情報掲載期間:2024年4月15日~2024年5月19日
サントリービバレッジソリューション株式会社
仕事内容
\ 未経験から大手グループの一員に!/
主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう!
……ムリなく訪問できる台数を担当!……
オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など様々です。屋外の自販機を担当することも。担当ルートにもよりますが、1日あたり15~20台ほど担当します。
……1日の流れ……
◎決められたルートを回ります!
▼出社:無線システムで訪問ルートを確認
▼訪問:自販機がある場所へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃
▼帰社:翌日に備えた商品の確認、積み込み
▼退社:日報を確認。上司へ報告後、退社
\ 売れ筋商品はさまざま!/
▼例えば…
・春にはホット飲料より、コールド飲料が人気に
・夏の暑い日には、炭酸飲料がたくさん売れる!
・喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋
・ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品!
→これらを、自分でアレンジできる楽しさあり!
自社で開発したAIシステムによって「どの商品を置くべきか」はわかりますが、自分の工夫を加えてもOK!ひと工夫して売上が上がると、達成感が得られます!マーケティング要素を鍛えられます!
……先輩がマンツーマンで指導……
▼まず、基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。
▼その後、先輩と一緒にトラックに乗り、一つずつ覚えます。
▼担当にもよりますが、3~4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるようになります。
◎一人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません!
◎将来的には現場のマネージャーなどへのキャリアアップも可能です!
この求人のポイント
◆大手企業って、誇らしい。
飲料業界でトップクラスの売上を誇るサントリーグループ。中でも当社は売上高2224億円の大手企業。日本には会社が360万社以上あると言われますが、売上2000億円を超える企業はたった数百社しかありません。大手企業で働くレア人材になりませんか?
◆大手企業って、働きやすい。
毎週必ず2日の休日があり、年間の休みは121日。自販機を車で回る仕事ですが、ムリな仕事量にはならず、業務に慣れれば残業も減らせます。「家での時間を大事にしたい」という方にもオススメです♪
◆大手企業って、成長もできる。
「マーケティング」に興味はありませんか?たとえば、「夏が近いから、爽やかな飲み物を増やしてみよう」「学校の近くは、意外と変わった飲み物が売れる」…と自販機の中身を工夫し、売上UPをめざすことができるのです。もちろんノルマもなく、工夫しながらマーケティングの観点を鍛えられます!
――未経験からはじめた先輩たちがマンツーマンで仕事を教えるため、心配はありません。一緒にサントリーで働きましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■33歳以下の方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ◎「体を動かすのが好き」「大手企業で働きたい」という方、歓迎! ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
給与 | \独り立ちは、約3か月を目安としています/ 【入社時点】月給25万円~30万1000円 【独り立ち後】月給27万5000円~33万円 ※月給には下記の固定残業代が含まれます。超過分は全額支給します。 【入社時点】月30時間分/4万8000円~5万7000円 【独り立ち後】月45時間分/7万2000円~8万6000円 |
勤務地詳細 | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれか ◎ご希望の勤務エリアで働けます。 ◎U・Iターン歓迎! ※営業所は全国にありますが、「首都圏ブロック」としての採用なので、首都圏エリアを超えての転勤は原則ありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働:7時間45分) ※フレックスタイム制もあり。コアタイム:11時~15時 ※月平均残業時間は20時間以内です。 ※休憩は1時間。分割取得もOKです!(規定あり) |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ■結婚特別休暇(上限6日) ■配偶者出産特別休暇(上限3日) ※働きやすい環境づくりのため、新たな制度の導入も検討しています! |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回 ※昨年度支給実績3ヶ月分! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■職務手当 ■時間外手当(職務手当超過分) ■出張手当 ■資格取得支援制度(通信教育・応募型研修あり) ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■退職金あり ■制服貸与 ■従業員持株会 ■定期健康診断(年1回実施) ■社内販売(サントリーグループの商品が優待価格で購入できます。) ■応募型研修 ┗会社が準備した幅広いプログラムの中から、自分が学びたい研修を受講できる制度を導入しています。会社が研修費用の一部または全部を負担します。 ■飲料水の無料支給(熱中症予防のため、夏季限定で支給します) ■社内分煙(拠点による・規定あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
組織風土 | 支店により異なりますが、ドライバーは平均20~25名ほどです。まったくの未経験からスタートする人も多くいますが、みんな入社後の教育によって不安なくデビューできています。わからないこと、不安なことがあれば、先輩社員が優しく教えてくれますよ。 また、社員の頑張りを表彰する風土が自慢のポイント。例えば「かちラボ」「はたラボ」など、業績達成につながる行動を起こした人、業務効率化を実現した個人やチームを表彰します。 あわせて、全世界のサントリーグループ社員を対象とし、新しい発想に基づく活動も表彰しております。社員がお互いに切磋琢磨し、新たな活動にチャレンジする。そんな組織風土となっています! |
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会社について
サントリービバレッジソリューション株式会社
事業内容 | 自動販売機による各種食品飲料の販売 |
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設立 | 2010年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 及川 剛 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円/ |
問い合わせ |
サントリービバレッジソリューション株式会社 https://www.suntory.co.jp/group/sbs/ |
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