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情報掲載期間:2024年3月18日~2024年5月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ヒューマンウェイブ

正社員

ビルメンテナンス◆資格手当49種!業界最多級/がんばりが給与UPにつながる!/社員定着率98%

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

オフィスビルや商業施設などのビルメンテナンスをお任せします。基本的に定時退社なので、プライベートも大切にできる環境です。

◆小規模物件は7階建てのビル、超高層ビルは30~40階くらいまでの高さを担当。全国の超高級ホテルやテーマパーク・コンサートホールなどの有名な物件を担当することもあります。

◆基本的に1つの現場を4~5名のチームで担当。分からないことは先輩に質問できます。

◆点検はチェックリストを基に行ないます。

<ビルメンテナンスってどんな仕事?>
建物内を巡回し、ボイラーや電気・空調・昇降機などの設備を点検。不具合があれば、その場で対応するか、専門業者に依頼します。

<具体的な仕事のイメージは?>
「電球が切れている」などの簡単な不具合はその場で対応。「機械が動かない」などの専門知識が必要な不具合は、専門業者へ依頼します。管理責任者として工事の立ち会いをする場合もあります。

【入社後の流れ】
クライアント企業に常駐して勤務します。配属先はできるだけ先輩社員が在籍中の企業を選定。先輩があなたの習熟度に応じて、丁寧に指導します。営業担当も定期的にフォローするので、安心して働くことができる環境です。

\仕事のポイント/
★資格取得で収入UP!
資格手当は実に49種類。講習だけで取得できる資格でも手当が付き、対象資格の種類も豊富です。資格を取得することで、確実に収入UPを目指せます。

★キャリアアップを応援!
キャリアアップのためにクライアント企業に所属を移す”転籍”という制度も。当社の取引先は大手企業が多数。転籍が叶えば一流企業の待遇もゲットできます!

この求人のポイント

「経験はゼロ。勉強も得意なわけじゃない」
「漠然と将来が不安、だから手に職をつけたいと思っている」
そんな頑張るあなたを守るのが、当社の役目だと思います。だから、大手企業にも見劣りしない環境を整えました。

■自分の時間を大切にできる
残業月10時間以内、基本定時上がり。仕事はオフィスビルや商業施設内の巡回や設備点検なので、体力的にもラクチン。仕事終わりに家族とご飯を食べたり、趣味に没頭したりと、プライベートも大切にできます。

■80%以上は未経験入社で活躍
入社後は、先輩がつきっきりであなたの成長をサポート。業務も無理なく対応できることから任せていく為、自分のペースで経験と知識を身につけていきましょう。

■一生モノの国家資格をGET
ここ数年間では、入社した先輩の7割程が「電気工事士」などの国家資格を取得。そんな当社の資格手当は、49種類と業界最多級!年間で9個資格を取得し、月収が5万6000円UPした先輩も。

心身ともにゆとりを持ち、当社で活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★必要な知識や技術については、入社後にイチから学べるので、未経験の方もご安心ください!
★就業ブランクや前職の雇用形態も不問です。気兼ねなくご応募ください!

\こんな先輩社員も活躍中!/
■営業をやっていたけど、成績はイマイチ…。
数字を追いかけるのが辛くて転職。ノルマのプレッシャーがなくなって、緊張せず人とコミュニケーションが取れるように!

■飲食店は忙しさの波が激しくて…。
将来無くならない、景気に左右されない仕事がしたくて入社。人の生活を支える“縁の下の力持ち”としての貢献性を感じています!

■応募動機は何でもOK!
「安定性の高い仕事がしたい」「心身ともに無理なく働きたい」など、きっかけは何でも大歓迎です!

<以下の知識や経験をお持ちの方、歓迎です!>
◎電気や機械、設備についての何らかの知識
◎第2種電気工事士・ボイラー・危険物等の資格
└資格例は下記【給与/支給額と資格手当例】の項目をご覧ください。
給与 ■首都圏エリア:月給23万~32万円+各種手当
■他エリア:月給21万~32万円+各種手当

<支給額と資格手当例>
月1000円…消防設備点検資格者、自衛消防技術認定、上級救命技能認定
月2000円…第2種電気工事士、乙種危険物取扱者、2級ボイラー技士
月5000円…第1種電気工事士、1級ボイラー技士、第2種冷凍機械責任者
月8000円…建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士(熱・電気)
月1万円…第3種電気主任技術者
月1万5000円…第1種電気主任技術者 など

★毎月6万円の資格手当をGETする社員も!
勤務地詳細 北海道:北海道
東北 :岩手、山形、宮城、秋田、青森、福島
関東 :東京、神奈川、千葉、埼玉
東海 :静岡、愛知、三重、岐阜
関西 :大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀
中四国:岡山、広島、山口、香川、高知、愛媛、徳島
九州 :福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!

