情報掲載期間:2024年3月18日~2024年5月12日
株式会社ヒューマンウェイブ
仕事内容
オフィスビルや商業施設などのビルメンテナンスをお任せします。基本的に定時退社なので、プライベートも大切にできる環境です。
◆小規模物件は7階建てのビル、超高層ビルは30~40階くらいまでの高さを担当。全国の超高級ホテルやテーマパーク・コンサートホールなどの有名な物件を担当することもあります。
◆基本的に1つの現場を4~5名のチームで担当。分からないことは先輩に質問できます。
◆点検はチェックリストを基に行ないます。
<ビルメンテナンスってどんな仕事?>
建物内を巡回し、ボイラーや電気・空調・昇降機などの設備を点検。不具合があれば、その場で対応するか、専門業者に依頼します。
<具体的な仕事のイメージは?>
「電球が切れている」などの簡単な不具合はその場で対応。「機械が動かない」などの専門知識が必要な不具合は、専門業者へ依頼します。管理責任者として工事の立ち会いをする場合もあります。
【入社後の流れ】
クライアント企業に常駐して勤務します。配属先はできるだけ先輩社員が在籍中の企業を選定。先輩があなたの習熟度に応じて、丁寧に指導します。営業担当も定期的にフォローするので、安心して働くことができる環境です。
\仕事のポイント/
★資格取得で収入UP!
資格手当は実に49種類。講習だけで取得できる資格でも手当が付き、対象資格の種類も豊富です。資格を取得することで、確実に収入UPを目指せます。
★キャリアアップを応援!
キャリアアップのためにクライアント企業に所属を移す”転籍”という制度も。当社の取引先は大手企業が多数。転籍が叶えば一流企業の待遇もゲットできます!
この求人のポイント
「経験はゼロ。勉強も得意なわけじゃない」
「漠然と将来が不安、だから手に職をつけたいと思っている」
そんな頑張るあなたを守るのが、当社の役目だと思います。だから、大手企業にも見劣りしない環境を整えました。
■自分の時間を大切にできる
残業月10時間以内、基本定時上がり。仕事はオフィスビルや商業施設内の巡回や設備点検なので、体力的にもラクチン。仕事終わりに家族とご飯を食べたり、趣味に没頭したりと、プライベートも大切にできます。
■80%以上は未経験入社で活躍
入社後は、先輩がつきっきりであなたの成長をサポート。業務も無理なく対応できることから任せていく為、自分のペースで経験と知識を身につけていきましょう。
■一生モノの国家資格をGET
ここ数年間では、入社した先輩の7割程が「電気工事士」などの国家資格を取得。そんな当社の資格手当は、49種類と業界最多級!年間で9個資格を取得し、月収が5万6000円UPした先輩も。
心身ともにゆとりを持ち、当社で活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★必要な知識や技術については、入社後にイチから学べるので、未経験の方もご安心ください! ★就業ブランクや前職の雇用形態も不問です。気兼ねなくご応募ください! \こんな先輩社員も活躍中!/ ■営業をやっていたけど、成績はイマイチ…。 数字を追いかけるのが辛くて転職。ノルマのプレッシャーがなくなって、緊張せず人とコミュニケーションが取れるように! ■飲食店は忙しさの波が激しくて…。 将来無くならない、景気に左右されない仕事がしたくて入社。人の生活を支える“縁の下の力持ち”としての貢献性を感じています! ■応募動機は何でもOK! 「安定性の高い仕事がしたい」「心身ともに無理なく働きたい」など、きっかけは何でも大歓迎です! <以下の知識や経験をお持ちの方、歓迎です!> ◎電気や機械、設備についての何らかの知識 ◎第2種電気工事士・ボイラー・危険物等の資格 └資格例は下記【給与/支給額と資格手当例】の項目をご覧ください。 |
給与 | ■首都圏エリア:月給23万~32万円+各種手当 ■他エリア:月給21万~32万円+各種手当 <支給額と資格手当例> 月1000円…消防設備点検資格者、自衛消防技術認定、上級救命技能認定 月2000円…第2種電気工事士、乙種危険物取扱者、2級ボイラー技士 月5000円…第1種電気工事士、1級ボイラー技士、第2種冷凍機械責任者 月8000円…建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士(熱・電気) 月1万円…第3種電気主任技術者 月1万5000円…第1種電気主任技術者 など ★毎月6万円の資格手当をGETする社員も! |
勤務地詳細 | 北海道:北海道 東北 :岩手、山形、宮城、秋田、青森、福島 関東 :東京、神奈川、千葉、埼玉 東海 :静岡、愛知、三重、岐阜 関西 :大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 中四国:岡山、広島、山口、香川、高知、愛媛、徳島 九州 :福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属。 ※当社都合で転居が伴う配属を行なう場合は、引越し代は全額負担します(規定あり)。 └月2万円~3万円の家賃補助も支給します。 ◎面接は本社・各支店で実施のほか、全国へ出張面接します!Web面接も可能です。平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します。 ■本社 東京/東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F |
