トラックの車両検査スタッフ（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／月給30万円以上／賞与年2回／直行直帰可

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社。あなたには、買取査定に必要なトラックの撮影・検査、簡単な整備をお任せ。決まった作業をコツコツこなすシンプルワークなので、社会人デビューの方でも問題なし。未経験者も初年度から年収360万円以上です。

【仕事の流れ】
▼依頼
撮影・検査の前日までに、自社の営業から写真撮影・検査の依頼を受けます。

▼訪問
社用車で仕入先を訪問。仕入先は西日本エリアが中心。1日あたり訪問件数は3社～5社程度です。最初は事務所から向かっていただきますが、自宅からの直行直帰もできます。

▼撮影・検査
仕入れるトラックの状態が分かるように、1台あたり50枚程度の写真を撮影。マニュアルに沿って、エンジンをはじめ各パーツの状態も確認します。

▼情報共有
撮影した写真や検査結果を営業に共有。その内容をもとに営業が見積書を作成・提出します。

▼整備
成約後に別スタッフが自社にトラックを輸送します、車両整備に興味があったりする方なら簡単な整備もお願いします。

★先輩に相談しやすい環境です！
配属先の神戸ヤードでは6名の車両検査スタッフが活躍中。年齢層は37歳～62歳と幅広いです。中途入社や未経験入社の先輩も働いており、あなたの悩みや不安に寄り添ってくれます。

★直近3年間の定着率は80％です！
少人数体制にこだわり、会社の利益率を高めているため、未経験者にも月給30万円以上と高収入で還元できます。お客様の依頼が入らなければ土日祝はお休み。5月～8月、12月～1月は閑散期のため、定時に退社できます。整備スキルを磨き、手に職をつけられる点も魅力です。

この求人のポイント

将来が見えない会社で働くことも、キツイ肉体労働も、低賃金に涙することもなし。全くの未経験者でも、神戸で活躍し続けられる環境を用意しています。

★東証スタンダード上場企業の資本で会社を経営
商用車の専門商社として中古トラックの仕入・国内外への販売を手がける当社。満足度を追求し続けた結果、顧客の80％以上はリピーターに。世界24ヶ国以上と取引するなど、安定経営を実現しています。

★未経験から身につけられる車輛知識と経験
まずは、トラックの買取査定に必要な車両の写真撮影や検査、簡単な整備から開始。興味があればベテラン社員から本格的な整備スキルを伝授してもらい、手に職をつけられます。閑散期は直行直帰であり、基本土日祝休み。私生活と両立できる仕事です。

★社会人デビューでも年収360万円以上
少人数体制にこだわり利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元。初年度の給与は月給30万円～40万円。別途、残業代全額や賞与年2回を支給します。

生活や将来への不安をなくし、一緒に仕事を楽しみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社会人経験10年以上の方もOK！＼こんな方にオススメです！／ □トラックや商用車が好きな方 □整備スキルのある方（身につけたい方） □安定企業で長く活躍したい方 ※社用車で仕入先を訪問することが多いため、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は仕事に活かせます。
給与	月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細	下記いずれかの事業所に所属 ■シグマ神戸ヤード／兵庫県神戸市西区平野町芝崎字小原410-68 ■神戸臨時ヤード／兵庫県神戸市西区平野町印路字下四ツ塚887番48外 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎業務の流れがわかってきたら直行直帰になります。【U・Iターンも歓迎です】家賃相場より低価格で入居できる社員寮を用意しています。入社を機に引っ越しを考えている方はお気軽にご相談ください。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間です。 ※遠方への査定が発生する場合は勤務時間が前後します。【残業時間の目安】閑散期：基本直行直帰（5月～8月、12月～1月）繁忙期：月30時間程度（2月～4月、9月～11月）
休日	【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土日） └月1～2回ほど休日出勤が発生する場合もあります（その際は休日出勤手当を支給）。 ■祝日 ■GW休暇（2023年度5日） ■夏季休暇（2023年度7日） ■年末年始休暇（2023年度7日） ■年次有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与） ◎有給休暇と合わせて7日以上の連休取得も可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月 ※評価に応じて） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分　※評価に応じて） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当【その他の制度】 ■退職金制度（勤続2年以上の社員が対象） ■制服貸与（仕入先を訪問する際に着用） ■服装自由（訪問時以外は私服勤務OK） ■社用車支給（仕入先への移動で利用可） ■車通勤OK（無料駐車場を完備） ■社員旅行（ミャンマー、タイ、香港等の実績あり） ■社員寮あり ■社内禁煙代表が過去に別会社で体感した「無駄」や「不公平」を解消することをモットーに会社を運営しています。働きやすい環境づくりに注力していますので、あなたの声も是非お聞かせください。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

【未経験者も安心の教育体制】
入社後はOJT形式で業務をお教えします。まずは先輩スタッフの案件に同行し、写真撮影のコツや検査のコツ、簡単な整備の方法を学びましょう。徐々に担当範囲を増やしたり、より高度な整備に挑戦したりと、着実に成長していける環境です。

約1週間の研修期間を経て、ひとり立ちの予定です。その後も困ったことがあれば先輩スタッフがサポートに入りますのでご安心ください。経験を積んだ後は、査定員や整備担当、ヤード管理業務などに挑戦できる可能性もあります。

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会社について

シグマインターナショナル株式会社

事業内容	各種商用車、建設機械、工作機械の買取、販売、並びに輸出、付帯作業神奈川公安委員会古物商許可第451310003894号
設立	2010年
代表者	代表取締役　春井勝匡
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 30名（2024年3月時点） 74億円（2024年2月期実績） 67億円（2023年2月期実績） 43億円（2022年2月期実績）
問い合わせ	シグマインターナショナル株式会社 https://sigmaintl.jp/

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シグマインターナショナル株式会社

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兵庫県
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