※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属。
※当社都合で転居が伴う配属を行なう場合は、引越し代は全額負担します(規定あり)。
└月2万円~3万円の家賃補助も支給します。
◎面接は本社・各支店で実施のほか、全国へ出張面接します!Web面接も可能です。平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します。

■本社
東京/東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F
大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
勤務時間 9:00~翌9:00
└ 変形労働時間制 月平均実働160時間 

※9:00~18:00等の勤務時間もあります。
※残業は月平均10時間以内と少なめです。
※事業所により勤務時間は異なります。


◎入社後、お仕事に慣れるまで宿直はありません。
◎宿直の仮眠時間を活用して資格を取得した社員も!
休日 ■週休2日制(シフト制/月8~11日)
【勤務サイクル例】
宿直⇒明け休み⇒休み⇒日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み(1週間で4日が休日)

\自分の時間もたっぷり取れる!/
◎通勤回数が少なく、連休も高頻度に!
◎宿直(夜勤)明けは必ず休みです!
◎3連休の取得も可能です!

■有給休暇(有休取得率75%以上の実績あり)
└会社をあげて取得を奨励!営業担当がスタッフの有給休暇の取得状況をしっかりと確認し、取得促進に取り組んでいます。勤務シフトの調整なども積極的に対応しますのでご相談ください!
■慶弔休暇
■特別休暇

\職場により、下記の休日休暇も適用されます!/
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■単身赴任手当
■技術手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■資格手当
■家賃補助手当(上限あり)
■転居費用支給(規定あり)
■社宅制度
■資格取得支援制度
■慶弔金制度
■福利厚生各種優待サービス加入
└各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブほか多数
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■各種研修制度(eラーニング)
■社員紹介制度
└知人を紹介して入社に至った場合は、5万円~20万円支給
■オフィス禁煙

<資格取得支援について>
第2種電気工事士やボイラー・危険物など、取得した資格に応じて手当を支給します。資格手当は業界最多級の49種類。受験しやすいように合格した際は受験費用を会社が負担します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼現場にてOJT研修
建物やテナントの中の業務を覚えるなど、先輩に教わりながら実務を習得します。
【例】点検作業、電球交換、フィルター清掃など
└最初は宿直がなく、日勤の仕事に慣れてから夜勤の対応もお願いします。

<勤務先はどんなところ?>
オフィスビルや商業施設、ホテルなど。「いきなり知らない場所に行くのは不安…」という方も、心配はご無用です。希望者は自社物件で研修が受けられ、配属後も営業担当がしっかりとサポート。クライアント先の人間関係や働き方を相談すれば、改善に向けて動いてもらうことができます。
会社の雰囲気と1日の流れ <会社の雰囲気>
20代~60代の社員が活躍中。年齢を重ねても長く続けることができ、直近1年の社員定着率は98%。前職は自衛隊や美容師など、8割の先輩スタッフが未経験からスタートしています。先輩たちの入社理由は、「未経験からスタートできる」「資格手当が多い」「技術を身につけたい」などが多数です。

<一日の流れ(例)>
▼朝礼(宿直者からの引継ぎなど)
▼各種点検作業
▼昼食
▼各種点検作業・検針作業
▼管理室待機
▼終礼
▼退社

◎緊急のトラブルがなければ、基本的に定時退社です。残業は月平均10時間以内。そのため、「仕事終わりに友達や家族と食事に行く」「家で好きなアニメを見る」など、プライベートも大切にできます。

会社について

株式会社ヒューマンウェイブ

事業内容 ■ファシリティ事業
■半導体事業
■メディカル事業
■システム・ソフトウェア開発事業
■アウトソーシング・人材紹介事業

◎有料職業紹介事業/労働大臣許可番号(27-ユ-020182)
◎一般労働者派遣事業/労働大臣許可番号(派27-020212)

※ヒューマンウェイブに【正社員】として雇用され、契約先企業で就業する形態での採用になります。「派遣登録スタッフ」の募集ではありません。
設立 1997年
代表者 代表取締役 田邉 淳介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2700万円/
709名(2024年2月末時点)
38億円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ヒューマンウェイブ

http://www.human-wave.co.jp/

株式会社ヒューマンウェイブ

ビルメンテナンス◆資格手当49種!業界最多級/がんばりが給与UPにつながる!/社員定着率98%

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • ■首都圏エリア:月給23万~32万円+各種手当…
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