■アスファルト舗装工事 ■街渠・下水浚渫工事 ■道路標識設置、区画線塗装等の工事 ■解体工事 ■エコリング事業 |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 小阪 勇輝 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
京阪神道路サービス株式会社 https://www.kd-s.co.jp/index.html |
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