勤務時間 | 9:00~翌9:00 └ 変形労働時間制 月平均実働160時間 ※9:00~18:00等の勤務時間もあります。 ※残業は月平均10時間以内と少なめです。 ※事業所により勤務時間は異なります。 ◎入社後、お仕事に慣れるまで宿直はありません。 ◎宿直の仮眠時間を活用して資格を取得した社員も! |
休日 | ■週休2日制(シフト制/月8~11日) 【勤務サイクル例】 宿直⇒明け休み⇒休み⇒日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み(1週間で4日が休日) \自分の時間もたっぷり取れる!/ ◎通勤回数が少なく、連休も高頻度に! ◎宿直(夜勤)明けは必ず休みです! ◎3連休の取得も可能です! ■有給休暇(有休取得率75%以上の実績あり) └会社をあげて取得を奨励!営業担当がスタッフの有給休暇の取得状況をしっかりと確認し、取得促進に取り組んでいます。勤務シフトの調整なども積極的に対応しますのでご相談ください! ■慶弔休暇 ■特別休暇 \職場により、下記の休日休暇も適用されます!/ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■単身赴任手当 ■技術手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家賃補助手当(上限あり) ■転居費用支給(規定あり) ■社宅制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス加入 └各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブほか多数 ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■各種研修制度(eラーニング) ■社員紹介制度 └知人を紹介して入社に至った場合は、5万円~20万円支給 ■オフィス禁煙 <資格取得支援について> 第2種電気工事士やボイラー・危険物など、取得した資格に応じて手当を支給します。資格手当は業界最多級の49種類。受験しやすいように合格した際は受験費用を会社が負担します。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼現場にてOJT研修 建物やテナントの中の業務を覚えるなど、先輩に教わりながら実務を習得します。 【例】点検作業、電球交換、フィルター清掃など └最初は宿直がなく、日勤の仕事に慣れてから夜勤の対応もお願いします。 <勤務先はどんなところ?> オフィスビルや商業施設、ホテルなど。「いきなり知らない場所に行くのは不安…」という方も、心配はご無用です。希望者は自社物件で研修が受けられ、配属後も営業担当がしっかりとサポート。クライアント先の人間関係や働き方を相談すれば、改善に向けて動いてもらうことができます。 |
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会社の雰囲気と1日の流れ | <会社の雰囲気> 20代~60代の社員が活躍中。年齢を重ねても長く続けることができ、直近1年の社員定着率は98%。前職は自衛隊や美容師など、8割の先輩スタッフが未経験からスタートしています。先輩たちの入社理由は、「未経験からスタートできる」「資格手当が多い」「技術を身につけたい」などが多数です。 <一日の流れ(例)> ▼朝礼(宿直者からの引継ぎなど) ▼各種点検作業 ▼昼食 ▼各種点検作業・検針作業 ▼管理室待機 ▼終礼 ▼退社 ◎緊急のトラブルがなければ、基本的に定時退社です。残業は月平均10時間以内。そのため、「仕事終わりに友達や家族と食事に行く」「家で好きなアニメを見る」など、プライベートも大切にできます。 |
会社について
株式会社ヒューマンウェイブ
事業内容 | ■ファシリティ事業 ■半導体事業 ■メディカル事業 ■システム・ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング・人材紹介事業 ◎有料職業紹介事業/労働大臣許可番号(27-ユ-020182) ◎一般労働者派遣事業/労働大臣許可番号(派27-020212) ※ヒューマンウェイブに【正社員】として雇用され、契約先企業で就業する形態での採用になります。「派遣登録スタッフ」の募集ではありません。 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 田邉 淳介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2700万円/ |
問い合わせ |
株式会社ヒューマンウェイブ http://www.human-wave.co.jp/ |
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