現場スタッフ ★業界のリーディングカンパニー／賞与年2回／残業代100％支給

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

倉庫や営業所での軽作業や、ドライバー業務を担当します。仕事の進め方は基礎から学べますので、ご安心ください。運送業務の場合、配送エリアは【京都・大阪・滋賀】など関西圏が主です。

＜扱う荷物について＞
幅広い業種の商品を扱っています。印刷物、精密機器（PCなどの機械）、ネジなどの工業用部品、日用雑貨…など、種類は多種多様。

＜お任せしたい仕事＞
■ドライバー業務
商品をトラックに積み込み、配送していきます。積み込みは自社倉庫、または顧客先にて行ない、指定の倉庫や営業所などに届けます。配送ついでに、荷物の設置作業を行なうこともあります。

■構内での軽作業
主に、フォークリフトを使っての積み下ろし作業です。勤務先の倉庫や工場にて、コツコツと進めましょう。フォークリフトの免許をお持ちでない方は、資格を取得してからお任せします。

※そのほか、出荷対応などを担当する場合もあります。
※配送業務の場合、2t・4t・10tトラックのいずれかを経験に応じてお任せします。
※配送件数は日によりさまざまですが、基本的に“日帰り”で終わる業務量です。

～魅力的なポイント～
★Point1／少しずつ慣れていけます！
入社後は先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ流れを覚えていきましょう。ドライバー業務や構内作業は、業務量を見て割合を調整するので、キャパオーバーになることはありません。

★Point2／キャリアアップも可能です！
経験を積んだら、作業スタッフをまとめるリーダーへの昇格が可能。2～3年後には、作業ノルマの確認・シフト調整を行なう事務系の仕事や、営業職などへのジョブチェンジもできます。

この求人のポイント

1937年に設立し、総合物流企業として歩みを続けてきた日本通運。長らく「物流」というマーケットの第一線を走ってきたリーディングカンパニーとして、従業員3万人以上・売上2兆円以上を誇っており、この規模感は業界トップクラスです。

そんな安定性があることから、昇給・賞与・退職金制度・手当など待遇はバッチリ。物流業界は、モノの移動・輸送が活発化した近年は特にニーズが高まっており、当社の事業も“伸び続ける”見通しですから、社員の雇用もしっかりと守れます。

そして、現場スタッフの仕事は運送・構内作業の2パターンありますが、どれも手順に沿って取り組めるもの。“何を、どんな順番で、どう進めるか”が決まっているシンプルさがあり、丁寧さ・正確さを意識できれば大丈夫なのです。

だからこそ大切なのは、特別なスキルより“こつこつ、まじめに”仕事ができること。業務のハードルが高くむずかしいということは一切ありません。安心が多い環境で、未経験から『日通』の一員へ。その第一歩を、ぜひ応援させてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ■下記2点に該当する方が対象です。【1】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）【2】ドライバーorフォークリフトの経験をお持ちの方 ⇒運送していたモノや、経験年数などは問いません。 ※学歴・ブランクは不問です。
給与	■月給19万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ⇒経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※大型免許がある方は、上記月給からさらに給与がUPします。 ※昇給あり。目安ですが、ひと月あたり400円～2800円（前年度実績）です。
勤務地詳細	■京都・大阪のいずれかの拠点 ※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴わない移動のみあります。・南京都物流センター久世郡久御山町大字佐山小字中道18-1 ・洛南物流センター久世郡久御山町田井西荒見17-8 ・洛南営業課（NEX枚方）大阪府枚方市長尾峠町1-10 ・倉庫営業課（長岡京倉庫）長岡京市勝竜寺近竹5番地6 ・京阪淀物流センター京都市伏見区淀美豆町414-10　京阪淀ロジスティクスヤード内B棟・自動車営業課京都府京都市右京区西京極南庄境町1 ・コンテナ課京都府京都市下京区朱雀内畑町44-4
勤務時間	■8：30～17：30（実働8時間） ※拠点により、多少前後します。 ※残業は月平均30時間以下です。（繁忙期により変動あり）
休日	＜年間休日112日＞ ■週休2日制（土・日／年数回、土曜出社あり） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（実績多数／復帰者も多数います！） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■褒賞休暇（勤続10年目・20年目・30年目の年に、10日間の休暇を付与） ※お客様に対応に伴い、土日祝に出勤が発生する可能性がございます。（応事前相談）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度実績：年2回） ■交通費全額支給（社内規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格支援制度（諸条件あり） ■社員持株会 ■退職金制度＜資格取得支援制度あり＞・大型免許・フォークリフト・クレーン運転士などの取得をサポート。
会社からのメッセージ	-

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会社について

日本通運株式会社

事業内容	自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般および関連事業
設立	1937年10月
代表者	代表取締役社長　齋藤充
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 701億7528万円／ 3万4449名（2021年12月時点） 2兆791億9500万円（2021年3月期実績・連結）
問い合わせ	日本通運株式会社 https://www.nittsu.co.jp