情報掲載期間:2024年3月21日~2024年5月1日
株式会社エコパイプ
仕事内容
鋼管(鋼材をパイプ状に加工したもの)の製造スタッフとして、建築、街づくり、自動車など、暮らしの身近なところで役立つモノづくりを手がけます。まずは梱包作業からお任せ。未経験からでも約10日でマスターできます。
<梱包作業をマスターしたら>
▼製品の製造
鉄の板を“ロール”という成型機に通してパイプ状に丸めていきます。
└成型機のロールは製品のサイズにより交換が必要です。交換頻度は月に4~5回程度。
▼機械の操作
コイル状に丸めた鋼板を機械にセッティング。操作盤にて鋼管の加工をして、溶接していきます。
└現在約7種類の鋼管を製造しており、サイズは長さ4~8メートル。
▼天井クレーンによる鋼管の搬送
クレーン操作・玉掛けといった資格の取得は入社後でOK。取得費用は会社が負担します。
工場内には14名の社員が在籍中。4つのチームに分かれて各工程を担当しています。各工程の作業自体は至ってシンプル。コツコツと仕事を進めることが大切です。
<どんなものを作るの?>
建築工事の基礎杭・柱・梁といった土木建築分野、各種配管、物流機器などの幅広い分野で使用される鋼管(鋼材をパイプ状に加工したもの)を製造します。
<どんなものに使われるの?>
・建築工事のための足場
・ガードレールの支柱
・フェンス
・自動車産業向けの高品質なパイプなど
<仕事のポイント>
★製造現場は安全第一!
そのためには各工程を手がけるスタッフ同士、声をかけあうなど連携が何より大切です。
★早期ステップアップが可能!
未経験スタートの先輩も、4年ほどで職人技を得てオペレーターに成長。当社は技術に触れられる機会が多く、早期活躍が叶う職場です!経験を積むほど、シンプルながら面白いモノづくりの奥深さを味わえるでしょう。
この求人のポイント
◆経験ゼロでも収入は安定
当社は未経験でも月給25万円以上スタート。それに資格を取得すれば、基本給3万円アップなどの厚待遇を用意しています。また、報奨金もあり、未経験から安定して稼げます。
◆年間休日120日で残業ほぼなし
土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ。繁忙期でも残業月20時間以下、残業代はもちろん全額支給です。
◆経営基盤も安定そのもの
厚待遇を実現できるのは事業が安定しているから。というのも、当社は年商約70億円の鉄鋼専門商社のグループ会社。建築現場などで欠かせない製品を扱うため景気に左右されません。創業14年目の若い会社ですが大企業並みの働きやすさを約束します。
◆梱包から始める製造の仕事
現在活躍中のメンバーも全員未経験者入社。まずは「梱包」という鋼管をまとめる作業からスタート。入社後クレーンや品質管理など資格を取ることで、一生モノのスキルが身につき、給与もアップします。
給与・休日ともに安定した環境で、産業を支えるモノづくりを始めましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎何よりも人柄・意欲を重視します!未経験から活躍したいとお考えの方、歓迎します。 ◎資格手当豊富!例えば、品質管理の資格なら給与に加えて、毎月3万円を支給します。 <給与・待遇で優遇される経験・資格> ・機械関係、電気技師、大型トラック運転免許を持っている方は優遇。 ・玉掛けの資格、クレーン運転士免許などをお持ちの方は活かせます。 ・クレーン資格をはじめ各種資格は、取得費用会社負担で取得可能。 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ◎報奨金制度あり! 生産目標をクリアした月は、製造部全員に報奨金が支給されます。※過去支給実績あり。 |
勤務地詳細 | <勤務地> 滋賀工場/滋賀県東近江市上岸本町113 ◎U・Iターン歓迎! ◎転勤はありません。 ◎勤務地周辺は家賃が安く、長く住みやすい環境です! |
勤務時間 | 変形労働時間制(労働時間を柔軟に調整する制度のこと) 年平均2057時間 基本8:00~17:30(実働8.5時間) ◎残業は月平均18h程度です。 ◎繁忙期の10~3月は少し忙しくなりますが、無理なスケジュールを組むことはありません。残業は多くても月20h以下。ワークライフバランスを重視して働けます。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(暦通り) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■一次休職有り(取得・復職実績有り) ■慶弔休暇 ■ワクチン休暇有り |
福利厚生 | ■昇給年1回(これまで毎年全員が昇給しています) ■賞与年2回 ■交通費(上限月2万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <諸手当> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(品質管理の資格毎月3万円) <その他> ■報奨金(製造チームの生産目標クリアでスタッフ全員に支給) ■退職金(勤続3年以上) ■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が負担) ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■ヘルメット、安全靴、手袋は会社支給 ■社内・社外研修 ■社員旅行、社内イベント(参加自由) ■社員食堂(自慢の手作り食堂) 社長の「社員には温かいご飯食べさせてあげたい」という想いからスタートしました。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | “鉄”のこと、当社のモノづくりのことなど、基礎知識から学びます。 ▽先輩からのOJT 仕事の進め方などは教育担当の先輩が専属でついて丁寧にお教えするため、未経験の方もご安心ください。 ▽2~3ヶ月を目途に独り立ち まずは簡単な作業からはじめて、最終的にはすべての工程を経験するイメージ。玉掛け、クレーン操作といった業務に必要な資格も取得しましょう。 ▽ゆくゆくは資格取得も可能 独り立ち後は経験を積んで、ライン全体を管理するオペレーターへの昇格が可能。また「JIS品質管理責任者」「非破壊検査技術者」などの資格取得にもぜひ挑戦を。もちろん取得費用は会社が負担します。 |
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先輩インタビュー | Mさん(中途入社4年目) Q.どんな職場ですか? A.現在は14名の製造スタッフが活躍中、全員男性です。平均年齢は30代で若手が中心となって活躍している職場です。先輩たちも未経験からスタートしています。山登りなど、任意で参加できるグループ会社の社内イベントも活発で、休憩中はゲームすることも。現場の仲の良さが自慢の職場です! Q.仕事の魅力は何ですか? A.製造工程でどれくらいコストダウンに貢献したかなどで、しっかり評価を頂けることです。また、玉掛け・クレーン・リフト及び品質管理責任者等、職務に必要な資格は会社で費用負担してくれるので、一生ものの資格取得もできます。 |
会社について
株式会社エコパイプ
事業内容 | 一般構造用鋼管、配管用鋼管の製造、加工、販売 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 平野 学 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 700万円/ |
問い合わせ |
株式会社エコパイプ https://www.ecopipe.jp/ |
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