正社員
商品管理スタッフ◆未経験歓迎／設立59年／年間休日122日／家族手当・家賃9割会社負担の借上げ社宅有
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月13日～2024年7月24日
情報提供元:
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株式会社山元
仕事内容
大手百貨店などに対し、ショーケースやテーブルなどの什器をレンタルしている当社。あなたには、各拠点にある商品センターにて、入庫・出庫対応をお任せします。
【どんな商品を扱うの？】
ショーケース、マネキン、冷蔵庫、テーブル、イス、ハンガー、各種照明什器などを扱います。
【仕事の流れ】
「チェックする」→「準備する」→「運ぶ」の3STEPが出庫作業の流れです。入庫の際は、トラックから荷物を降ろして元の場所に戻していきます。未経験からでも始めやすいシンプルワークです♪
▼STEP1：チェックする
営業からの納品伝票をもとに、どの商品が必要なのかをチェック。伝票には、「A社にショーケースを30台」などが書かれているので、しっかり目を通しておきましょう。
▼STEP2：準備する
伝票を確認したら、必要な商品をセンター内から見つけ、出庫の準備をしていきます。同じフロアで働く4～5名のスタッフと協力し、声をかけ合いながら商品を準備します。
▼STEP3：運ぶ
最後はトラックがある位置まで商品を運んでいきます。キャスター付きの台車があるほか、フォークリフト（運搬専用の機械）も使えるので、体力的な大変さを軽減することが可能。必要な数だけトラックへ積み込みができれば、業務終了です。
夜にはレンタルした什器が返却されて来るので、トラックから荷物を降ろして片付けを行なうことがメインとなります。返却された商品に不具合がないかを確認したうえで、修理が必要であれば担当者に引き継ぎましょう。
この求人のポイント
＼3STEPのシンプルワーク／
大手百貨店などに対し、什器をレンタルしている当社。お任せするのは、「伝票をチェック」→「必要な商品を準備」→「運ぶ」の3STEPで完結する、とってもシンプルなお仕事。仕事が早く終われば、早上がりができる日もあります。
＼気の合う仲間とわいわいと／
仕事はチームで、わいわいコミュニケーションをとりながら進めています。「○○っち」とあだ名で呼び合ったり、仕事終わりに飲みに行ったり。休日にボウリングに出かけたり、ラーメンを食べに行ったりすることもあります。平均年齢は32歳。年齢の近い社員が多く在籍しているので、距離を縮めやすいでしょう。
＼未経験から腰を据えて／
未経験入社の先輩や、当社で正社員デビューした先輩も活躍中。未経験の気持ちがよく分かるからこそ、どの拠点でも協力し合って仕事を進めていく風土があります。平均勤続年数は7年。勤続25年の社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境です。
気の合う仲間とシンプルワーク。
未経験の方も安心してスタートでき、楽しい毎日が続きます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ◎必要な経験や資格、スキルは一切なし。少しでも興味があれば、ぜひご応募を！ ＼こんな方、歓迎します！／ ◎適度に人と話し、適度に自分一人の時間が作れるような環境で働きたい方 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）を取得済みの方 |
| 給与 | 月給24万8440円～31万4720円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（28時間分／4万4140円～5万5920円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※各種手当の詳細については、ページ下部【福利厚生】欄をご確認ください。 |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかの拠点に配属します。 ◎勤務地は希望を100％考慮して決定します！ ◎U・Iターン歓迎 ◎借上げ社宅制度あり ■市川商品センター／千葉県市川市田尻2-2-15 ■所沢商品センター／埼玉県所沢市大字坂之下780-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区新浦島町2-1-1 ■名古屋営業所／愛知県小牧市三ツ渕西之坪1020-1 ■大阪営業所／大阪府高槻市大塚町4-12-2 ■大阪第二センター／兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-26 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） └残業は月平均20時間以内。月曜日と火曜日は忙しくなりますが、それ以外の曜日で定時前に退勤できることもあります。 【シフト例】 ・10：00～19：00 ・13：00～22：00 |
| 休日 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績額：38万円～40万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人目：月5000円、子ども2人目以降：月3000円） ■住宅手当（関東圏：月1万5000円～3万円、関西東海圏：月1万2500円～2万5000円、その他：1万1000円～2万2000円） ■借上げ社宅制度（配属先付近の1Kに自己負担1割で住めます！） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内禁煙 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ■駐車場完備 ■ユニフォーム貸与 ■社員旅行 ■保養所あり ＼充実の借上げ社宅制度あり／ 配属先付近の1Kに自己負担額1割で住める、借上げ社宅制度をご用意しています。家賃6万円のお部屋の場合、自己負担額はなんと6000円！通勤しやすく貯金もできちゃいます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 仕事のポイント | ★ワンチームで取り組みます！ たとえば商品を準備するときは、「この商品であってるかな？」「棚類はあのフロアにあったよ」などと質問したり教え合ったりします。重い商品はスタッフ同士協力して台車にのせるなど、チームプレイが多い仕事です。 ★スキマを埋めるように積み込みを。 できる限り一つのトラックに多くの商品をのせられるよう、工夫します。上手くのせられたときは、凹凸がピタッとはまったかのような爽快感が得られますよ♪ ＼社員の声をご紹介／ スタッフ同士の連携が欠かせないので、コミュニケーションをとれる方、何にでもチャレンジできる方にピッタリです。興味があれば、修理やモノづくりなどにも挑戦できますよ！ |
|---|---|
| 入社後の流れ | 【教育体制】 研修期間は3ヶ月。扱う商品ごとにフロアが分かれており、各フロアで1週間ずつOJT研修を実施します。商品のメンテナンスは、研修でしか体験できない業務。どこが壊れやすいのかなどを学んでいきます。 【配属部署】 各フロアのスタッフは少なくて5～6名、多くて20名ほど。平均年齢は43.8歳で、平均勤続年数は15.9年。勤続25年になる社員も在籍しています。中途入社のスタッフも多く活躍しており、前職は映像制作会社や営業などさまざま。 スタッフ間のコミュニケーションは活発で、グルメやゲーム、アニメの話で持ち上がることもあります。「○○っち」とあだ名で呼び合ったりするなど、和気あいあいとした雰囲気。 |
会社について
株式会社山元
| 事業内容 | 各種什器のレンタル・販売事業 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役 山元 彩容子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社山元 https://www.yamagen.co.jp/ |
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