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情報掲載期間:2021年11月4日~2021年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社創和エンジニアリング

正社員

ケーブルTVの接続スタッフ◎最大月給60万円!インセン制度多数・残業少なめ・完全週休2日制・副業OK

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手通信会社のパートナーとして、施工の依頼を受けている当社で、あなたにはテレビの接続やインターネットのセットアップをお任せします。

◎案件の流れ
取引先の大手通信会社がお客様から依頼を受注し、施工の発注を受けます。依頼をしてくださったお客様宅へお伺いして対応を行なったら、取引先へ完了報告をします。

<仕事内容>
■テレビ配線・接続作業
お客様宅へ訪問し、テレビが映るよう接続します。家の間取りに合った配線が行えるよう、テレビ線の長さをカットして調整します。難しい配線作業はないのでご安心ください。

■インターネットのセットアップ
インターネットが使えるようにセットアップします。動画配信サービスなど、お客様のご要望に合わせて使いやすいようにアプリの設定を行います。

★作業内容にもよりますが、1日平均3~8件のお客様宅を訪問し、1~2名で作業を行ないます。基本的には個人のお客様宅へお伺いしますが、集合住宅の場合は管理会社様とやり取りをすることもあります。

<お困りごとをサポート>
お客様とお話しする中でお困りごとがあった場合には、お手伝いやご提案をすることがあります。「あの方の対応が素敵だった」「今日来てくれたスタッフにもう一度お願いしたい」といったお客様の喜びの声が頑張りとして還元されます。

※無理にこちらから営業活動を行うことはないのでご安心ください。

<教育制度>
OJT研修で、先輩スタッフと一緒にお客様宅へ同行するところからスタート。「電気工事士」や「工事担任者(AI/DD)総合種」が会社負担で取得できる資格取得支援制度も活用しながらスキルアップしていけます。また、作業員向けのコンペでは、当社が過去10年以上にわたり上位に入賞。お客様に喜んでいただけるスキルやサービス精神が身に付けられます。

この求人のポイント

テレビやインターネットのセットアップを行なうサービスエンジニア。成長基盤があり、評価基準が多彩な当社だから、頑張りがしっかりと評価され、成長できるんです。

例えば、専門的な技術を身につけることで1~2万円、お客様から喜びの声が届くと5000円~1万円と、当社では目に見える形で頑張りを評価します。評価軸は幅広く、対人関係力や技術力に応じてインセンティブを支給。得意なことを伸ばすもよし。マルチプレイヤーになるもよし。あなたの”得意”を伸ばして行けます。

頑張りが目に見える形で評価されるのは、当社がお客様に喜んでいただけることを追求してきたから。長年のノウハウや受賞実績もあり、業績は好調です。継続して質の高いサービスを提供するためには、スタッフの能力開発や自信を持って働けるようにすることが大切。そのため、一人ひとりの頑張りを正当に評価できる制度を整えています。

顧客の満足度を上げることを起点に、手厚いサービスを追求し続けてきた当社。「頑張って良かった!」と感じられる環境で、新たにスタートしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種・社会人未経験歓迎、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
◎学歴不問・ブランク不問。

手に職つけたい方は、電気工事士や工事担任者(AI・DD総合種)も会社負担で取得可能です。
給与 東日本:月給25万円~60万円
西日本:月給24万円~60万円

※上記金額にはみなし残業手当(月30時間/5万円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間は0~3ヶ月。期間中の待遇に変わりありません。

◎24万円は最低金額です。日々の工事に対して+1万円~2万円、お客様から喜びの声が届くと+5000円~1万円、スキルランク手当+1~4万円と、頑張る姿勢やお客様に寄り添う姿勢に対してインセンティブが支給されます。
勤務地詳細 ■大阪本社/大阪府大阪市旭区赤川1-9-10 2F
■神戸支店/兵庫県神戸市長田区一番町2-11
■京都支店/京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字尻江34-1
■貝塚支店/大阪府貝塚市三ツ松552-2
■東京支店/東京都板橋区成増4-12-7
■横浜支店/神奈川県横浜市旭区小高町4-1
■福岡支店/福岡県福岡市博多区豊2-4-67
■大田支店/東京都大田区池上8-5-5
■東灘支店/兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4-2-1
◎京都支店で積極採用を行なっています!
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤なし。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※案件・時期によって異なりますが、基本残業は平均20時間以下です。
休日 <年間休日107日>
■完全週休2日制(シフト)
※希望に合わせて働き方は調整可能!
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■産休・育児休暇(復職実績あり)
■有給休暇
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇が取得できます。
※連休を利用して旅行へいくスタッフも多数
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年3回
■インセンティブ制度
■時間外手当
■社宅あり
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■交通費支給あり(2万円/月まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■社内分煙
■マイカー通勤
■制服あり
■保養所あり(和歌山県白浜の保養所を無料で利用できます)
■独立支援
■携帯電話支給
■社内イベント(毎年社員発信で自由に企画しています)
■資格支援(電気工事士や工事担任者が会社負担で取得可能)
◎約13~15万円かかる費用も会社が全額負担します。
◎会社命令で別拠点へ異動になった場合は社宅が利用できます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

将来のキャリア サービスエンジニアにとどまらず、将来的には様々なキャリアを築くことも可能です。例えば、細かい数字や事務処理が得意な方は、資材管理部や部材管理部にて入出庫や発注の管理を。人と話すことが好きな方は、営業リーダーに挑戦など。このほかにも多彩な職種や役職が当社にはあるので、個々の強みを活かしながら、自分らしいキャリアステップを歩めます。これから自分の進む道を見つけたいという方も、今よりも市場価値を高めたいという方も。一人ひとりに合ったキャリアが見つかるはずです。

会社について

株式会社創和エンジニアリング

事業内容 ■ケーブルテレビ事業
■職長・安全衛生責任者講習事業(RST講師資格取得者在籍)
設立 2002年10月
代表者 代表取締役 木村昌樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
200人(2021年4月現在)
21億6000万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社創和エンジニアリング

https://souwa-eng.net/

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