施設常駐警備員の管理スタッフ（未経験歓迎）◆残業月10時間未満／設立58年の安定企業／年休122日

仕事内容

多摩エリアを中心に、建物に関するサービスを総合的に手がけている当社。あなたには、図書館などの官公庁の施設や病院・福祉施設などの民間の建物に常駐する警備スタッフの管理業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■警備スタッフの管理
図書館などの官公庁の施設や病院・福祉施設などの民間の建物など複数の現場を巡回。最低でも月1回は現場へ向かい、そこに常駐する警備スタッフの相談を受けたり、クライアントからの意見を伝えたりします。各現場で活躍する警備スタッフを管理します。

■事務作業
毎月のシフト表を作成したり、名簿を更新したり、外部研修の書類を作成したりします。他にも、年に１回警備計画書を作成しますが、難しい作業ではありません。

■警備スタッフの研修・教育
警備計画書に基づいて、合計20時間ほどの研修を実施。研修を行なうには資格が必要になるため、まずは入社される警備スタッフの方との日程調整を中心にお任せします。折込チラシを中心とした採用活動も担当。上司と一緒に面接なども対応します。

■電話対応
「体調不良で休みたい」など、警備スタッフからの電話に対応。代わりの人員が見つからない場合は、稀に自らシフトに入ることもあります。「クライアント先で働く人からクレームを受けた」などのトラブルにも対応。両者の話に耳を傾け、警備スタッフが快適に働けるように調整します。

※管理する警備スタッフは、60代が多めです。

＜仕事のポイント＞
★現場へ行く外勤業務と事務作業などの内勤業務の割合は半々程度です。
ずっと外に出ているわけではないため、身体の負担が少なめです。また、残業は月に10時間もなく、基本的には17：30の定時に帰ることが可能。私生活も大切にしながら働けます。